| |
|
|
| |
|
|
 60
08.07.2011 13:38:03
|
|
|
Кто-нибудь уже наваял приказ по поводу, что сохраняется прежний порядок формирования тарифных окладов? В консультанте вычита, что нужен приказ, а как красиво написать.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Таня Л
08.07.2011 13:40:18
|
|
|
У меян такой
О формировании и размерах тарифных ставок
Приказываю
1. Применять установленный на предприятии порядок формирования тарифных ставок (должностных окладов);
2. Тарифные ставки (должностные оклады) работников оставить без изменений.
3. Утвердить штатное расписание на 2011 год.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
08.07.2011 13:42:43
|
|
|
Спасибо за образец.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
08.07.2011 13:45:26
|
|
|
я так написала:
приказываю сохранить на предприятии прежде установленный порядок формирования тарифных ставок (окладов)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2011 13:58:08
|
|
|
это с 1 июля или июня?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2011 14:03:02
|
|
|
с 29 июня
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2011 14:07:48
|
|
|
а локальный нормативный документ составлять не надо?
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
08.07.2011 14:15:45
|
|
|
Хотя прочитала в консультанте«главная книга» № 11, стр. 5, что если решили сохранить действующую на предприятии систему оплаты труда, основанную на ЕТС, то никаких дополнительных документов (приказов, распоряжений) по этому поводу принимать не надо.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
08.07.2011 14:21:18
|
|
|
Хотя прочитала в консультанте«главная книга» № 11, стр. 5, что если решили сохранить действующую на предприятии систему оплаты труда, основанную на ЕТС, то никаких дополнительных документов (приказов, распоряжений) по этому поводу принимать не надо.
___
а в консультанте экспрессе №27 от 04.07.11 на первой страничке написано что надо. Консультант сам себе противоречит
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
08.07.2011 14:23:42
|
|
|
Противный консультант.
Беларусь
|
|
|
|
АНМИ
08.07.2011 15:03:13
|
|
|
написала: придать инструкции №60 статус локального нормативного акта,
систему оплаты труда оставить без изменения.
Беларусь
|
|
|
|
Настя
13.07.2011 9:15:41
|
|
|
АНМИ, юридически вы не можете ссылаться на документ, который уже утратил свою силу. Либо на основе его, разрабатывать свое положение и его утверждать, либо просто в приказе указать, что действующая система остается без изменений. Но использовать отмененную инструкцию как локальный акт нельзя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.07.2011 9:29:49
|
|
|
Консультант себе не противоречит. Надо внимательно читать.
В главной книге №11 стр.5,это когда ЕТС стала рекомендованной, а в консультанте-экспрессе №27, когда отменили Инструкцию №60. Чувствуете разницу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.07.2011 9:39:03
|
|
|
Чувствуете разницу?
__
ага
Беларусь
|
|
|
|
Елена
13.07.2011 9:55:42
|
|
|
А что делать если с 2012 решим изменить систему, опять приказ писать , что меняем
Беларусь
|
|
|
|
Взрослая
13.07.2011 9:57:46
|
|
|
Я такой написала:
«О формировании тарифных
ставок (окладов) на предприятии»
В связи с вступлением в силу с 1 июня 2011 года Указа Президента Республики Беларусь от 10.05.2011 г. № 181 « О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда», придавший рекомендательный характер применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь в коммерческих организациях и возможность перехода на новые условия оплаты труда без применения ЕТС ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Сохранить действующую на предприятии систему оплаты труда, основанную на ЕТС.
Беларусь
|
|
|
|
Взрослой
13.07.2011 10:06:15
|
|
|
А у вас что, что ЛНА не указана инструкция №60?
Беларусь
|
|
|
|
Взрослая
13.07.2011 10:07:24
|
|
|
Нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.07.2011 10:14:26
|
|
|
а каким числом датируете приказ ?
Беларусь
|
|
|
|
Взрослая
13.07.2011 10:17:26
|
|
|
30 июня 2011 г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.07.2011 10:30:55
|
|
|
Взрослая 13.07.2011 10:17:26
________-
А почему с 30 июня когда указ президента от 01 июня
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»