| |
|
|
| |
|
|
 Aligarh Aligator
30.04.2013 12:10:23
|
|
|
Когда приказывают всем написать отпуск за свой счет на пару дней - это противозаконно.
я правильно понимаю?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:10:54
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:14:16
|
|
|
Не имеют права заставить
Беларусь
|
|
|
|
Aligarh Aligator
30.04.2013 12:18:29
|
|
|
то есть по идее, это должен быть отпуск по инициативе нанимателя? и выплата 2/3 оклада за эти дни?
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
30.04.2013 12:19:32
|
|
|
Противозаконно, и что? Если руководство говорит написать, все пишут беспрекословно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:20:10
|
|
|
молодо-зелено 30.04.2013 12:19:32
----- прально!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:21:13
|
|
|
Не хватало еще 2/3 оклада платить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:21:16
|
|
|
Ну погуляете пару дней за свой счет, гулять же не работать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:21:40
|
|
|
Противозаконно, и что? Если руководство говорит написать, все пишут беспрекословно.
______
Хорошие послушные рабы. Есть чем гордиться нанимателю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:22:19
|
|
|
по инициативе нанимателя- статья 191 ТК. Оплата не обязательно 2/3, можно и без оплаты. Но в любом случае требуется письменное согласие работника (с приказом ознакомлен и согласен).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:23:49
|
|
|
по инициативе нанимателя- статья 191 ТК. Оплата не обязательно 2/3, можно и без оплаты. Но в любом случае требуется письменное согласие работника (с приказом ознакомлен и согласен).
==
так это другое дело
Беларусь
|
|
|
|
Aligarh Aligator
30.04.2013 12:25:54
|
|
|
так а 2/3 в каких случаях то платится?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:29:37
|
|
|
статья 191. Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя
При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
(часть первая статьи 191 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:35:54
|
|
|
так а 2/3 в каких случаях то платится?
==
колл.договор или контракт гляньте
Беларусь
|
|
|
|
Aligarh Aligator
30.04.2013 12:37:22
|
|
|
ясно, спасиб
Беларусь
|
|
|
|
Aligarh Aligator
30.04.2013 12:45:14
|
|
|
«Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.»
то есть если в колдоговоре или контракте размер не оговаривается, надо торговаться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:52:32
|
|
|
И тут еще такое: если платится 2/3 (простой), то эти дни не являются выходными для работника. Какую-то работу он должен выполнять. Поэтому проще по инициативе нанимателя без оплаты погулять это время.
Беларусь
|
|
|
|
Aligarh Aligator
30.04.2013 12:54:18
|
|
|
а! вот откуда эта цифра 2/ в голову залезла
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 12:55:46
|
|
|
Не согласных на «Погулять за свой счет», по окончанию контракта, всех уволюць. Ведь работодатель не с бухты барахты ищет выходы из затруднительного положения. Если трудности временные, работа нормальная, то можно и потерпеть, т.е. быть взаимовежливыми. Пож., без тапок. Да, я работодатель.
Беларусь
|
|
|
|
без тапок
30.04.2013 12:58:41
|
|
|
«Анонимно» 30.04.2013 12:55:46
Не согласных на «Погулять за свой счет», по окончанию контракта, всех уволюць.
-----------
добрый)))
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
30.04.2013 13:12:26
|
|
|
«Анонимно» 30.04.2013 12:21:40
Хорошие послушные рабы. Есть чем гордиться нанимателю. ************************
А вы, что вольны в своих действиях? Вы не раб?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»