| |
|
|
| |
|
|
перевод
22.11.2011 10:15:29
|
 |
 |
У нас такая ситуация: продавец нашего магазина закончила бухгалтерские курсы и мы ее взяли вторым бухгалтером, проработала пол-года. Сейчас нам нужен второй продавец, она хочет опять пойти в продавцы, работает по трудовому договору, можно ли ее перевести с ее согласия? Как быть с зарплатой?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
22.11.2011 10:40:41
|
 |
 |
А как вы всё это сделали, когда переводили её из продавцов в бухгалтера ?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 10:45:39
|
 |
 |
Она уволилась, пошла на биржу труда и закончила курсы бухгалтеров, потом взяли ее заново, но уже бухгалтером. (Это дочка директора). Конечно же бухгалтерской работы для нее особо нет, вот и хочет она теперь обратно в продавцы. Не знаю, сто делать.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 11:00:54
|
 |
 |
Если с ее согласия и сама написала при этом заявление, то никаких вопросов. Зарплата при этом должна быть ниже, как у продавца.
Беларусь
|
 |
 |
перевод
22.11.2011 11:04:10
|
 |
 |
У продавцов зарплата 1500000, а у нее 1800000, значит должна ее зарплата остаться?
Беларусь
|
 |
 |
перевод
22.11.2011 11:05:06
|
 |
 |
Да, а что делать с трудовым договором? Писать дополнение или перезаключать новый?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 11:06:55
|
 |
 |
Увольте как буха, а на след день примите продавцом.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 11:07:28
|
 |
 |
почему з/плата должна остаться.Она по собственному согласию (личное заявление) идет на другую должность и с другой з/платой. Вот если бы по производственной необходимости - другое дело. Но она сама.Не создавайте себе проблем.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 11:11:12
|
 |
 |
«Да, а что делать с трудовым договором? Писать дополнение или перезаключать новый? » - ст.30 ТК РБ
Беларусь
|
 |
 |
перевод
22.11.2011 11:13:20
|
 |
 |
Вечно эти работники что-то напридумывают, а нам разбираться. Наверное лучше через увольнение, только мороки больше.
Беларусь
|
 |
 |
перевод
22.11.2011 11:20:14
|
 |
 |
Я наверное сойду с ума, о с отпуском что делать? Выплатить компенсацию? И ПУ надо подавать?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 11:20:43
|
 |
 |
Наверное лучше через увольнение, только мороки больше. - Лучше для кого ? Вам (приказ на увольнение, выплата компенсации за неисп.отпуск, приказ на прием) ? Работнику, который теряет отпуск ?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 11:38:44
|
 |
 |
Не надо через увольнение.С согласия работника можно перевести его на любую должность. Заключаете с 1-го числа новый труд договор и ВСЁ!. Главное чтобы было заявление, а что зарплата уменьшается, до этого никому нет дела-может режим работы продавца лучше, может ответственности меньше, а может она замуж хочет выйти-кадрит покупателей...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 11:39:35
|
 |
 |
И приказ о переводе не забудьте
Беларусь
|
 |
 |
перевод
22.11.2011 11:39:39
|
 |
 |
Люди, простите меня за кучу вопросов, Директор сказал, будет работать продавцом, а в трудовой ничего не менять, нужен бухгалтерский стаж. Что мне делать? Может как совмещение оформить? Просто он не хочет больше никого на работу брать. Завтра надо все оформить! А как?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 11:49:52
|
 |
 |
так вам же уже дирик всё сказал. Главное чтобы продавцов хватало на выходные. Если не хватает, надо просто написать приказ, что на время отсутствия продавца она будет заменять его без дополнительной оплаты и всё
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 11:50:23
|
 |
 |
Директор сказал, будет работать продавцом, а в трудовой ничего не менять, нужен бухгалтерский стаж. Что мне делать? Может как совмещение оформить? - Просто балдю... На кой ей стаж бухгалтером, если она им не хочет работать ? Или уж (на крайняк) напишите, что в связи с отсутствием объема работ для полной загрузки второго бухгалтера перевести её на полставки, а в остальное время она по совместительству будет работать продавцом. Тогда точно в трудовой менять ничего не надо.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 11:50:24
|
 |
 |
И больше ничего-платить как бухгалтеру.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 11:51:08
|
 |
 |
И потом такая дурында придет к нам устраиваться замглавного с опытом работы...Ну, это я так к слову.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 12:31:00
|
 |
 |
За матеральные ценности кто будет отвечать горе-бухгалтер или остальные продавцы? А как насчет обязанностей.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.11.2011 12:42:24
|
 |
 |
Не трындите -вам же написали ДОЧКА ДИРЕКТОРА. Ни за что она отвечать не будет, хоть вы испишите горы бумаг. Так что только приказ на замещение продавца в выходные без доп. оплаты.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-22
|
|
| |
|
|