...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ольга 01.03.2012 14:15:15
Всем привет!
Коллеги! Как у специалистов моего профиля хочу совета спросить:)
Виновата сама, конечно. Директор за участие в проекте обещал разовую доплату за полгода в размере примерно 10тыс дол. Сами понимаете, дневала-ночевала с дополнительной работой. В итоге, мне сказали,что я то и оклад не отрабатываю; да и вообще-то всю работу он за меня делает.
И продолжает приносить при этом эту дополнительную работу. Естественно, я объясняю, что в мои функции главбуха это не входит. А он все носит и носит, жалуется хозяевам, что я ничего не хочу делать и обнаглела.
Это только у меня такая ерунда и придется судя по всему искать работу?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ева 01.03.2012 14:17:57
По моему, раз это в Ваши функции не входит, надо было составить договор подряда, в котором оговорить вознаграждение 10 000 у.е. за конкретно выполненную работу (например, разработку бизнес-проекта или что Вы им там дополнительно делали).
Беларусь
Оля 01.03.2012 14:23:27
знаю, и тогда это понимала,что надо, но речь шла о премии (знаю, что можно приказом заранее), но поверила, дуреха:)
Беларусь
КАН 01.03.2012 16:31:56
История как меня (молодого ГБ)научили жизни.
Лет 15 назад внедрил парочку идей по минимизации налогов (все совершенно в рамках закона). Кучу лишней работы на себя взвалил. По итогам года представил учредителю расчет. Мои идеи принесли фирме около 400 тыс.долл. чистой прибыли. Учредитель изучил все внимательно и сказал «Ты считаешь это своей заслугой? Это твоя должностная обязанность.» и повысил зарплату на 50$. Через месяц я уволился и после этого работаю только на себя.
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2012 16:39:52
Вот который раз убеждаюсь - «деньги вперед»...
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2012 16:42:23
КАН 01.03.2012 16:31:56, Если не секрет, чем вы занимаетесь?
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2012 16:43:43
КАН 01.03.2012 16:31:56, Если не секрет, чем вы занимаетесь?
Наверно ведением бухучета как ИП
Беларусь
KAН 01.03.2012 16:49:38
Промышленное производство, работаю ГБ (зря, что ли 5 лет учился) и 50% уставного капитала фирмы мои.
Беларусь
МаДамка 01.03.2012 17:13:24
КАН 01.03.2012 16:31:56

История как меня (молодого ГБ)научили жизни.
Лет 15 назад внедрил парочку идей по минимизации налогов (все совершенно в рамках закона). Кучу лишней работы на себя взвалил. По итогам года представил учредителю расчет. Мои идеи принесли фирме около 400 тыс.долл. чистой прибыли. Учредитель изучил все внимательно и сказал «Ты считаешь это своей заслугой? Это твоя должностная обязанность.» и повысил зарплату на 50$. Через месяц я уволился и после этого работаю только на себя.

---------------- Так всё верно. Обязанности, прямые. Представляю, как вы разбогатеете до такой степени, что позволите себе иметь наемного ГБ, которому будет пофиг благосостояние фирмы. Будет тупо считать доход-расход= прибыль. И вы за эту арифметику будете ему платить ЗП. Да?
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2012 17:27:24
Ольга, намекните за какие допработы вам пообещали такое вознаграждение? Это восстановление учета? Бизнес-план? Или...?
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2012 17:35:59
По итогам года представил учредителю расчет. Мои идеи принесли фирме около 400 тыс.долл. чистой прибыли. и повысил зарплату на 50$.
***
учредитель все правильно сделал. если, конечно, у вас не было предварительной догворенности по оплате доп.работы. а оптимизация налогов - однозначно прямая обязанность главбуха. это ж не девочка на выписке ттн...
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2012 17:45:55
Жалко, что блестящее выполнение обязанностей и абы-какое оценивается дирекцией одинаково, даже когда есть реальные показатели выгоды, или акты проверок с доначислением 10 тысяч бел рублей или 60млн-отзывы о работе практически одинаковые про первого ГБ и второго, просто, понимаете ко второму придиралась проверка...да и всё!
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2012 17:49:42
Нормальная оплата, если надо восстановить учет в нерабочее время. Моя подруга так работала. На стройфирме доки просто вывались из шкафа... Всё в кучу... То что было в 1С и то, что было по докам - небо и земля. При этом её ещё потягали по всем органам, т.к. она взялась разгребсти-восстановить в тот момент, когда решили проверить эту фирму.
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2012 17:57:55
Жалко, что блестящее выполнение обязанностей и абы-какое оценивается дирекцией одинаково,
***
по-разному бывает. но ждать, что дирекция поделится с вами половиной сэкономленной благодаря вашей хорошей работе суммы, глупо.
Беларусь
Миллион долларов США 01.03.2012 18:05:53
«Анонимно» 01.03.2012 17:35:59
Дурак учр такого ГБ отпускать, оптимизировать можно по разному, хотя соглашусь, что неплохо было бы заранее обговорить
Беларусь
"Анонимно" 02.03.2012 15:45:55
ау
Беларусь
"Анонимно" 02.03.2012 16:10:02
И КАН и МАДАМКА по-своему правы. Дирики должны знать, что есть ГБ, которые не перенапрягутся (или не знают просто), чтобы оптимизировать эти налоги. Знаю ГБ одну, которая «боялась» льготировать капвложения...
Но и не повод тому ГБ, кто все оптимизировал долю от чистой прибыли отстегивать. Дело профессиональной чести так сказать.
Беларусь
"Анонимно" 02.03.2012 16:15:45
Но хоть КАК-то поощрять надо..Профессионализм тоже нуждается в поощрениях. Если это никому не надо, то как-то пропадает интерес.
Беларусь
МИ 02.03.2012 16:19:53
Но хоть КАК-то поощрять надо..Профессионализм тоже нуждается в поощрениях. Если это никому не надо, то как-то пропадает интерес.
--------------------------
Полностью согласна. И еще, из собственного опыты. Инициатива «наказуема».
Беларусь
"Анонимно" 02.03.2012 16:21:40
Думаю, надо поощрять. Тогда у ГБ будет стимул для оптимизации. А без поощрения - в следующий раз человек поймет, что рваться не надо - все равно получишь одну и ту же сумму, а напряга меньше. А учредитель ничего даже и не узнает.
Беларусь
"Анонимно" 02.03.2012 16:26:35
Ольга так и не написала, за что обещали 10 тысяч
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-24

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru