Дали штраф работнику. Написал заявления с просьбой оплатить организации с последующим удержанием из/пл в течение 6 м-цев. Вопрос: это считается займом и нужно платить подоходный или нет? Спасибо за помощь.
Если оформили договор займа, то это займ.Если ничего не оформляли, то это конечно доход сотрудника, т.к. он должен был своими деньгами оплатить через кассу.. В З-не о п/н четко прописано, что п/н платитсятся с любого дохода.
Беларусь
"Анонимно"11.11.2009 15:38:47
И не забудьте про ФСЗН и Белгосстрах.
Беларусь
Ольга11.11.2009 15:41:10
Разве это является доходом, если у сотрудника эти деньги будут удержаны из зарплаты? Вот если бы предприятие оплатило штраф за сотрудника, и на этом все, т.е. если бы сотруднику не пришлось возвращать фирме эти деньги, то тогда это был бы доход. А так - какой же это доход? Но это мое мнение. Может кто-то еще отзовется. Мне тоже интересно, как же все-таки правильно. Но мне кажется, что я права.
Беларусь
Автор11.11.2009 15:42:54
Нашла вот что, но уже старенькое, и не знаю, актуально это теперь или нет? В ноябре 2007 г. работник организации, ответственный за пожарную безопасность, не обеспечил на месте выполнения строительно-ремонтных работ соблюдение работниками противопожарного режима. Факт совершения правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении, составленным главным государственным инспектором по пожарному надзору. После рассмотрения дела об административном правонарушении работника организации, ответственного за пожарную безопасность, государственный пожарный надзор вынес постановление о наложении административного взыскания за нарушение правил пожарной безопасности: привлечь работника к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 базовых величин <*>. -------------------------------- <*> С 1 марта 2006 базовая величина, установленная Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11.02.2006 N 189 «Об установлении размера базовой величины», составляет 31000 руб.
В связи со значительной суммой штрафа работник организации, ответственный за пожарную безопасность, написал заявление руководителю организации с просьбой об оплате административного штрафа с расчетного счета организации с дальнейшим удержанием суммы штрафа из его заработной платы, начиная с декабря 2007 г., равными частями в течение 10 месяцев. Организация заключила с работником договор беспроцентного займа на предоставление займа в виде оплаты с расчетного счета административного штрафа за него.
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь от 15.06.1993 N 2403-XII «О пожарной безопасности» руководители и другие должностные лица организаций обеспечивают пожарную безопасность и противопожарный режим в соответствующих организациях. Согласно статье 23.56 Кодекса Республики Беларусь от 21.04.2003 N 194-З «Об административных правонарушениях» нарушение законодательства о пожарной безопасности, в том числе обязательных для соблюдения требований технических нормативных правовых актов системы противопожарного нормирования и стандартизации, влечет предупреждение или наложение штрафа в размере до тридцати базовых величин, а на юридическое лицо - до двухсот базовых величин. Согласно статье 1.4 Процессуально-исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях от 20.12.2006 N 194-3 (далее - Процессуально-исполнительный кодекс): постановление - решение, вынесенное судьей или органом, ведущим административный процесс; административный процесс - установленный Процессуально-исполнительным кодексом порядок деятельности его участников по делу об административном правонарушении; орган, ведущий административный процесс, - государственный орган, рассматривающий дело об административном правонарушении, должностное лицо, в пределах своей компетенции составляющее протокол об административном правонарушении и ведущее подготовку дела об административном правонарушении либо налагающее административное взыскание; лицо, подвергнутое административному взысканию, - физическое или юридическое лицо, в отношении которого вступило в законную силу постановление о наложении административного взыскания. Полномочия должностных лиц органов, ведущих административный процесс, и лица, уполномоченные составлять протоколы об административных правонарушениях, определены статьями 3.29, 3.30 Процессуально-исполнительного кодекса. Согласно статье 10.2 Процессуально-исполнительного кодекса должностным лицом органа, ведущего административный процесс, составляется протокол об административном правонарушении. В соответствии со статьями 11.9, 11.10 Процессуально-исполнительного кодекса после рассмотрения дела об административном правонарушении орган, ведущий административный процесс, выносит постановление. На основании статей 760, 761 Гражданского кодекса Республики Беларусь от 07.12.1998 N 218-З по договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. Договор займа должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законодательством размер базовой величины, а в случаях, когда заимодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы. Согласно статье 20 Закона Республики Беларусь от 21.12.1991 N 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц» (далее - Закон N 1327-XII) при выдаче физическим лицам займов и кредитов (за исключением займов и кредитов, выданных на строительство или приобретение индивидуальных жилых домов или квартир лицам, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в местных исполнительных и распорядительных органах, иных государственных органах и других государственных организациях, организациях негосударственной формы собственности, в случае, если они были признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий по основаниям, установленным законодательными актами Республики Беларусь) налоговыми агентами (кроме банков, выдающих кредиты на общих основаниях) налог исчисляется по ставке, установленной пунктом 2 статьи 18 Закона N 1327-XII, и уплачивается в бюджет за счет средств налоговых агентов не позднее дня, следующего за днем выдачи займа, кредита. По мере погашения физическими лицами займов, кредитов ранее уплаченная сумма налога подлежит возврату налоговому агенту путем уменьшения им перечисляемой суммы исчисленного и удержанного налога. Организация предоставила работнику беспроцентный заем в виде оплаты с расчетного счета административного штрафа за него и, следовательно, в соответствии со статьей 20 Закона N 1327-XII организации необходимо исчислить на сумму штрафа и уплатить в бюджет за счет средств организации подоходный налог по ставке 20% не позднее дня, следующего за днем оплаты штрафа за работника. В соответствии с Инструкцией по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь 30.05.2003 N 89, на счете 68 «Расчеты по налогам и сборам» обобщается информация о расчетах с бюджетом по налогам и сборам, уплачиваемым организацией, и налогам с дохода ее персонала. К счету 68 «Расчеты по налогам и сборам» могут быть открыты субсчета. На субсчете 68-4 «Налоги на доходы физических лиц» учитываются расчеты по подоходному налогу с физических лиц. В рассматриваемой ситуации для ведения аналитического учета открыт субсчет второго порядка 68-4-1 «Подоходный налог на сумму уплаченного штрафа». На счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» обобщается информация о расчетах с персоналом как состоящим, так и не состоящим в списочном составе организации, по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации. По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий и т.п., доходов от участия в уставном фонде организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний. Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации. На счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» обобщается информация о расчетах по разным операциям с дебиторами и кредиторами: по операциям некоммерческого хара
Беларусь
Автор - продолжение11.11.2009 15:43:46
характера с учебными заведениями, другими организациями и т.п.; с транспортными организациями за услуги, оплачиваемые чеками; по имущественному и личному страхованию; по претензиям; по суммам, удержанным из оплаты труда работников организации в пользу других организаций и отдельных лиц на основании исполнительных документов или постановлений судов; за товары, проданные в кредит, и другие. К счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» могут открываться субсчета. Аналитический учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами ведется по каждому дебитору и кредитору. Счет 51 «Расчетный счет» предназначен для обобщения информации о наличии и движении денежных средств в официальной денежной единице Республики Беларусь на расчетном счете организации, открытом в кредитной организации. По дебету счета 51 «Расчетный счет» отражается поступление денежных средств на расчетный счет организации. По кредиту счета 51 «Расчетный счет» отражается списание денежных средств с расчетного счета организации. Операции по расчетному счету отражаются в бухгалтерском учете на основании выписок кредитной организации по расчетному счету и приложенных к ним денежно-расчетных документов. На счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» обобщается информация обо всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами. К счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» могут быть открыты субсчета. В рассматриваемой ситуации открыты: субсчет 73-1 «Расчеты по предоставленному займу» и субсчет второго порядка 73-1-1 «Подоходный налог на оплаченный штраф».
-------------------------------- <**> Согласно статье 108 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
Е.Ю.ГУЗОВА Центр бухгалтерской аналитики 20.11.2007
Copyright: (C) ООО «ЮрСпектр», 2007 Исключительные имущественные права на данный авторский материал принадлежат ООО «ЮрСпектр»
Беларусь
Gala11.11.2009 15:48:52
Да, это займ. По договору вы выделяете ему денежные средства. По его заявлению вы перечисляете по указанному адресу. Начисляете за счет средств предприятия ПН. По мере погашения сторнируете ПН. Если бы он предприятию был должен за товар, то было бы расрочка платежа (договор купли-продажи). А здесь вы выделяете ему денежные средства, кот. он вам вернет.
Беларусь
Пипец!11.11.2009 15:50:52
Gala 11.11.2009 15:48:52 Да, это займ. ------------ Мне думается что это не займ, адназначна
Беларусь
Автор11.11.2009 15:56:33
А перечислять п/н нужно в момент оплаты штрафа за работника?
Беларусь
"Анонимно"11.11.2009 16:01:45
Либо договор поручения: прошу купить мне товар (др.), оплачу тогда-то,
Беларусь
Юрий11.11.2009 16:04:22
Gala 11.11.2009 15:48:52 Да, это займ. ------------ Мне думается что это не займ, адназначна ______________________________________________ а что? Если я попросил у вас денег и говорю, что завтра верну? Типичный заем.
Беларусь
Пипец!11.11.2009 16:13:41
Если я попросил у вас денег и говорю, что завтра верну? Типичный заем -------------- Я конечно не юрист, но с чего это заем. Заем это когда я попросил и мне передали деньги по договору или расписке. Я денег никаких не получал. А организация исполнила за меня обязательство и я потом эту сумму компенсирую (возмещу).
Беларусь
"Анонимно"11.11.2009 16:16:56
Ну и как быть?...
Беларусь
Юрий11.11.2009 16:27:50
Если я попросил у вас денег и говорю, что завтра верну? Типичный заем -------------- Я конечно не юрист, но с чего это заем. Заем это когда я попросил и мне передали деньги по договору или расписке. Я денег никаких не получал. А организация исполнила за меня обязательство и я потом эту сумму компенсирую (возмещу). ________________________________________ а их вам и дали. А если вы в банке кридит берете на строительство квартиры или покупку авто и деньги перечисляют прямо из банка на счет строителя или продавца, это что? тоже исполнение ваших обязательств с компеснаицей?
Беларусь
"Анонимно"11.11.2009 16:30:19
Значит, при перечислении платим подоходный? А ФСЗН и Белгосстрах не платим?
Беларусь
Пипец!11.11.2009 16:35:25
А если вы в банке кридит берете на строительство квартиры или покупку авто и деньги перечисляют прямо из банка на счет строителя или продавца, это что? тоже исполнение ваших обязательств с компеснаицей? --------- Да нет , это будет кредитный договор. Скажите тогда, если за организацию (должника) исполняет обязательство перед кредитором третье лицо, это значит должник получил заем ? Вопрос к бухгалтерам: если это заем , то как проводками оформите ?
Беларусь
Пипец!11.11.2009 16:40:37
И еще вопрос похожий, если произойдет переплата зараплаты и выскочит дебетовое сальдо, то его обложить подоходным и рассматривать это как заем ?
Дт 76 Кт 51 на штраф Дт 68 Кт 51 п/н Дт 76 Кт 68 п/н Дт 73 Кт 76 штраф Дт 70 Кт 73 штраф по частям Дт 76 Кт 68 п/н по частям красным сторно ------------ А счет учета займов (66) где ?
Беларусь
Юрий11.11.2009 16:46:42
И еще вопрос похожий, если произойдет переплата зараплаты и выскочит дебетовое сальдо, то его обложить подоходным и рассматривать это как заем ? __________________ переплата - это ошибка. Ошибка - это не сделка и тем более не договор.
А когда вы просите дать вам денег, но перечислить их в другое место, положить на пенек в лесу, бросить вам в окно или почтовый ящих, передать жене или выдать по предъявлении доверенности Васе Пупкину - это заем, просто выдача средств осуществляется не непорседственно вам, а по вашему указанию куда-то или кому-то. МОе мнение, можа это и не так, но вроде логично.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»