| |
|
|
| |
|
|
 Нынче так
19.11.2009 10:04:48
|
|
|
Интересно. Отправляли своего экономиста принять участие в конкурсе на вакансию в крупную компанию, где зарплата несравнимо выше нашей. Первый тур она прошла. На втором туре из двух претендентов выбрали не нашу сотрудницу (увы). Попытались узнать - почему. Ответ впечатлил - извините, но у нее наверное проблемы со здоровьем, главный сказал «больная наверняка, уж очень худая»...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ИгорьBUH
19.11.2009 10:12:58
|
|
|
Как пишут психологи - первое впечатление формируют первые 10-20 секунд. Стереотипы жюри имеют, по-видимому, другие критерии специалиста :-). Просто субьективный взгляд и человеческий фактор. Вашему претенденту, правда, от этого не легче.
Беларусь
|
|
|
|
andrulka
19.11.2009 10:15:53
|
|
|
Может там у экономиста недокументированные в должностной инструкции обязанности есть, предполагающие приятную наощупь внешность?
Беларусь
|
|
|
|
YYY
19.11.2009 10:17:13
|
|
|
Так а если даже и «больная», то что - уже не специалист? Я возмущена.
Беларусь
|
|
|
|
YYY
19.11.2009 10:18:44
|
|
|
А они её потом на выставку сдавать будут?
Беларусь
|
|
|
|
Ляля
19.11.2009 10:21:17
|
|
|
На бывшем месте работы директора смутила растрепанная прическа нового гб (мол, не будет порядка в делах). Мне было смешно, но в итоге он оказался прав )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2009 10:22:44
|
|
|
а я вот тоже с растрепанной прической ГБ, но никто из шефов не жалуется а ценят за работу...
Беларусь
|
|
|
|
YYY
19.11.2009 10:25:10
|
|
|
Ну, я так понимаю, она не пришла туда неопрятная. Она просто была худая. А есть сухосочные люди, так что - им никогда не выбиться в люди?
Беларусь
|
|
|
|
Паулина
19.11.2009 10:25:53
|
|
|
Недавно проводили прием на работу специалиста, привелось участвовать в проведении «кастинга»....не ожидала что ТАК ВАЖНА внешность....но это правда! человеческий фактор играет первостепенное значение. Очень хорошие были специалисты, но чисто «по человечески» не понравились, поэтому и не взяли. Вот так вот
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2009 10:28:47
|
|
|
Лишний раз убеждаюсь, насколько мы ещё дикие. Если бы мы жили в цивилизованной стране с цивил. законами, попробовал бы этот чел таким образом отказать в приёме на работу, по судам затаскали бы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2009 10:30:22
|
|
|
в проведении «кастинга»....не ожидала что ТАК ВАЖНА внешность....но это правда! человеческий фактор играет первостепенное значение.
=
моделей?
Беларусь
|
|
|
|
СГБ
19.11.2009 10:33:02
|
|
|
Была бы толстая - сказали бы жрет много!Тоже нездорово. Уроды!
Беларусь
|
|
|
|
L
19.11.2009 10:35:46
|
|
|
Очень хорошие были специалисты, но чисто «по человечески» не понравились, поэтому и не взяли. Вот так вот _---------
Поэтому и фирмы наши такие и товары наши такие и всё у нас ТАКОЕ. Пример: трикотажное изделие известной нашей фирмы тоже имеет цену приличную и красивый вид до первой стирки. А потом по длине садится, у ширки растягивается, швы винтом. Вот так и с внешним видом.
Беларусь
|
|
|
|
Ляля
19.11.2009 10:36:29
|
|
|
Мы так устроены, что внешний вид все равно очень важен (это на уровне ощущений, подсознания - приятно, неприятно), если каждый честно сам у себя спросит.
Беларусь
|
|
|
|
Паулина
19.11.2009 10:38:08
|
|
|
Лишний раз убеждаюсь, насколько мы ещё дикие. Если бы мы жили в цивилизованной стране с цивил. законами, попробовал бы этот чел таким образом отказать в приёме на работу, по судам затаскали бы.
______________________________________________
это тже не совсем цивилизованно! а как же МОЕ ЛИЧНОЕ ДЕЛО...принимать или не принимать....и закон не должен быть указом...
в проведении «кастинга»....не ожидала что ТАК ВАЖНА внешность....но это правда! человеческий фактор играет первостепенное значение.
=
моделей?
_______________________
неа....специалиста по шиномонтажным работам)))))
Беларусь
|
|
|
|
YYY
19.11.2009 10:39:18
|
|
|
А вы хотите, чтобы к вам на работу пришла К. Шиффер? Ну опрятный вид, ну с внешностью немного не повезло, ну проверьте ее один день на знания, может человек хороший.
Беларусь
|
|
|
|
YYY
19.11.2009 10:41:55
|
|
|
Невольно вспоминаются стихи Асадова:
<...>
Старик у вокзального входа
Сказал:- Что? Оставлен, бедняга?
Эх, будь ты хорошей породы...
А то ведь простая дворняга!
<...>
Труп волны снесли под коряги...
Старик! Ты не знаешь природы:
Ведь может быть тело дворняги,
А сердце - чистейшей породы!
Беларусь
|
|
|
|
кто кто
19.11.2009 10:42:16
|
|
|
А у меня ГБ красавица, выбирал и по внешности при одинаковых с ждугими знаниями и опытом.
А кому какое дело нафик?
Я плачу бабки не зависимо от внешности, а в зависимости от пользы для конторки и хочу чтобы меня работницы радовали ещё дополнительно и эстетически, так сказать экономлю на удовольствии.
:))
Беларусь
|
|
|
|
Чайка
19.11.2009 10:45:17
|
|
|
Когда-то прошла по конкурсу на главбуха сматологического центра. Потом случайно нашла бумажку со списком на столе директора (попросил там порядок навести:). Список состоял из человек 8-10 (точно уже счас и не помню), только напротив моей фамилии стояла пометка «здоровые зубы». Видимо это и сыграло главную роль. Думаю, были специалисты и не хуже меня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2009 10:45:22
|
|
|
побоялись, что она больна анорексией...А это и правда проблема.Вот и не захотели ее взять. Хозяин-барин. Тем более, что выбор был.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2009 10:46:06
|
|
|
Человеческий фактор, выпученный из личных притязаний погубил кучу фирм и человеческих судеб. Пора уже научиться для дела искать специалиста, а для утех внешний вид
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-64
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»