| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск 90 дней
04.10.2010 11:45:46
|
|
|
У работник трудовой отпуск - 90 дней за несколько лет насобиралось. Как вычеты по подоходному предоставлять 270 000*3 месяца?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Александр
04.10.2010 11:54:56
|
|
|
Нет, только за один
Беларусь
|
|
|
|
ЮЛА
04.10.2010 11:57:05
|
|
|
так получается, что за остальные месяцы он не получит вычет, ему что потом декларацию подавать и просить вернуть подоходный?
Беларусь
|
|
|
|
Gala
04.10.2010 11:59:05
|
|
|
в каждом месяце по 270000. Вы ж начисляйте октябрь 30 дн, ноябрь 30 дн и т.д. и в каждом месяце- ПН расчитывайте, а не кучей.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2010 12:02:11
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Александр
04.10.2010 13:47:57
|
|
|
Я все-таки продолжу:(подп. 3.1 ст. 175 НК);
3. Исчисление подоходного налога с физических лиц применительно ко всем доходам, в отношении которых применяются налоговые ставки, установленные пунктами 1 и 3 статьи 173 настоящего Кодекса, производится налоговыми агентами ежемесячно с учетом следующих особенностей:
3.1. доходы (за период нахождения плательщика в отпуске, пособия по временной нетрудоспособности, перерасчеты доходов за выполнение трудовых или иных обязанностей), исчисленные в одном месяце, но приходящиеся на другие месяцы (в том числе предыдущего или следующего календарного года), включаются в доходы месяца, за который они начислены;
Вы же отпускные один раз ему начислять, а не три месяца подряд. Соответственно, и вычет один раз. И вообще-то, навряд ли он подпадет под этот вычет
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
04.10.2010 14:10:21
|
|
|
Александр, Вы не правы. «Доходы включаются в доход месяца, за который они начислены»
А отпускные выплачиваются в октябре 2010, но начисляются за 3 месяца (31.10, 30.11. 31.12). соответственно и вычета 3
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2010 14:14:21
|
|
|
А разве можно накапливать отпуска в натуре? Когда переходили на 24 дня вроде что-то было, что потом только компенсация полагается. Или я не права?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2010 14:57:52
|
|
|
После предоставления такого отпуска вы попадете НА ШТРАФ за то, что в нарушение ТК не давали ему отпуск. Проще дать ему отпуск за один год с 04 октября, а за след год -в ноябре и т.д. Для проверяющих незаметно и ВАШ ВОПРОС САМ БЫ ОТПАЛ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2010 15:03:40
|
|
|
да, на штраф тогда в любом случае попали. У нас при увольнении за 5 лет компенсацию получают работники, не потому что их не пускали, а потому что не хотели в отпуск идти.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2010 15:16:59
|
|
|
согласна с Анонимно 04.10.2010.14:14:21. вряд ли вы отпускаете его на 90 дней в отпуск. можно постепенно разрулить ситуацию
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2010 15:30:16
|
|
|
отпускаем без вопросов, а отпуск накапливать не запрещается
Беларусь
|
|
|
|
makovka
05.10.2010 10:35:37
|
|
|
Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.
Беларусь
|
|
|
|
makovka
05.10.2010 10:36:29
|
|
|
Статья 173. Последствия отказа работника от использования трудового отпуска без законных оснований и согласия нанимателя
Если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка, но работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать работнику в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск
Беларусь
|
|
|
|
makovka
05.10.2010 10:58:11
|
|
|
Это был ТК РБ
Я бы не горячилась на 90 дней :)
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
05.10.2010 11:09:40
|
|
|
Это был ТК РБ
***
Из ваших цитат вовсе не следует, что нельзя давать отпуск за 3 года сразу: «обязан предоставлять» не означает «обязан выгонять насильно»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2010 11:18:26
|
|
|
Отпускные будут начислены единовременно за все 90 дней,это ваша обязанность.То ,что вы у себя по бухучету отнесете их на 97счет и разобьете по месяцам,ещё не занчит,что человек не получил доход единовременно.Поэтомму вычет- 270000.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
05.10.2010 11:36:35
|
|
|
«Анонимно» 05.10.2010 11:18:26 , посмотрите Ирина 04.10.2010 14:10:21. Там в цитате стоит ЗА КОТОРЫЙ ОНИ НАЧИСЛЕНЫ, а не В КОТОРОМ ОНИ НАЧИСЛЕНЫ. Конечно, 3 вычета, если общая сумма доходов в каждом месяце не превышает 1635000.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2010 12:39:45
|
|
|
Из ваших цитат вовсе не следует, что нельзя давать отпуск за 3 года сразу: «обязан предоставлять» не означает «обязан выгонять насильно»
-------------------
Не согласна...имхо понятия равносильные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2010 13:19:26
|
|
|
«Анонимно» 05.10.2010 11:18:26
Отпускные будут начислены единовременно за все 90 дней,это ваша обязанность.То ,что вы у себя по бухучету отнесете их на 97счет и разобьете по месяцам,ещё не занчит,что человек не получил доход единовременно.Поэтомму вычет- 270000.
--------------
Не знаете, так лучше не говорите!!! Три вычета за три месяца, при условии, что ежемесячная сумма дохода не будет превышать 1 635 000=
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2010 15:34:04
|
|
|
ЗАЧЕМ вы хотите подставить предприятие на штрафы и ДАТЬ сразу 90 дней? почему не дать с перерывом на один день? И снять сразу ДВЕ проблемы со штрафом и с подоходным?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»