| |
|
|
| |
|
|
 НН
17.06.2011 9:57:44
|
|
|
Пересчитываю з/п за апрель и май (с учетом индексации МЗП), подоходный лучше заплатить сейчас или при выплате з/п за июнь (т.б. в июле)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
НН
17.06.2011 10:22:39
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2011 10:41:37
|
|
|
Я тоже пересчитала. Буду выплачивать в июне.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2011 11:06:47
|
|
|
А на основании чего Вы пересчитываете? Подняли мин. ставку 1 разряда, или % за контракт, или еще что-то?
А в следующем месяце тоже будете повышать зп?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2011 11:17:08
|
|
|
А на основании чего Вы пересчитываете?
______
На основании Закона об индексации.
А в следующем месяце тоже будете повышать зп?
________
Придётся :-(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2011 11:28:50
|
|
|
Не понимаю. есть тарифный оклад, добавили разные прценты, получили должностной оклад. А что дальше? Добавили 20 тыс. на основании закона об индексации?
Беларусь
|
|
|
|
Наталия
17.06.2011 11:36:04
|
|
|
не поняла.........что пересчитывать нужно.......за какой м-ц
Беларусь
|
|
|
|
НН
17.06.2011 11:47:29
|
|
|
Видимо не одна я профукала эту индексацию мзп.
Мы подняли % за контракт, и прочие надбавки. И так будет каждый месяц (плохо только что все приходится делать задним числом «спасибо министрам всяким»). Будет, пока всех за свой счет не отправят, что-то подсказывает мы уже близко к этому.
Беларусь
|
|
|
|
НН
17.06.2011 11:49:50
|
|
|
В июне мы уже выплатили з/п, вот и возник вопрос, как быть с суммами недоплаченными (ладно ФСЗН и БГС их можно раз в квартал оплатить не будет нарушением), а вот з/п и подоходный не знаю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2011 12:08:59
|
|
|
Ой, а у меня люди по сокращению штатов пошли и пойдут в конце июня, есть просто увольнения, отпуска. Я в шоке!
Беларусь
|
|
|
|
Наталия
17.06.2011 12:18:07
|
|
|
Какая индексация? кто-ниб по-человечески мож объяснить? мин з/п 460 000 ведь была и есть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2011 12:20:19
|
|
|
Вы чего это, пересчитать нужно будет только ФСЗН и белгосстрах
Беларусь
|
|
|
|
НН
17.06.2011 12:23:22
|
|
|
Не хочется заново обсуждать сколько сейчас м з/п (уже много про это топиков). Просто хочется совета, что делать если недоплачен подоходный и з/п и что будет если выплатить с июньской з/п в июле?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2011 12:42:15
|
|
|
Наталия, посмотрите по поиску. Согласно закона об индексации, если минимальная зарплата проиндексирована, то и остальные организации обязаны поднять свои зарплаты до этого уровня и как следствие - заплатить взносы в ФСЗН и БГС.
Но если дочислять з-п задним числом, то идет неуплата подоходного. Если з-п не доначислять, а лишь уплатить взносы с 541 000 (за май) или 491000 (за апрель), то непонятка идет по отчетам фонда и пу.
Короче, хрень.
Беларусь
|
|
|
|
Наталия
17.06.2011 12:44:07
|
|
|
так где официально написано про з/п минимальную 541000? утка
Беларусь
|
|
|
|
НН
17.06.2011 12:55:38
|
|
|
Об этом уже по-моему везде написано, в ФСЗН скажут только позваните.
Беларусь
|
|
|
|
Я
17.06.2011 12:57:47
|
|
|
http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement1/disbursement2011/
где тут написано?
Беларусь
|
|
|
|
Наталия
17.06.2011 13:01:20
|
|
|
вы как дети наивные..ей-богу!!! ну покажите указ, приказ........где написано-то!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2011 13:04:15
|
|
|
Если пересчитывааете з/п по индексации - недоплаты подоходного не возникает, т.к. его можно уплачивать в день выдачи дохода, а т.к. перерасчетные с укчетом индексации будуте выдавать например 10 июля ( с июньской з/п), то тогда и перечислите подоходный. Короче в день выдачи дохода. ФСЗН если квартальный - то тоже уплата в июле. И белгносстрах тоже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2011 13:09:57
|
|
|
Доходы работников бюджетной сферы Белоруссии за май индексируются на 26,6%. Об этом говорится в КОММЕНТАРИИ Министерства труда и социальной защиты Белоруссии,
Беларусь
|
|
|
|
НН
17.06.2011 14:55:22
|
|
|
никак не могу ссылку отправить. В общем на сайте Министерства труда и социальной защиты РБ
«коном Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» установлена правовая основа определения минимальной заработной платы и её применения. Минимальная заработная плата применяется исключительно в сфере трудовых отношений как государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной нормы труда.
Размер минимальной заработной платы является обязательным в качестве низшей границы оплаты труда работников является обязательным для всех нанимателей, с которыми работники состоят в трудовых отношениях, основанных на трудовом договоре (контракте), и не применяется в отношении лиц, с которыми заключены иные договоры.
Размеры минимальной заработной платы (месячной и часовой) устанавливаются ежегодно исходя из потребностей работника в материальных благах и услугах, экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей, соотношения между её размерами и социальными нормативами (бюджетом прожиточного минимума, а в дальнейшем - минимальным потребительским бюджетом), обеспечивая при этом ежегодное поэтапное сближение их размеров.
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20 декабря 2010 г. № 1844 «Об установлении размера минимальной заработной платы» с 1 января 2011 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 460000 руб., часовая – 2710 руб. В апреле 2011 года с учётом индексации размер месячной минимальной заработной платы составил 491920 руб., часовой – 2900 руб, в мае - 541350 руб. и 3190 руб. соответственно. »
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»