| |
|
|
| |
|
|
 Окончательный расчет
28.06.2012 10:04:33
|
|
|
Работник увольняется 29-го июня, но просит чтобы заработную плату и окончательный расчет выплатили ему 6 июля (в день выплаты заработной платы). Готов написать письменное заявление с просьбой выплаты 6-го июля.
Можно ли его рассчитатать 6-го июля, и не будет ли это нарушением ТК?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 10:11:15
|
|
|
Нельзя, это будет нарушением ТК. Хоть 10 заявлений пусть напишет - от ответственности вас это не освободит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 11:38:38
|
|
|
Спасибо, но он просто настаивает.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
28.06.2012 11:55:33
|
|
|
Если пойдете ему на встречу и выплатите 6 июля, а он вдруг нажалуется , то придется з/пл платить с 29 по 6 число включительно + административная ответственность (Департамент по труду)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 11:58:47
|
|
|
Если пойдете ему на встречу и выплатите 6 июля, а он вдруг нажалуется , то придется з/пл платить с 29 по 6 число включительно + административная ответственность (Департамент по труду)
___________________________________________
Нет, он не пожалуется. Это точно.
Беларусь
|
|
|
|
Добрый анонимно
28.06.2012 12:02:17
|
|
|
Даже если он не пожалуется и при проверке обнаружится эта выплата 6 числа, то вы все равно попадете на штраф, не смотря на наличие каких-либо заявлений с его стороны.
Беларусь
|
|
|
|
Интерес
28.06.2012 12:04:35
|
|
|
Оштрафовать за несвоевременную выплату зарплаты могут не более чем за 3 месяца со дня обнаружения. Если вас нет в плане проверок за 2 кв. - рискуйте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 12:07:26
|
|
|
а не хотите его 6-м и уволить? а эти дни пусть напишет административный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 12:27:04
|
|
|
хочет получить за эти дни в двойном размере через суд-Вам так не показалось?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 12:50:32
|
|
|
Проще его уволить 6-м числом
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 13:20:19
|
|
|
Так если он пишет заявление с просьбой,подпись ставит,в чем от него кидалово?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 13:25:04
|
|
|
а какая у него «веская» причина получить деньги позже?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 14:19:33
|
|
|
Была у нас проверка трудовиков. Были заявления от уволенных о выплате расчетных позже даты положенной по ТК. Все нормально. От него завление числом увольнения с причинами, почему он просит выплатить позже положенного срока, может он на море на след день рванет и нет смысла ждать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 14:29:41
|
|
|
Значит не должны наказать,если работник в заявлении на отпуск,просит включить отпускные в заработную плату?
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
28.06.2012 14:37:40
|
|
|
Так если он пишет заявление с просьбой,подпись ставит,в чем от него кидалово?
-------------------------------
в том, что это совершенно не помешает ему потом отсудить у вас деньги за задержку расчета, сославшись на то, что такое заявление его попросили написать вы.
Вам уже сказали -- это будет нарушением ТК и заявление работника ничего не решает. А вот заметят ли это и накажут ли вас -- это науке неизвестно. «думайте сами, решайте сами» (с) Ирония судьбы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2014 13:19:57
|
|
|
Работник увольняется 30 сентября, в заявлении просит выплатить окончательный расчет в день выплаты зарплаты 5 октября. Что нарушаем, как накажут?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2014 13:24:48
|
|
|
Нарушаете ТК -т.к. несвоевременно произведен расчет. Надо в день увольнения. Штраф 50 базовых могут дать и начислить ему зарплату с 30-го по 5-е.
Если найдут, конечно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2014 13:25:30
|
|
|
алименЬщик?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2014 13:26:02
|
|
|
«Анонимно» 28.06.2012 11:38:38
Спасибо, но он просто настаивает.
===
у нас тоже так один настаивал, а потом написал жалобу в инспекцию по труду, и выплатили ему за несвоевременный расчет среднюю ЗП за каждый день просрочки еще и штраф сверху, и попали в черный список
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2014 13:26:12
|
|
|
Оштрафовать за несвоевременную выплату зарплаты могут не более чем за 3 месяца со дня обнаружения. Если вас нет в плане проверок за 2 кв. - рискуйте.
----
В каком НПА написано, дайте ссылку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2014 13:28:02
|
|
|
«Анонимно» 29.09.2014 13:19:57
Работник увольняется 30 сентября, в заявлении просит выплатить окончательный расчет в день выплаты зарплаты 5 октября. Что нарушаем, как накажут?
===
ТК нарушаете - можете выплатить за 5 дней октября еще зарплату и штраф за несвоевременный расчет до 50-ти БВ и на очередь попасть на тотальную проверку Минтруда...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-34
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»