| |
|
|
| |
|
|
 Эд
17.07.2009 13:50:59
|
|
|
С удовольствием читаю Факты от ЮрЗнака. ЮрЗнаку спасибо за просветительство!
_____________________________________
Скажите, господа бухи, а вы уже уже начертали для себя хотя бы проект будущего ШР с учетом новой Инструкции о порядке применения ЕТС?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Lala
17.07.2009 14:07:19
|
|
|
я еще не чертала, жду 31 августа (чтоб как водится все в последний день делать) :(
Беларусь
|
|
|
|
Lala
17.07.2009 14:08:03
|
|
|
Инструкцию почитала новую, вроде не так все сложно, вот и тяну с этим простым делом.
Беларусь
|
|
|
|
Корнелия
17.07.2009 14:14:24
|
|
|
Дайте ссылку, пожалуйста, на новую Инструкцию
Беларусь
|
|
|
|
Тая
17.07.2009 14:14:29
|
|
|
начертала новое штатное, приказ, новое положение об оплате труда, собираю подписи к доп. соглашениям труд. договоров. Ухожу в отпуск с 1 августа.
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
17.07.2009 14:14:33
|
|
|
Эду - спасибо за спасибо! ) Рады стараться.
По поводу штатных и форм документом - обязуемся выдавать на семинаре :)
Возможно, у вас получилось бы удостоить нас своим присутствием? Мнение авторитетных бухбаевцев о нашем семинаре для нас очень важно. Для авторитетных бухбаевцев возможно предоставление персональных скидок )
Беларусь
|
|
|
|
Тая
17.07.2009 14:20:38
|
|
|
при составлении пользовалась, ГБ №21 стр.38-74, экспрес консультант №19 от 11.05.09 стр. 4-5, Инструкция №40, и приммерным положение об оплате труда с обменика бухгалт. документами
Беларусь
|
|
|
|
Эд _ ЮрЗнак
17.07.2009 14:24:42
|
|
|
ЮрЗнак, присутствием «не удостою». Наниматель экономит. Грит: «и так умные слишком»...:-(
Вот по крупицам собираю в папочку Ваши разъяснения, разъяснения из ОК - как шпоры для себя и буха. Решили, что на выходный каждый почитает, сделает планчик, затем суммируем мысли и будет доносить до дира..... Но ёлы! В выходные такая жарюга прогнозируется....
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
17.07.2009 15:00:35
|
|
|
Эд, прочитали - прослезились :( Впрочем, думаем у Вас все получится с таким основательным подходом!
Кроме того, в ближайшее время, возможно, в ЭГ появится наш новый алгоритм/статья - не пропустите
А еще есть шанс попасть на семинар за символическую цену, которым почему-то никто не пользуется. Мы объявляли конкурс на самый интересный вопрос по новым правилам.
ТАк что есть шанс - задайте мучающий вопрос, и получите приглашение ;)
Вся информация о мероприятии тут - http://www.jurznak.com/ru/exclusive/jurseminar/seminar_july/
Беларусь
|
|
|
|
Кица манюня
17.07.2009 15:09:37
|
|
|
А вы обещали, каждый день интересные факты выдавать. А где они я только один нашла?
Беларусь
|
|
|
|
Эд _ Кица манюня
17.07.2009 15:36:16
|
|
|
См. в колонке здестя слева колонку «Новости»:
уже здесь даже видно 11 фактов от ЮрЗнака по новой ЕТС :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2009 15:52:41
|
|
|
есть шанс - задайте мучающий вопрос, и получите приглашение ;)
__
Эд (и пропавший опять куда-то нпт :-) уже давным-давно всё заслужили - многолетним служением бабаю...:-)
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
17.07.2009 16:51:56
|
|
|
Эд, а напишите нам, пожалуйста по электронке. Мы Вам вышлем некоторые материалы )
Беларусь
|
|
|
|
Эд_ _ ЮрЗнак
17.07.2009 17:04:20
|
|
|
Хорошо, сейчас напишу.
Правда, мой адресок у Вас есть, т.к. Вы присылали по моей, вызванной неограниченным любопытством просьбе, форму Мирового соглашения, заключаемого в порядке процедуры медиации :)
Беларусь
|
|
|
|
Gala
17.07.2009 17:16:57
|
|
|
Я в основном опредилилась, в эксельке штатное по новому сделала, считатала от «обратного», т.е. от того что есть сегодня, только по новым правилам. Осталось «малость»- разложить 300% по показателям и уведомить 100 человек! Думаю, что в контракте и в штатном изложим одной фразой «повышение по п.7 Инструкции...»-40%, а конкретизировать , (что 20% за категорию и 20% за участие в иновационном проекте) будем приказами. А то не успеваем- хочется и самой в отпуск уйти, и других уведомить. К сожалению, изменения коснулись всех, включая уборщицу. - мы активно пользовались всевозможными коэффициентами (0,93-2), причем подход «индивидуальный».
ЮрЗнаку спасибо, помог!
Беларусь
|
|
|
|
Эд_ Gala
17.07.2009 17:36:32
|
|
|
Gala: Думаю, что в контракте и в штатном изложим одной фразой «повышение по п.7 Инструкции...»-40%, а конкретизировать , (что 20% за категорию и 20% за участие в иновационном проекте) будем приказами.
__________________
Не думаю, что указывать в Контракте вот так, как вы написали будет правильным. Считаю, что нужно расписывать из чего слагаются эти 40%. Работник не обязан догадываться что там в п.7 Инструкции, это наниматель обязан все чётко расписать к Контракте чего стОит категория работника и его участие в инв.проекте.
Беларусь
|
|
|
|
Gala
17.07.2009 17:46:28
|
|
|
Основной разработчик этих изменений г-н Сидорович В.И. (нач.отдела в Управлении труда...) такую возможность не исключал (в среду общалась), хотя он не юрист. Сомнения у меня тоже есть, поэтому и написала в топике. Может быть и сделаю более правидьно, что б никто не придрался. А может на директора «перекину»- пусть принимает решение сам, я всего лишь ГБ, а не 3 в одном.
Беларусь
|
|
|
|
О
17.07.2009 17:49:52
|
|
|
Как зайти в эти факты, захожу слева и вижу сайт и куда дальше?
Беларусь
|
|
|
|
Эд _ О
17.07.2009 18:01:05
|
|
|
Там на сайте ЮрЗнака есть ЮрДневник, в нём лежат Факты по ЕТС.
Беларусь
|
|
|
|
О
17.07.2009 18:14:48
|
|
|
Я нажимаю на факты и никакого результатата, может надо быть зарегистрированным? Семинар в августе будет?
Беларусь
|
|
|
|
Эд _ О
17.07.2009 18:23:05
|
|
|
Не требуется там регистрации.
Внимательно рассмотри сайт ЮрЗнака. Тисни на ЮрДневник и прокручивай перечень тем. Там будут Факты с 1 по 17. Это есть комменты к новой ЕТС.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»