| |
|
|
| |
|
|
 ну запуталась совсем
26.09.2011 21:33:45
|
|
|
всё-таки обязаны ли частные организации индексировать минимальную заработную плату, которая всё-таки в настоящий момент составляет 460000 (согласно постановления)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
МФ
26.09.2011 21:38:33
|
|
|
нет, если иное не предусмтрено трудовыми соглашениями (договорами), но ФСЗН придется платить с проиндексированной + потом объясняться исполкму, имнс почему такая маленькая ЗП
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2011 21:46:42
|
|
|
ну вот ещё один человек подтвердил
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2011 9:07:33
|
|
|
Только когда покажете в отчете 4-фонд доначисление взносов, так и ждите проверочку - фонд обязан уведомлять соответствующие органы.
А еще за нарушения в области оплаты труда предусмотрен штраф, т.к. МЗП является минимумом, гарантированным государством.
И еще вопрос: а сами пробовали на 460 000 сейчас прожить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2011 9:19:36
|
|
|
С одной стороны - индексировать не обязаны, так как это не прописано в договора. С другой стороны - не имеете права платить меньше минималки с индексацией - отсюда следует, что лучше доначислить, т.к. нарушение имеется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2011 9:32:16
|
|
|
а сколько сейчас минималка?
Беларусь
|
|
|
|
FRR
27.09.2011 9:37:20
|
|
|
А садоводчеству индексировать надо??? председатель около 400.000 и бухгалтер 200.000 Спасибо!!!
Беларусь
|
|
|
|
МЗП
27.09.2011 9:40:50
|
|
|
Месячная минимальная заработная плата за август 2011г. составляет 687370 рублей, часовая минимальная заработная плата - 4050 рублей.
Согласно Закону Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» размер минимальной заработной платы, установленный и проиндексированный в соответствии с законодательством, является обязательным для нанимателя в качестве низшей границы оплаты труда работников.
Первый заместитель Министра П.П.Грушник
Беларусь
|
|
|
|
Александра
27.09.2011 10:37:32
|
|
|
Люди,подскажите, есть у работника внутреннее совместительство - вместе с осн.з/пл превышает мин.з/пл. Тогда может и нормально? Ведь на руки чел.получает в общем и в отчете годовом в ФСЗН покажу его общую з/пл
Беларусь
|
|
|
|
Амн
27.09.2011 10:47:16
|
|
|
а что в сентябре, какие прогнозы?
Беларусь
|
|
|
|
Света
27.09.2011 17:39:26
|
|
|
А какая сумма проиндексированной зп на сентябрь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2011 17:49:21
|
|
|
27.09.2011 10:37:32
Люди,подскажите, есть у работника внутреннее совместительство - вместе с осн.з/пл превышает мин.з/пл. Тогда может и нормально? Ведь на руки чел.получает в общем и в отчете годовом в ФСЗН покажу его общую з/пл
Беларусь
|
|
|
|
Марин
27.09.2011 17:57:58
|
|
|
инспекция труда нас заставила доначислить до проиндексированной. И как я только не сопротивлялась, не помогло!
Беларусь
|
|
|
|
Abyf
27.09.2011 18:01:20
|
|
|
ДОЛЖНЫ. А СОВМЕСТИТЕЛЯМ ВНУТРЕННИМ ПРЕДЕЛ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАССМАТРИВАЕТСЯ ОТДЕЛЬНО,
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2011 22:58:36
|
|
|
И еще вопрос: а сами пробовали на 460 000 сейчас прожить?
ответ: пробовала!!! вообще без зарплаты полгода жила.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2011 23:00:05
|
|
|
Согласно Закону Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» размер минимальной заработной платы, установленный и проиндексированный в соответствии с законодательством, является обязательным для нанимателя в качестве низшей границы оплаты труда работников.
Первый заместитель Министра П.П.Грушник
-------------------------------------------
хотелось бы номер закона и дату
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2011 8:55:34
|
|
|
«Анонимно» 27.09.2011 22:58:36
И еще вопрос: а сами пробовали на 460 000 сейчас прожить?
ответ: пробовала!!! вообще без зарплаты полгода жила.
______________________
Дык работаць трэба! тады ЗП будзе!
Беларусь
|
|
|
|
Ева
28.09.2011 8:58:32
|
|
|
хотелось бы номер закона и дату
*********
17 июля 2002 г. N 124-З в редакции Закона РБ от 31.12.2009 N 114-З
Статья 3. Применение минимальной заработной платы
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется исключительно в сфере трудовых отношений и обеспечивает социальную защиту работников.
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется как государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда.
Размер минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленный законодательством, является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников.
Беларусь
|
|
|
|
N
28.09.2011 9:00:06
|
|
|
Я на прошлой неделе ходила в Октябрьский ФСЗН г.Витебск к начальнице отдела Трудневой Т.П. она сказала, что МЗП коммерческие организации ОБЯЗАНЫ индексировать. В случае, если организация не индексирует МЗП, то при проверке они (фонд) доначисляют зарплату работникам + штраф бухгалтеру и фирме.
Беларусь
|
|
|
|
ГБ
28.09.2011 10:13:01
|
|
|
Индексацию относить на затраты или за счет сост. средств???
Беларусь
|
|
|
|
Ева
28.09.2011 10:15:15
|
|
|
на затраты в составе расходов на оплату труда
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»