| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.04.2010 14:35:39
|
|
|
Прошу не удалять мой топик, это не нытье, не жалоба, спрашиваю для информации, чтобы принять решение.
Стаж мой гл. буха 2 года.Начинала я работать на крупном предприятии, и когда поняла, что не хватает опыта, чтобы все контролировать (4 буха) решила, что пойду на маленькую фирму, буду все делать сама и сама отвечать за свои же ошибки. Теперь я свое мнение поменяла, ГБ не должен выполнять текущую работу, в таких условиях очень сложно «расти».
Зарплата 700 у.е. Опт, импорт, 1 вид деят-сти. Поскольку я одна, то кроме непосредственно всей бухгалтерской работы и работы ГБ в мои обязанности входит гиг. регистрация товара, подгот. и передача доков для статистики, договора ВЭД, заполнение путевых за водителя, ценообразование, кадры, подготовка отчетов ежемесячно для руководства, частично обязанности секретаря, бесплатного консультанта для знакомых чупиков директора. Еще 2 раза в месяц проверка 4-х отчетов розничных точек и ввод инф-ции в программу для зама, эта работа тупая, но отнимает 4 полных дня в месяц (если не поднимая головы работать).Читаю только дома. Иногда кажется, что мозги треснут. Скажите, так везде на мал. предприятиях или я одна дура такая, на которой ездят. Просто задумалась о смене места работы.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 14:41:33
|
|
|
У меня вообще з/п 350 у.е. Я тоже одна, экспорт, и все остальное, тоже думаю о другой работе, хочу просто бухом, без всякого гемороя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 14:45:54
|
|
|
на маленьких предприятиях всегда так, а у вас для одного вида деятельности, в принципе, зарплата нормальная, но нормальный уровень зарплаты каждый для себя определяет сам, так что...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 14:46:25
|
|
|
Конечно, на вас ездят, но вы похоже позволяете!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 15:02:18
|
|
|
Я за эти деньги не напрягаюсь на работе, но атмосфера нервная, есть у руководства настроение - все хорошо, нет - «сидим под столами»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 15:02:56
|
|
|
///буду все делать сама и сама отвечать за свои же ошибки. ///
Это правильно в части, относящейся к бухгалтерской работе. Всем остальным нужно щедро поделиться с новым работником.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 15:03:58
|
|
|
На малых предприятиях всегда «немножко ездят». Подумайте-разве у них есть возможность нанять и кадры и др. спецов? Но вот насчет бесплатных консультаций -это слишком. Надо отказываться под предлогом «я сейчас очень занята....», «вот именно в этом я не разобралась...» и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2010 15:18:21
|
|
|
Надо отказываться под предлогом «я сейчас очень занята....», «вот именно в этом я не разобралась...» и т.п.
_______
Не могу, мне стыдно, что подумают будто я не знаю. Я и правда не все знаю, трачу свое время, ищу инфу, читаю, потом объясняю. Вроде и для меня польза, но свою работу потом впопыхах делать приходится.
Еще вот перебрались в новый офис, сидим с руководством в одном кабинете, только прегородка как жалюзи. Сидишь работаешь, сосредоточился, тут дирику взбрело в голову спросить чего-нибудь. Не сразу сориентируешься, это очень напрягает и отвлекает.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
05.04.2010 15:19:44
|
|
|
Вы знаете, в основном на небольших ком. предприятиях всегда так, должность три в одном :секретарь-кассир-гл. бухгалтер, при этом зарплата одна и как можно меньше, а обязанностей и требований как можно больше.
Перевидала за свою жизнь директоров, в принципе все одинаковые, с деньгами на зарплату трудно расстаются. Зарплата у нас в Гомеле редко у кого нормальная.
Беларусь
|
|
|
|
ika
05.04.2010 15:37:51
|
|
|
В вашей ситуации могу посоветовать подробно расписать все обязанности , которые вы выполняете, и попробовать убедить директора, что вам нужен помощник и какие именно обязанности вы возложите на своего помощника. Можно некоторые обязанности распределить между имеющимися уже людьми( например выписку путевого листа обязать выписывать самого водителя). Возможно то, что вы сидите не поднимая головы директор не видит, или не хочет видеть.
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
05.04.2010 15:39:58
|
|
|
Радуйтесь приобретаемому опыту!
А как вы собираетесь «контроллиовать» своих будущих подчиненных, если не будете знать ВСЕХ участков бухучета? Давать распоряжения с важным видом? Но за ошибки подчиненных отвечать вам, можно с важным видом:)
---
Сидишь работаешь, сосредоточился, тут дирику взбрело в голову спросить чего-нибудь. Не сразу сориентируешься, это очень напрягает и отвлекает.
---
Вот и учитесь СРАЗУ перестраиваться, учитесь работать в срессовых ситуациях, держать удар. Вы что, думаете, что директор на крупном ЧАСТНОМ предприятии будет ждать, когда его ГБ соизволит ответить ему на вопрос? Ага, щас!
Максимум - можно выторговать для себя небольшой (часик-два) тайм-аут для обдумывания нестандартного вопроса.
А знание других участков? Знайте! Зато потом ни таможенники, ни сертификатчики, никто лапшу вам на уши повесить не сможет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 15:45:37
|
|
|
Работа ГБ на малых предприятиях в единственном числе - это не приобретение опыта, а дни, заполненные бесконечной тупой рутиной, ничего общего с профессией ГБ не имеющие, от этого не опта в професии приобретешь, а скорее отвращение к работе. А на счет того, что...
Вы что, думаете, что директор на крупном ЧАСТНОМ предприятии будет ждать, когда его ГБ соизволит ответить ему на вопрос? Ага, щас!
....
- еще как будет ждать, ибо быстрые ответы на серьезные вопросы обычно воспринимаются как необдуманные и поспешные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 15:47:02
|
|
|
Вы что, думаете, что директор на крупном ЧАСТНОМ предприятии будет ждать, когда его ГБ соизволит ответить ему на вопрос? Ага, щас!
....
- еще как будет ждать, ибо быстрые ответы на серьезные вопросы обычно воспринимаются как необдуманные и поспешные.
===
Это если директору срочно не понадобилось разгодать кросфорд...
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
05.04.2010 15:49:04
|
|
|
«Анонимно» 05.04.2010 15:45:37
У нас с вами РАЗНЫЕ представления о работе в крупных предприятиях, коллега. Позвольте узнать численость вашего?
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
05.04.2010 15:49:33
|
|
|
Не хотели руководить, ну так пожалуйста занимайтесь теперь мышиной возней.... Если Вы думаете разгребать все г... на предприятии это почетно, то флаг Вам.
Если у предприятия нет денег на содержание оптимального аппарата, то ну их нах... Вы думаете делаете доброе дело?? Нет... Вы просто самый большой лох... Экономят за счет Вас. И пока будут находится такие как Вы, всегда будут желающие вести все пучком, но за копейки. Без обид.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 15:50:26
|
|
|
Сидишь работаешь, сосредоточился, тут дирику взбрело в голову спросить чего-нибудь. Не сразу сориентируешься, это очень напрягает и отвлекает.
====
Директора на приличных фирмах обычно сидят в отдельных кабинетах, так что чтобы что-то спросить у ГБ, ему как минимуи надо вызвать к себе, а на фирмах где директор сидит за столом напротив ГБ про сертезные вопросы и не слышали. Автор, БЯГИТЕ вы с такой работы, а то невроз как миниму заработаете, ГБ - это не девочка на побегушках..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 15:51:24
|
|
|
Хильда 05.04.2010 15:49:04
«Анонимно» 05.04.2010 15:45:37
У нас с вами РАЗНЫЕ представления о работе в крупных предприятиях, коллега. Позвольте узнать численость вашего?
====
450.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 15:56:40
|
|
|
«Анонимно» 05.04.2010 15:51:24
Хильда 05.04.2010 15:49:04
«Анонимно» 05.04.2010 15:45:37
У нас с вами РАЗНЫЕ представления о работе в крупных предприятиях, коллега. Позвольте узнать численость вашего?
====
450.
++++++++++++++++++
Красивая цифра. Прям поверить хочется:))) Но не получается:)
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
05.04.2010 15:57:31
|
|
|
а на фирмах где директор сидит за столом напротив ГБ про сертезные вопросы и не слышали.
__________________________
..ну почему... обычно это типовой вопрос: Ну это... ка бе этак как бе так.. как бы ты отработала и тебе не заплатить... как нагреть заказчика.... как не заплатить налоги...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2010 15:59:13
|
|
|
«Анонимно» 05.04.2010 15:56:40
«Анонимно» 05.04.2010 15:51:24
Хильда 05.04.2010 15:49:04
«Анонимно» 05.04.2010 15:45:37
У нас с вами РАЗНЫЕ представления о работе в крупных предприятиях, коллега. Позвольте узнать численость вашего?
====
450.
++++++++++++++++++
Красивая цифра. Прям поверить хочется:))) Но не получается:)
===
Это почему? Оптовая компания, иностранная, филиалы в разных городах РБ, завозим продукты питания. Ну может теперь не 450, а 402 - незнаю я точно...
Беларусь
|
|
|
|
Gala
05.04.2010 16:07:14
|
|
|
Ларри Флинт 05.04.2010 15:49:33
Если у предприятия нет денег на содержание оптимального аппарата, то ну их нах... Вы думаете делаете доброе дело?? Нет... Вы просто самый большой лох... Экономят за счет Вас. И пока будут находится такие как Вы, всегда будут желающие вести все пучком, но за копейки. Без обид. -------------
Подписываюсь и я под этим мудрым высказыванием.
И ещё, если себя не жалеете , подумайте о других, кто придет на ваше место, сколько ошибок вы делаете в спешке! Сколько документов недооформленных оставляете!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-93
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»