| |
|
|
| |
|
|
Дайте совет
26.03.2009 14:34:17
|
 |
 |
Как уволить буха, я сама гл.бух.Она зараза о малейших промахах капает в налоговую все тайны и т.п. роется в чужих доках,штат у нас огромный.Жду что со дня на день Налоговая заявиться
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
26.03.2009 14:37:08
|
 |
 |
Очередной врак!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2009 14:38:44
|
 |
 |
кому в налоговой нужны ее сплетни
Беларусь
|
 |
 |
Зебра
26.03.2009 14:38:55
|
 |
 |
У Вас ревкомиссия есть? Срочно проверьте ЕЕ документы-накопать всегда можно, вплоть до неоговоренных исправлений, нерасшифрованной подписи и пр. Приказ- за однократное грубое нарушение- и за дверь таких кадров.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2009 14:39:00
|
 |
 |
Если по контракту работает, то никак. Похоже, граммотная, знает куда ходить надо. Либо ждите, пока срок контракта не истечет, либо создайте условия для ее обитания на фирме несовместимые с работой.
Беларусь
|
 |
 |
Дайте совет
26.03.2009 14:40:54
|
 |
 |
У неё знакомая в налоговой...не могу понять что ей надо...может на место моё метит
Беларусь
|
 |
 |
ИП Х
26.03.2009 14:42:18
|
 |
 |
Она не под фирму копает, а под Вас.
Беларусь
|
 |
 |
Дайте совет
26.03.2009 14:45:30
|
 |
 |
Так если тока мне собачила, она уже механика давно посади на словах, пусть говорит только подойдёт,а плановиков и ценовиков, вот блин я пожалела.Она когда пришла ко мне 3 месяца назад такая вся положительная а испытательный закончился и понеслось. ПОМОГИТЕ ПОСОВЕТУЙТЕ
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2009 14:47:17
|
 |
 |
Такого не бывает. Если только не появилась новая форма зарабатывания денег .В связи с приостановлением проверок ходят только к тем у кого заранее выявлены нарушения-вот таким образом и выявляют,чтоб законно прийти.
Беларусь
|
 |
 |
Дайте совет
26.03.2009 14:51:09
|
 |
 |
Финансовая и без приглашения приходит....
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2009 14:51:21
|
 |
 |
А еще есть такие психические отклонения. А весной они обостряются. Вы ее сократите. Переживете проверку по труду еще кого нить,но избавитесь . У нас такая была. Везде бегала ,писала, еле избавились. Она накатала кучу жалоб.Пришли трудовики,ФСЗН и когда надцатый раз органам пришлось реагировать на жалобу - они открыто заявили,что она психически ненормальна. И с предыдущих работ также уходила. Этакий шизик. Сократите ее должность.
Беларусь
|
 |
 |
Дайте совет
26.03.2009 14:55:39
|
 |
 |
Нет она на шизанутую не похожа. На неудачницу по жизни-да,
Беларусь
|
 |
 |
Дайте совет
26.03.2009 14:57:30
|
 |
 |
нужно уходить, но завтра обязательно почитаю топик, может у кого ещё какой безболезненный способ для фирмы найдётся
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2009 14:58:01
|
 |
 |
А где вы видели шизофреника похожего на ненормального?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2009 14:58:21
|
 |
 |
К вам её внедрили, вроде «казачка засланного».:))) А если серьезно, то, если она у вас на контракте, придется терпеть. Потому что такие люди очень опасны. По всем щекотливым вопросам будете тихонько совещаться без её присутствия. Или спровоцируйте её к увольнению сами, найдите за ней какой-нибудь грешок. Подло, конечно же, так делать, но если человек такой гнилой, то не грех «бить врага его же оружием».
Беларусь
|
 |
 |
бух
26.03.2009 14:58:33
|
 |
 |
сокращение штатов. уж лучше выплатить все причитающиеся ей деньги и выставить за дверь, чем такой казачек в команде.
Беларусь
|
 |
 |
ну просто так
26.03.2009 15:02:03
|
 |
 |
Вопосами увольнения занимается не ГБ, а наниматель в лице директора. Доложите директору как положено ситуацию согласно субординации, если Вы настоящий ГБ.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2009 15:02:14
|
 |
 |
Зебра 26.03.2009 14:38:55 У Вас ревкомиссия есть? Срочно проверьте ЕЕ документы-накопать всегда можно, вплоть до неоговоренных исправлений, нерасшифрованной подписи и пр. Приказ- за однократное грубое нарушение- и за дверь таких кадров. ______________________ согласна! накопать всегда нарушения можно! можете отпустить в ыходной , а потом за прогул!
Беларусь
|
 |
 |
Зебра
26.03.2009 15:13:43
|
 |
 |
Что Вы прицепились к контракту? Разве по нему нет причин для увольнения по инициативе нанимателя? К ним же относится однократное грубое нарушение законодательства!
Беларусь
|
 |
 |
Вовка
26.03.2009 15:14:19
|
 |
 |
если Вы настоящий ГБ. Вот именно. Стебается кто-то, а вы все ведетесь. Ей богу ананизм какойта
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2009 15:14:20
|
 |
 |
Дайте совет Она зараза о малейших промахах капает в налоговую все тайны и т.п. роется в чужих доках,штат у нас огромный ____________________
А ВЫ откуда знаете? Или это Ваши домыслы?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-23
|
|
| |
|
|