| |
|
|
| |
|
|
 Ёлочка
31.10.2005 10:43:10
|
|
|
Замечание аудитора. Пишу дословно:
«Аудируемым лицом по состоянию на 31.12.2004 г. не создан резервный фонд по заработной плате. В соответствии с “Положением о резервном фонде заработной платы” (утв. постановлением СМ РБ от 28.04.2000 г. № 605) юридические лица независимо от формы собственности обязаны сформировать резервный фонд в размере до 25 % годового фонда заработной платы. Следует отметить, что средства резервного фонда могут использоваться только на цели, предусмотренные в п. 1 настоящего Положения, использование фонда на иные цели можно производить только с согласия работников в лице их представительного органа.»
Все ли его создают.
И если у кого-то не создан, но проходила аудиторская проверка, было ли на этом вопросе заострено внимание.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ОКСАНА
31.10.2005 10:46:05
|
|
|
Мда.. У нас по уставу все фонды формируются на основании собрания учрдителей, они не собираются - я не формирую. Зря, что ли?
Беларусь
|
|
|
|
Лиза
31.10.2005 10:50:21
|
|
|
У меня на этом вопросе то ли не заострили внимание, то ли не надо, если прибыли нет.
Про этот фонд нигде не оговорено. Предприятие новое. Что делать? Оговаривать? Создавать?
Беларусь
|
|
|
|
Ёлочка
31.10.2005 11:00:10
|
|
|
Именно этот фонд формируется не зависимо от того, что написано в Уставе. Так она мне сказала.
Этот фонд создаётся на основании статьи 76 Трудового кодекса Республики Беларусь и определяет размер, основания, порядок создания и использования резервного фонда заработной платы.
1. Резервный фонд заработной платы (далее - резервный фонд) создается для обеспечения выплат причитающейся работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях.
2. Резервный фонд создается в организациях и у индивидуальных предпринимателей.
Беларусь
|
|
|
|
tasha
31.10.2005 11:07:04
|
|
|
У меня три аудита прошло. На фонды никто не смотрел. У нас в Уставе записано, что фонды формируются в соответствии с решением Учредителя (или примерно так).
Беларусь
|
|
|
|
Uri
31.10.2005 11:10:30
|
|
|
Постановление № 605 http://www.zakon.by/webnpa/text_txt.asp?RN=C20000605
ТК ст. 76. http://www.zakon.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296#a76
Статья 76. Резервный фонд заработной платы
Для обеспечения выплаты причитающейся работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях наниматели обязаны создавать резервный фонд заработной платы.
Размер резервного фонда, основания, порядок его создания и использования определяются Правительством Республики Беларусь.
Беларусь
|
|
|
|
Ёлочка
31.10.2005 11:17:31
|
|
|
И что теперь?
Быстренько всем создавать этот фонд?
И потом если он не создавался, то с какого времени его создавать. Хотя бы за этот год начиная с января?
Беларусь
|
|
|
|
Лиза
31.10.2005 11:20:34
|
|
|
Посмотрела приказ по УП. Есть создание этого фонда. Наверное, придется создать независимо от наличия прибыли. Теперь вопрос: создать по итогам года или ежемесячно создавать?
Беларусь
|
|
|
|
Лиза
31.10.2005 11:22:00
|
|
|
Баланс переделывать из-за него?
Создадим с этого года!
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
31.10.2005 11:50:36
|
|
|
Резервный фонд создавать обязательно. У нас Устав не регистрировали без этой записи.Но если прибыли нет-нет и фондов.Нет источника. Резервный фонд создается из прибыли после уплаты налогов и санкций,льготирования прибыли.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
31.10.2005 11:53:22
|
|
|
Главбуся, а можно подробнее (с проводками)по этот фонд. Никогда не создавали.Когда его нужно создавать?
Беларусь
|
|
|
|
Гал
31.10.2005 12:30:56
|
|
|
Фонд создается по концу года в % от ФОТ( до 25 %, а это и 1%) .Проценты устанавливаются самим предприятием.Нам аудитор сказала, что можно в соответствии с решением учредителей.Но нужно обязательно.
Беларусь
|
|
|
|
Эд_Таня
31.10.2005 12:38:34
|
|
|
Читайте об этом фонде и бух.учете в журнале
«Главный Бухгалтер» № 6, 2004 г.
Беларусь
|
|
|
|
Таня_Эду
31.10.2005 14:04:17
|
|
|
Не выписывали в 1 полугодии 2004 ГБ (веррнее, мы создались только в июле 2004г) Где еще можно найти?
Беларусь
|
|
|
|
Ёлочка
31.10.2005 14:07:48
|
|
|
К сожалению у меня тоже нет данного номера, т.к. подписались только со второго полугодия 2005г.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
31.10.2005 14:23:17
|
|
|
Проводочка 84-82. Мы,например, направляем 5% от прибыли, подлежащей распределению.Но это у нас не всегда больше 25% годовой зарплаты.А может и не получиться вообще.Если нет прибыли.
Беларусь
|
|
|
|
Ёлочка
31.10.2005 14:38:41
|
|
|
А этот фонд эжемесячно формируется или в конце финансового года?
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
31.10.2005 14:41:50
|
|
|
У нас фонды формируются ежеквартально согласно решения собрания.
Беларусь
|
|
|
|
Люся
31.10.2005 15:12:22
|
|
|
Посмотрела ж.ГБ№6-2004 там инструкции по БУ Доходов-расходов. Нормативки много, нужный вопрос сразу отыскать трудновато конкретный вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
Надежда
31.10.2005 23:53:20
|
|
|
Так этот фонд не только формировать но и надо на расчетном счете иметь эту сумму. Когда нам на семинаре в инспекции по труду, года три назад сказали был СМЕХ В ЗАЛЕ.
Эта команда Стой там---Иди сюда.
Вроде штрафов нет если не сформирован этот фонд.
Если только по бухучету припаяют.
Надо найти и почитать БУКВАЛЬНО.
Беларусь
|
|
|
|
Uny
01.11.2005 0:35:00
|
|
|
Я формирую в размере 0,1% от годового ФОТ, главбусиной проводкой, в декабре, при наличии неиспользованной прибыли...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»