т.к за отсутсвие гл.буха ООО не закрывают, то значит можно
Беларусь
Юрий12.03.2010 11:43:31
может, только кто учет вести будет?
Беларусь
Сублимация12.03.2010 11:46:47
Может, выводите из штатного расписания гл.буха и оставляете только буха, который и будет вести учет. Но есть вопрос, можно ли по приказу назначить буха исполяющим обязанности гл.буха, если да, то +доплата к окладу на сумму установленную приказом?
Беларусь
Юрий12.03.2010 11:56:09
Может, выводите из штатного расписания гл.буха и оставляете только буха, который и будет вести учет. Но есть вопрос, можно ли по приказу назначить буха исполяющим обязанности гл.буха, если да, то +доплата к окладу на сумму установленную приказом? __ как можно исполнять обязанности главбуха, если такой должности нет в штате?
Беларусь
Сублимация12.03.2010 11:59:32
А как , к примеру, кладовщик может исполять обязанности касира, такой должности ,к примеру тоже нет по штатному?
Беларусь
Юрий12.03.2010 12:02:23
А как , к примеру, кладовщик может исполять обязанности касира, такой должности ,к примеру тоже нет по штатному? __ кто вам сказал, что может?
Беларусь
Сублимация12.03.2010 12:02:50
Юрий если у вас есть ответ на вопрос «Можно ли по приказу назначить буха исполяющим обязанности гл.буха, если да, то +доплата к окладу на сумму установленную приказом? » дайте пожалуйсто ответ, а вопросом на вопрос отвечать н стоит!
Беларусь
Сублимация12.03.2010 12:04:00
кто вам сказал, что может? _______________________________ Минский столичный союз предпринимателей и работодателей, аудироты, знакомые юристы и гл.бухи...
Беларусь
Юрий12.03.2010 12:05:30
кто вам сказал, что может? _______________________________ Минский столичный союз предпринимателей и работодателей, аудироты, знакомые юристы и гл.бухи... ____ наврали.
Беларусь
Сублимация12.03.2010 12:06:23
+ ТК РБ
Беларусь
Юрий12.03.2010 12:07:06
Вы сами подумайте, как можно исполнять обязанности должностного лица (работника), если он не существует? Откуда обязанности, с неба свалились?
Статья 6. Организация бухгалтерского учета. Учетная политика организации Руководитель организации обязан организовать бухгалтерский учет и создать необходимые условия для правильного его ведения. Руководитель организации должен обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями и работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера в части соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления для учета документов и сведений. Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы: создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером; ввести в штат должность бухгалтера; передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, специалисту-бухгалтеру, являющемуся индивидуальным предпринимателем; вести учет лично в случаях, предусмотренных настоящим Законом или иными законодательными актами РБ. Ведение бухучета в организации осуществляется согласно учетной политике организации, сформированной в соответствии с законодательством РБ и утвержденной решением руководителя организации. Организации, руководствуясь нормативными правовыми актами по бухучету и отчетности, самостоятельно формируют свою учетную политику исходя из их структуры, отраслевых и иных особенностей хоз. деятельности. Учетная политика организации включает в себя: описание принятых методов и способов ведения бухгалтерского учета; план счетов бухгалтерского учета; применяемые организацией самостоятельно разработанные и утвержденные первичные учетные документы при отсутствии утвержденных в соответствии с настоящим Законом типовых форм (форм) или недостатке содержащейся в них информации; применяемые организацией регистры бухгалтерского учета; регламентацию движения первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета. При формировании учетной политики организации необходимо исходить из: обособленности учета активов и обязательств организации от активов и обязательств других юридических и физических лиц; непрерывности деятельности организации; последовательности применения учетной политики; временной определенности фактов хозяйственной деятельности. Учетная политика организации должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности. Изменения в учетной политике организации в целях обеспечения сопоставимости данных бухучета должны вводиться с начала отчетного года, быть обоснованными и оформленными соответствующим решением руководителя организации. Изменения в учетной политике организации могут иметь место в случаях: реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) организации; изменения законодательства РБ; изменения условий деятельности. Представительства иностранных организаций, находящиеся на территории РБ, могут формировать свою учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения этих организаций, если эти правила не противоречат международным стандартам бухгалтерского учета и отчетности, а также законодательству РБ.
Статья 7. Главный бухгалтер, его права и обязанности Руководство бухучетом в организации осуществляет главный бухгалтер, при отсутствии в штате должности главного бухгалтера – бухгалтер, главный бухгалтер организации, оказывающей услуги по ведению бухучета и отчетности, или специалист-бухгалтер, являющийся инд. предпринимателем (далее – главный бухгалтер). Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации в соответствии с ее учредительными документами. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование, а в исключительных случаях – лицо, не имеющее высшего специального образования, при наличии у него специального образования и стажа работы по специальности бухгалтера не менее пяти лет. Руководитель ЧУП имеет право вести бухучет и составлять бухгалтерскую отчетность лично, если это предусмотрено уставом предприятия. Главный бухгалтер, осуществляющий руководство бухгалтерским учетом в организации, подчиняется непосредственно руководителю организации. В компетенцию главного бухгалтера входят: постановка и ведение бухгалтерского учета в организации; формирование учетной политики организации; составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Указания и распоряжения главного бухгалтера в пределах его компетенции обязательны для всех структурных подразделений и работников организации. Денежные и расчетные документы без подписи главного бухгалтера (лица, им уполномоченного) считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. Главный бухгалтер обеспечивает контроль за движением активов и выполнением обязательств. Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера оформляются актом. В случае возникновения разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций документы по ним должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером по письменному распоряжению руководителя этой организации, который несет всю полноту ответственности за последствия совершения таких операций.
Беларусь
Юрий12.03.2010 12:08:04
+ ТК РБ ___ и где?
Беларусь
Сублимация12.03.2010 12:09:09
В учетной прописываете что бух.учет ведет бух.
Беларусь
Сублимация12.03.2010 12:13:31
Вы сами подумайте, как можно исполнять обязанности должностного лица (работника), если он не существует? Откуда обязанности, с неба свалились? _________________________ Спорить решили ? )))) Я думаю что знающие не наврали, в 2009 была проверка Гос.ком.труда и ФСЗН. я по поводу касира и кладовщика. А по вопросу установление обязаностей буху гл.буха - это вопрос, а не утверждение, прошу заметить!.
Беларусь
"Анонимно"12.03.2010 12:13:51
Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы: создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером; ввести в штат должность бухгалтера; передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, специалисту-бухгалтеру, являющемуся индивидуальным предпринимателем; вести учет лично в случаях, предусмотренных настоящим Законом или иными законодательными актами РБ.
Беларусь
Юрий12.03.2010 12:14:15
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. ___
заметьте обязанности отсутствующего работника можно выполнять. Поэтому, даже если должность в штате есть, но она вакантна исполнять обязанности невозмодно, я уже не говорю про отсутствие елдиницы, тут даже вопросов нет.
Не путайте со случаями, когда в должностных обязанностях работник прописаны дополнительные обязанности, это не исполнение обязанностей другого лица, это он свою работу делает.
Беларусь
Сублимация12.03.2010 12:16:02
Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы: создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером; ввести в штат должность бухгалтера; передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, специалисту-бухгалтеру, являющемуся индивидуальным предпринимателем; вести учет лично в случаях, предусмотренных настоящим Законом или иными законодательными актами РБ. ________________________ и подчеркнуть «ввести в штат должность бухгалтера; »!
Беларусь
Юрий12.03.2010 12:18:18
Вы сами подумайте, как можно исполнять обязанности должностного лица (работника), если он не существует? Откуда обязанности, с неба свалились? _________________________ Спорить решили ? )))) Я думаю что знающие не наврали, в 2009 была проверка Гос.ком.труда и ФСЗН. я по поводу касира и кладовщика. А по вопросу установление обязаностей буху гл.буха - это вопрос, а не утверждение, прошу заметить!. ____ чего спорить про вопросу, который и выеденного яйца не стоит. если вам такое сказали, то это извините бездари, а не знающие.
Беларусь
Юрий12.03.2010 12:19:55
буху нельзя установить обязанности главбуха, он после этого станет главбухом. у буха обязанности буха.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»