| |
|
|
| |
|
|
Mey
30.01.2010 12:44:59
|
 |
 |
Толковые и трудолюбивые девочки еще тут работу ищут? Шукается сотрудник. Функционал - БСО, драгметаллы, касса, трохи - договора и проч., на что у меня рук не хватает, под моим же чутким руководством. Высшего образования не требуется, опыт работы необходим года 3. Офис в центре Минска. 1С Восьмерка. Резюме - на почту. Почта под ником.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Mey
30.01.2010 12:47:20
|
 |
 |
AZ, я не спросила, а ваще можно тут объявы кидать? Прошу прощения, если погорячилась.
Беларусь
|
 |
 |
AZ
30.01.2010 14:18:43
|
 |
 |
Mey, не запрещено. :-)
Беларусь
|
 |
 |
Mey!
30.01.2010 14:22:56
|
 |
 |
Ой! А лыжня уже состоялась что-ли? :)
Беларусь
|
 |
 |
AZ
30.01.2010 15:17:51
|
 |
 |
Катаемся. Просто я за рулем, поэтому есть минутка и с Вами, очаровательная Mey, пообщаться.
Беларусь
|
 |
 |
Mey
30.01.2010 15:26:32
|
 |
 |
:))) Погодка сегодня лыжная, как по заказу :) А мы вот работаем, я и юрист :)
Беларусь
|
 |
 |
Ангелина,19лет
30.01.2010 15:45:16
|
 |
 |
А если опыта маловато? Есть теоритические знания и есть у кого поучиться - мама главбух подскажет и кассу и БСО буду знать в совершенстве. Огромное желание работать.
Беларусь
|
 |
 |
Mey
30.01.2010 16:02:22
|
 |
 |
Ангелина,19лет, пришлите резюме, плз.
Беларусь
|
 |
 |
Ангелина,19лет
30.01.2010 16:25:13
|
 |
 |
Отправила.
Беларусь
|
 |
 |
МОХ
30.01.2010 17:35:34
|
 |
 |
привет лыжне 2010! сорри не смог быть - не в форме
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.01.2010 19:21:16
|
 |
 |
А какая зарплата?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.01.2010 19:42:03
|
 |
 |
Mey, а для чайников, куда послать резюме, на своем компьютере я не вижу, может объясните.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.01.2010 20:19:47
|
 |
 |
Хотелось бы знать хоть примерную зарплату)))))
Беларусь
|
 |
 |
Mey
31.01.2010 12:24:04
|
 |
 |
Анонимам, всем сразу. У нас принято, чтобы кандидаты сами озвучивали желаемую зарплату! )
Для чайников - подводим мышку к нику, читаем снизу либо жмяк на ник и пишем письмо. Еще чайникам весьма желательно уметь читать ответы на вопросы, написанные вверху страницы.
Беларусь
|
 |
 |
Mey 2 МОХ
31.01.2010 12:36:52
|
 |
 |
Я вчера уже в Силичах частично компенсировала невозможность присутсвия :)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.01.2010 13:28:34
|
 |
 |
Хочу з/п в размере 1 500 000 руб, резюме слать?
Беларусь
|
 |
 |
Взгляд со стороны
31.01.2010 17:19:04
|
 |
 |
«Анонимно» 31.01.2010 13:28:34, со стороны кажется, что Вы не подходите для объявленной вакансии. Вакансия подразумеает наличие у кандидата внимательности. Автор топика предлагает кандидатам ПРИСЛАТЬ резюме, в котором УКАЗАТЬ размер желаемой зарплаты. А Вы пытаетесь сделать наоборот. Скорее всего автор топика не будет Вашу кандидатуру рассматривать. Будьте внимательны.
Беларусь
|
 |
 |
Самое то!
31.01.2010 17:27:39
|
 |
 |
А я считаю, что существует штатное расписание, в котором четко определен размер заработной платы. Поэтому подозрительно, что автор не озвучивает хотя бы рамки. Зачем мне тратить время и свое и потенциального нанимателя -- если я увижу, например, что размер заработной не соответствует моим запросам? Автор, вы так не считаете?
Беларусь
|
 |
 |
Fil
31.01.2010 17:58:16
|
 |
 |
2 Самое то! 31.01.2010 17:27:39 _________ Можно сделать штатное расписание в котором зарплата разных людей принятый на одну должность будет различаться в разы.
Беларусь
|
 |
 |
Взгляд со стороны
31.01.2010 18:00:21
|
 |
 |
существует штатное расписание, в котором четко определен размер заработной платы ------------------ про то что только тарифную часть в штатномрасписании можно увеличивать на 300%. слыхали? Вот вам и «четко определен». Вы даже не представляете сколько возможностях кроется во всяких «премиях». Вы всего этого не знаете? Тогда внимательно перечитайте обащение автора. В обращении ОЧЕНЬ ВАЖНО первое слово.
Беларусь
|
 |
 |
АК
31.01.2010 18:10:02
|
 |
 |
Господа работодатели, вы же не на базаре, озвучивайте всегда примерную зарплату. А то сразу как-то теряется солидность конторы (да и её порядочность)
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-48
|
|
| |
|
|