...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Увольнение 07.08.2013 14:55:57
ребята, кому-нибудь приходилось расторгать контракт не по соглашению сторон. (см.внутри)
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Увольнение 07.08.2013 14:59:23
Крепостное право отменили и заменили контрактом. Зарплату не повышает, орет как резанный. Надоело все. Хочу мирно уйти- не пускает. Еще надо найти и закабалить кого-то. Отпуск по графику не предоставили, но управление по труду ответили, что трудно доказать, что в графике были изменения (т.е. тупо переделать задним числом) посоветовали в суд. Но уже ни во что не верю.
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:06:57
вариантов немного, все они прописаны в ТК, на худой конец - прогулы...
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:10:52
У нас бал казус, с работником, взяли без оформления, проработал пару дней, но итог поражает, т.е. до сих пор (уже год) директриса ходит по судами объясняет что он у нас не работал. Надо так уметь!
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:11:29
пытайтесь найти компромисс. Я в свое время ходила и в комитет по охране труда, и в налоговую. Все попусту.Потом нашла подработку,и на прежней работе пахала. Правда, ходила, как хотела.Теперь при приеме на работу заключаю только труд.договор.
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:13:50
а по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта? или з/п всегда вовремя?
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:23:39
автор, про итальянскую забастовку слыхали?
Беларусь
Автор 07.08.2013 15:26:54
пытаюсь итальянскую забастовку, но очень сложно. Ревет- он же привык, что бушки все делают. Да и для главбуха итальянская забастовка очень сложно.Не сделаешь приказы на премию - пострадают простые работники. А з/пл вовремя всегда
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:28:03
А что главбуху даст «итальянская забастовка»?
снежный ком запущенного бухучета оставит своему последующему коллеге? возможно и вам, такой вариант своего совета не рассмотравете?))))))
а еще за свой запущенный период сама и ответит.

Это вам не рабочий у станка пришел на работу постоял у станка и может идти домой. ГБ его азбастовка в течение 3-х лет может найти:)))))
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:34:02
просто стараться не делать всяких доделок (найти, позвонить,решить), но это мало действенно, а наши суды что дышло
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:42:31
В зависимости от вида деятельности подумайте, за что вы не понесете админ.ответственность. Платежки-пусть делает сам,пишите только суммы, накладные-сам.Ваша обязанность контролировать поток финансовых документов, вовремя отчитаться перед инстанциями, в сроки уплатить налоги и взносы. Если он привык только орать, то сам захочет поскорее перекинуть эту работу на нового буха. Я была в такой ситуации, обязал еще и обучать новичка типа на мое место. Красиво показала фигу.Правда до сих пор не рассчитался.Пусть ему на здоровье.
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:49:58
я ваще удивляюсь, как можно заставлять людей работать там, где они не хотят.
понятно ж что ничего путного все равно не выйдет
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:50:55
Приходилось. Но по инициативе нанимателя.Досрочно. С выплатой 3 средних зплат.
Беларусь
Автор 07.08.2013 15:51:54
Путного то не должно быть. Но так заманчиво не платить достойную зарплату. А бух все равно отвечает за налоги
Беларусь
Автор 07.08.2013 15:53:13
Анонимно
Приходилось. Но по инициативе нанимателя.Досрочно. С выплатой 3 средних зплат.
Поделитесь богатым опытом
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:54:03
Как сделать чтобы буха на фирме всеже уважали и ценили?
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:54:41
автор у вас одна подпись в банке?
Беларусь
Автор 07.08.2013 15:55:27
Две подписи, а что?
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:55:29
автор, а до какого у вас контракт?
Беларусь
Автор 07.08.2013 15:58:08
еще 8 месяцев
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2013 15:59:27
Автор 07.08.2013 15:53:13

Анонимно
Приходилось. Но по инициативе нанимателя.Досрочно. С выплатой 3 средних зплат.
Поделитесь богатым опытом
___________________
А какой богатый опыт? Вечно с руководством скандалили, никак не могли притереться. 1,5 года проработала, а тут так удачно невестка дира осталась без работы (в ИМНС сокращение прошло). Ну вот и корректно расстались. Руководство сперва хотело по соглашению, я отказалась. Как ни странно спорить не стали, все выплатили, расстались более чем хорошо, поэтому не отказываю в советах и помощи новому ГБ.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-32

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru