...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Без аванса 30.11.2012 10:35:14
По трудовому договору зарплата должна выдаваться не реже 2х раз. Может ли работник написать заявление, что он отказывается от аванса и просит выдавать ему только один раз в месяц?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
бух 30.11.2012 10:38:23
Вы должны соблюдать законодательство! Остальное-проблемы вашего работника!
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 10:40:52
доп. соглашение к трудовому договору. но не может в организации один работник получать аванс, а другой нет. Сроки выплаты устанавливаются в ЛНПА (н-р, приказ) для всех работников и закрепляется в других ЛНПА (Положение об оплате труда и др.)
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 11:16:06
Так в том-то и дело, что вся фирма на контрактах, у них 1 раз в месяц зарплата и только один на договоре. В том и вопрос, что ради его одного надо постоянно помнить, чтобы аванс перечислить. Так все-таки можно 1 раз по его заявлению или все равно нельзя?
Беларусь
Петя 30.11.2012 11:41:25
точно, можно
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 11:45:24
У нас аналогичная ситуация,директор решил аванс выдавать всем.
Беларусь
Просто любопытная 30.11.2012 11:57:10
По трудовому договору, как и по контракту ЗП может выдаваться 1 раз в месяц. Декрет № 29 значимее, чем ТК. Это одна из нестыковок законодательства. Так юристы объясняют.
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 12:00:10
Просто все почему-то думают, что декрет этот касается исключительно контрактов.
Беларусь
Fil 30.11.2012 12:06:53
> Просто любопытная 30.11.2012 11:57:10

Вы не правы. И нестыковки здесь нет никакой.
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 12:46:09
Просто любопытная 30.11.2012 11:57:10

По трудовому договору, как и по контракту ЗП может выдаваться 1 раз в месяц. Декрет № 29 значимее, чем ТК. Это одна из нестыковок законодательства. Так юристы объясняют.

Вы говорите глупость: декрет регулир. только контракты, к договорам не имеет отношения и 1раз ЗП это только к контрактам. А договоры - 2 раза - Трудовой кодекс.
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 12:49:49
Вы говорите глупость: декрет регулир. только контракты
________
Ну вот с чего вы это взяли? Конкретно п.4. Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.

Где тут только про контракты?
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 12:57:08
не реже но в ТК написано что 2 раза. декрет выше ТК. значит можно минимум 1 раз... так?
Беларусь
Fil 30.11.2012 13:01:03
Весь декрет, от первого до последнего слова, о контрактной форме трудовых отношений.
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 13:07:08
Весь декрет, от первого до последнего слова, о контрактной форме трудовых отношений.
___________
Особенно начиная с пятого пункта.
Первый про контракты, второй про контракты - это я вижу. Остальные то почему про контракты? Объясните пожалуйста, как для тупых.
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 13:19:13
Fil, вот здесь есть мнение юриста:
http://www.buh.by/mes.asp?t=258900
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 13:49:12
Вопрос: Какова периодичность выплаты заработной платы нанимателем работнику? Влияет ли на периодичность выплат вид договора, заключенного между нанимателем и работником?

Ответ: В соответствии со ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы работникам производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Указанная периодичность выплаты заработной платы устанавливается нанимателем как обязательное условие в трудовом договоре, заключаемом с работником (на неопределенный срок, срочный трудовой договор, договор с временным работником).
Работникам, работающим по контракту, в соответствии с п. 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.
Выплата заработной платы работникам по трудовому договору один раз в месяц является нарушением ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь и влечет привлечение нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя к административной ответственности в соответствии со ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Обращаем Ваше внимание на соблюдение требований Указа Президента Республики Беларусь от 15.10.2007 N 498 «О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц» при направлении обращений юридического лица.

Начальник управления правового
обеспечения и надзора
департамента государственной
инспекции труда Министерства
труда и социальной защиты
Е.В.КОМИССАРОВА
20.03.2008
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 13:54:38
Работникам, работающим по контракту, в соответствии с п. 4 Декрета
__________
А сможете объяснить почему п.4 декрета относится только к контрактам? Мои знакомые юристы не могут. Если читать декрет а не коментарии к нему, то этот пункт регулирует как трудовые договора, так и контракты.
Беларусь
Fil 30.11.2012 13:58:31
Я не спорю, что декрет имеет большую силу чем кодекс. Я о том, что здесь проиворечия между ними нет.
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 14:04:39
но ведь есть правило что в контракте не могут быть более худшие условия предусмотрены чем в ТК прописаны....
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 14:09:37
у кого труд.дог. выплачивайте не аванс ,а ЗП дважды в месяц,например,за октябрь: 25.11 и 30.11
Беларусь
Просто любопытная 30.11.2012 14:31:22
Fil 30.11.2012 13:01:03
Весь декрет, от первого до последнего слова, о контрактной форме трудовых отношений.
Беларусь******************************

Фил, ну вы не правы, откройте декрет, там пишется контракт, а в скобках трудовой договор.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-26

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru