| |
|
|
| |
|
|
 Лора
06.04.2010 16:04:55
|
|
|
Бухи! Очень хочется девочке беременной побольше оплатить в больничный, зарплата маленькая, директор разрешил премию начислить, скажите какой размер премии можно просто так начислить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
calc.of.by
07.04.2010 0:31:40
|
|
|
30% от оклада премия и 50% - надбавка за контракт.
Беларусь
|
|
|
|
Аврора
07.04.2010 8:15:12
|
|
|
Смотрите с этим очень аккуратно - очень легко ФСЗН снимает многие суммы (вдруг уеличившуюся за пару месяцев до декретного надбавку за контракт)
Здесь много раз это обсуждали - поищите, почитайте...
важно сколько времени осталось до ДО, может лучше мат помощь к рождению, к уходу в отпуск (перед декретным) ну и плюс премия...а кардинальное изменение условий оплаты да перед самым декретным они почти не пропускают (даже если на то было логичное обоснование) - по себе знаю
Беларусь
|
|
|
|
Маринка
07.04.2010 8:28:48
|
|
|
У нас бухгалтер перед уходом себе приличные премии начислила, а фонд всё до единого снял. При этом разозлился, и в итоге мы больничный ей рассчитывали от оклада... Так что если и будете подымать, то по чуть чуть и не за 2-3 месяца до декретного.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
07.04.2010 8:29:27
|
|
|
Для того, чтобы «не пущать» нужно обоснование со ссылкой на нормативку, иначе мнение проверяющего всего лишь его мнение - не более.
У Вас на предприятии должно быть положение о премирование. ОБЩИЙ РАЗМЕР ПРЕМИЙ и НАДБАВОК К ОКЛАДАМ не должен превышать 80% от ОБЩЕЙ СУММЫ ОКЛАДОВ. Кому выплатятся эти 80% - всем или одному работнику не играет роли, главное согласно положению о премировании.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2010 8:44:07
|
|
|
а мне тоже интересно на будущее, я вот на 0,5 ставки, в итоге зарплата маленькая. А можно переоформить на целую ставку? не возникнет ли у них в таком случае вопросов?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
07.04.2010 8:53:57
|
|
|
просто так премии не начисляют, просто так начисляют помощь
Аврора, что снимет? базу для страховых взносов и вернет их? :)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
07.04.2010 8:56:08
|
|
|
а вы по средний, тогда да, премию за просто так конечно снимут.
Беларусь
|
|
|
|
бор
07.04.2010 8:59:22
|
|
|
Аврора, что снимет? базу для страховых взносов и вернет их? :)
Разницу снимают, возмещаемого больничного, и взносы в фонд к доплате.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
07.04.2010 9:13:52
|
|
|
Бор, а на какой НПА ссылаются при этом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2010 9:46:52
|
|
|
и с чего бы это вдруг ФСЗН будет снимать суммы? Как они отменят премии, начисленные сотруднику, согласно положению о премировании и приказу? У нанимателя в данном случаек есть право дать премию работнику, все законодательно верно. Причем тут фонд?
Беларусь
|
|
|
|
Алла В
07.04.2010 9:50:35
|
|
|
есть ограничения по сумме больничного. среднедневная сумма б\л не должна превышать среднедневную з\п по РБ.
за февраль среднемесячная з/п по РБ составляет 1016393=руб
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2010 9:55:26
|
|
|
Алла В, если пособие начислено в пределах 3/кратной величины СЗП Ри С по РБ, то на каком основании ФСЗН снимает суммы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2010 12:56:52
|
|
|
В июле прошла проверка ФСЗН. Проверяли из городского управления. Работнице перед декретным за 4 месяца оформили совмещение 0,5 ставки другой должности, а в последние 2 месяца начислили премию. Очень долго общались по поводу этого с проверяющей, грозилась снять эти начисления и пересчитать декретный чисто по основному окладу, но ничего не сняла, так как все документы были оформлены правильно. Так что самое главное - правильно оформленные документы!
Беларусь
|
|
|
|
Суслопаров
01.09.2010 13:14:41
|
|
|
Вообще-о свинство, как будто это их личные деньги, а не предприятия перечисляют ох... офигенные суммы каждый месяц. Из кармана ФСЗН, блин, достали эти деньги!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2010 13:20:38
|
|
|
как будто это их личные деньги
Если не ошибаюсь, весь ФСЗН содержится за счет взносов, тогда точно «личные», себе меьше достанется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2010 13:32:06
|
|
|
А как правильно оформить документы? К чему могут придраться?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
17.05.2015 13:09:58
|
|
|
Здравствуйте! Я работаю в бюджетной организации, мне выплачивается надбавка за сложность и напряженность в размере 20%, надбавка за 1 категорию 20%, надбавка за выслугу лет пока 10%. Через месяц моя надбавка за выслугу лет станет 15%. Отразится ли это как-нибудь на общей сумме надбавок.Ведь мой гл.бух., мотивируя какой-то нормативкой, утверждает, что нельзя чтобы общая сумма надбавок превышала 50%.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2015 13:58:23
|
|
|
Это старая инфа, все ограничения по надбавкам сняты. Единственное где они сохранится могли в вашем положении по оплате труда. Попросите его почитать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2015 14:02:54
|
|
|
Если есть положение о премировании,то можно и 50 млн.руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2015 17:34:57
|
|
|
есть ограничения по сумме больничного. среднедневная сумма б\л не должна превышать среднедневную з\п по РБ.
====
Немножко ошиблись - не среднедневную з\п, а пять сребнедневных по РБ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»