| |
|
|
| |
|
|
 Нюра
14.08.2009 13:12:16
|
|
|
Всем доброго дня! Такая ситуация! Мы ОДО, на фирме работает только директор и гл. бух! Главбух собиратся скоро в декрет, но в налоговой сказали, что по статусу в штате должна находиться постоянно единица главбуха! Сказала оставаться на 0,25 ставки! А как в этом случае поступить с декретным отпуском, с так называемыми дородовыми и послеродовыми? Как считать? Больничный дадут, и в тоже время работать? Не понимаю! Обьясните, может у кого была похожая ситуация!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2009 13:13:44
|
|
|
так пусть директор наймет главбуха - на время нахождения прежнего главбуха в декретном.
Беларусь
|
|
|
|
Нюра
14.08.2009 13:21:45
|
|
|
Такую ситуацию рассматривали, но у нас фирма убыточная, и еще одного нанимать работника -не потянем совсем! Да и никто не согласится на пол года идти работать!
Беларусь
|
|
|
|
Alizzi
14.08.2009 13:28:00
|
|
|
может, на подработку на 0,25 ставки на полгода и согласится. А убыточная - при чем тут еще один или не еще? ЗП будет платиться одному диру и одному буху. Пособие ежемесячное - за счет фонда... Разве я что-то упустила?
Беларусь
|
|
|
|
Нюра
14.08.2009 13:39:51
|
|
|
Да, вы все правильно говорите, но вот директор не согласен! Да мне и самой не помешает подработка такая! Только как в этом случае быть, положено будет пособие или оно потеряется?
Беларусь
|
|
|
|
Лена
14.08.2009 13:41:27
|
|
|
Когда Вы оплачиваете себе больничный (за счет средств фонда), то естественно з пл не начисляется или начисляется другому лицу. Отпуск по уходу за ребенком можно прервать почти сразу (по типу заше-вышел) Если числиться на 0,5 ставки пособие на ребенка будет сохраняться в полном размере. Вопрос в том как это все вытянуть и работу и младенца с грудным вскармливанием, на первых порах особенно. Я бы, на Вашем месте, подумала о замене ГБ пусть краткосрочной.
Беларусь
|
|
|
|
Нюра
14.08.2009 13:45:34
|
|
|
Спасибо, Лена! Работы не так много, думаю справлюсь! А дородовые и послеродовые, которые считаются, когда уходят в декрет после 30 недель, что с этим пособием от Фонда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2009 13:48:11
|
|
|
Объясните, наконец вашему дирику, что чел на больничном, он не может работать. Я сама сейчас работаю на время отсутствия осн. работника. ГБ ушла на больничный по беременности и родам, в налоговой и в банке ничего не меняли. Я - просто бух, но с выполнением обязанностей главного.Она уже родила и сама решает выходить ей на работу или в отпуск по уходу до 3 лет. Больничный оплачивается за счет ФСЗН
Беларусь
|
|
|
|
Лена
14.08.2009 13:56:11
|
|
|
Больничный лист Вы себе оплачиваете за счет фонда и на время больничного листа работаете либо бесплатно, если настолько привязаны к фирме, либо Вам платят «в конверте». После больничного оформляете себе отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, назначаете пособие, а затем выходите на 0,5 ставки. Разницу в окладах компенсируете по «договоренности» с нанимателем. Можете выйти на работу и на полный рабочий, но тогда пособие будет составлять только 50%. А так мне исренне Вас жаль, будет нелегко. Удачи Вам.
Беларусь
|
|
|
|
Нюра
14.08.2009 13:56:37
|
|
|
Я знаю, что больничный оплачивается за счет ФСЗН, только если я остаюсь работать на 0,25 ставки, то конечно же никакого больничного не будет?
Беларусь
|
|
|
|
Красота
14.08.2009 14:00:21
|
|
|
Нюра 14.08.2009 13:56:37
Я знаю, что больничный оплачивается за счет ФСЗН, только если я остаюсь работать на 0,25 ставки, то конечно же никакого больничного не будет?
**************Это точно
Беларусь
|
|
|
|
Лена
14.08.2009 14:01:48
|
|
|
Вы не можете работать в период ВН по бетеменности и родам, родина не зря дает больничный. Если в штате не на кого возложить обязанности ГБ, пусть директор приказом возлагает их на себя на время Вашей вр нетрудоспособности. И смысл Вам терять пособие?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2009 14:05:26
|
|
|
Скажите. а чем чревато, что главбух находилась в отпуске по бер и родам, а официально подписывала доки, и ни на кого не возлагала обязанности ГБ?
Беларусь
|
|
|
|
Нюра
14.08.2009 14:05:59
|
|
|
Спасибо, Лена! Буду стараться все успевать! Не хочется терять заработок, да и что это за пособие по уходу за ребенком, копейки, которых и на памперсы не хватит!
Беларусь
|
|
|
|
Красота
14.08.2009 14:09:55
|
|
|
Нюра 14.08.2009 14:05:59
Спасибо, Лена! Буду стараться все успевать! Не хочется терять заработок, да и что это за пособие по уходу за ребенком, копейки, которых и на памперсы не хватит
******************
Это вам сейчас так кажется, что вы все успеете. Моя ГБ (вместо кот. я работаю) тоже собирается выходить в сентябре, а сама говорит, что малышка с рук не слазит весь день. Ей только два месяца. Работы у нас тоже немного, но текучка все равно есть, и никуда не денешься
Беларусь
|
|
|
|
Нюра
14.08.2009 14:10:26
|
|
|
Я конечно же все оформлю и больничный тоже! Но по-моему директор не может исполнять временно обязанности главбуха! Буду узнавать этот вопрос! А в дальнейшем выйду на 0,5 или 0,25 ставки, не хочется терять пусть даже и такие небольшие денежки, как пособие по уходу! Вот и хочется как то выкрутиться, чтоб нигде не упустить!
Беларусь
|
|
|
|
Нюра
14.08.2009 14:15:22
|
|
|
Знаю, что будет нелегко, но как то надо крутиться! Заранее себя настраиваю, что все получится и все буду успевать!
Беларусь
|
|
|
|
Лена
14.08.2009 14:16:17
|
|
|
Не такие уж и копейки болиничный это 100% зп на период около 90раб дней (умножте), пособие на рождение было на апрель около 1 172 тыс, плюс 234 тыс за постан на учет до 12 недель и ежемесячное пособие до трех лет сейчас около 199 тыс. Мелочь коночно же, но зачем терять, если возможно его получить.
Беларусь
|
|
|
|
Красота
14.08.2009 14:18:15
|
|
|
А почему дирик не хочет хоть кого-нибудь взять на 0,5 пока вы в декрете?
Беларусь
|
|
|
|
Лена
14.08.2009 14:19:45
|
|
|
Легко в ОДО директор может исполнять обязанноти ГБ. У нас был прецендент. А если ГБ в декрете и сотрудников больше нет? Не слушайте налоговую. У меня это прокатило и через эту инстанцию.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
14.08.2009 14:23:16
|
|
|
Милая Нюра!Вы сами со всем справитесь.Уходите официально на больничный и работайте.Начислять зарплату не будите себе оф. и все проблемы.з/п компенсирует директор.Два декрета так отработала и ничего живая.И платежки печатала на комп.с ребенком на руках,и на тел.звонки отвечала и т.д.конечно кто-то должен помогать(муж,мама)После б/л выйдите на 0,5 ставки вам здесь все правильно подсказывают.Я только хочу сказать,что работать в декрете тяжело,но реально и голова не тупеет от памперсов и бутылочек.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»