Посоветуйте, что делать. Уволился с работы в августе, так как не платили зарплату, только обещания, типа денег нет. Строительная организация, задолженность по зарплате за 4 месяца. Оформлен был официально, по договору. Звоню каждый день, но толку мало, чуть не посылают уже. Куда мне нужно обращаться, может заявление сразу в суд написать? Только в какой? По месту нахождения организации? Или в комитет по труду обращаться? Какой порядок? Есть у меня шансы или не стоит начинать? Просто обидно от работал полгода прорабом и не получил ничего. А деньги у них есть . Счас узнал не одного меня так кинули. Посоветуйте, что можно сделать?
В суд. По месту нахождения организации. Исковое по трудовым спорам составят бесплатно. и не забудьте потребовать средний за каждый день просрочки
Беларусь
Стася21.09.2013 13:18:25
Ха, мы вот тоже ждем, что бы уволенный нами без выплаченного окончательного расчета прораб подал на нас в суд. Потому что готов встречный иск за ущерб, нанесенный им в результате его действия, точнее бездействия. Сорван срок сдачи объекта, имеем серьезные санкции. Вина лежит полностью на прорабе. Если вы наш, то тогда вперед! Встретимся в суде!
Беларусь
"Анонимно"21.09.2013 23:06:50
ага..еще докажите в суде что его вина..прям как дети..берите трудовую и прямиком в юр.консультацию..заплатите за заявление, потом вам возместят, адвокат бесплатно по трудовым спорам,напишите заявление-вам предоставят..любая задержка зарплаты-выигрыш работника..+компенсация+моральный ущерб...а они свой ущерб пусть доказывают..наивные!
Беларусь
СемНаВосем22.09.2013 0:03:23
Стоит. В суд по месту нахождения (юридический адрес) конторы. Там все расскажут. Даже если срок исковой давности истек - 3 месяца - заявление примут. Сам ГБ - но свинство людям не платить. И слупят для Вас с них за каждый день просрочки, если не договоритесь. При одном условии - фирме есть что терять. Для начала пригрозите Минтрудом.
Беларусь
Стася22.09.2013 1:04:22
Ну-ну, но ведь суду придется принять во внимание два иска, встречный тоже. Есть вина нанимателя, есть вина работника. Вина работника определена. Есть свидетели и документы его явного саботажа. Где вы видели, что за саботаж нужно платить зарплату? Жаль очень, если окажется, что прораб не наш.:))
Беларусь
"Анонимно"22.09.2013 11:42:04
Стася, так это ж одно к другому не касается))). 7х8 прав - зэпу прораба и все компенсации вы выплатите сразу, а вот ваши претензии будете доказывать.
Беларусь
Стася22.09.2013 13:01:09
«Анонимно» 22.09.2013 11:42:04 --- Все это понятно. Наши претензии строятся больше на моральной основе. Человек пришел на работу ( по рекомендации)(((, ему доверили удаленный объект, где он сорвал срок сдачи, мы его уволили, предупредили, что зарплату не дадим, ибо не заработал. Этой зарплаты хватает, что бы покрыть санкции по срыву работ на объекте. Получается - мы частично удовлетворены, он частично наказан. Согласился, но через месяц стал угрожать обращением в суд. Нашему юристу пришлось в срочном порядке собрать доки для иска. В случае, если он подаст иск в суд, мы подаем тоже. Ему отправлено письмо с предложением добровольно направить средства, которых он не заработал в пользу организации. В стоимостном виде наш иск тяжелее более чем в 2,5 раза.Мы действуем цивилизованно, чего требуем и от бывшего работника. Да, есть наша вина - опрометчиво доверили серьезную работу непроверенному человеку, да еще на объекте, где ежедневный контроль за его работой отсутствовал. В следующий раз будем осмотрительнее.
Беларусь
"Анонимно"22.09.2013 13:22:59
Стася, с вашей стороны грубое нарушение ТК! рассчитайтесь с ним пока не поздно..все равно с вас взыщут за каждый день просрочки..а потом подавайте в суд свои доки-может и докажете, если все доки по уму составлены..
Беларусь
"Анонимно"22.09.2013 13:50:45
Стася, я вот не понимаю. Человек работал 4,четыре!!!месяца! Вы,если читать его сообщение, все это время не платили ему зарплату. И что, вы только в конце, при приеме объекта, <обнаружили> что он нифига не делал? Нет, суд явно будет не на вашей стороне
Беларусь
Стася22.09.2013 14:54:18
«Анонимно» 22.09.2013 13:50:45
Стася, я вот не понимаю. Человек работал 4,четыре!!!месяца! Вы,если читать его сообщение, все это время не платили ему зарплату. И что, вы только в конце, при приеме объекта, <обнаружили> что он нифига не делал? Нет, суд явно будет не на вашей стороне ---------- Я не уверена что писал наш бывший. Нашему не оплачен последний месяц и окончательный расчет. Но на объекте он жил за счет командировочных, плюс был обеспечен быт и 3-х разовое питание.
Стася, с вашей стороны грубое нарушение ТК! рассчитайтесь с ним пока не поздно. --- Руководство приняло решение не рассчитываться, юрслужба уверена, мы выиграем суд и возместим себе все, в том числе и не выплаченную зарплату со всеми компенсациями и штрафами. Наше решение обдуманное, мы знаем, чем грозит не выплаченная вовремя зарплата, но осознанно идем на это нарушение. Законы тоже хромоногие. Не учитывают все нюансы. Но есть суд.
Беларусь
"Анонимно"22.09.2013 15:09:46
мы выиграем суд и возместим себе все, в том числе и не выплаченную зарплату со всеми компенсациями и штрафами __________ Возместить невыплаченную заработную плату, это как?)). Эмоции однако...
Беларусь
"Анонимно"22.09.2013 16:56:21
Возместить невыплаченную заработную плату, это как?)). Эмоции однако... -- Он вернет нам деньги, которые мы ему уже заплатили за работу, которая не сделана, вернет то, что , возможно, отсудит, вернет все. Экспертиза у нас уже отработала, заключение четкое, - работа не выполнена. Комиссия по инвентаризации определила, есть хищение стройматериалов. Еще чуть-чуть и уголовным делом запахнет.А за что тогда платить?
Беларусь
иволга 22.09.2013 20:35:23
сорвал срок сдачи, мы его уволили, предупредили, что зарплату не дадим, ибо не заработал. Этой зарплаты хватает, что бы покрыть санкции по срыву работ на объекте. Получается - мы частично удовлетворены, он частично наказан. Согласился, но через месяц стал угрожать обращением в суд. ===== ну странно вы поступаете, Стася, вместе с юристом. почему бы изначально было не оформить недостачу, ущерб и заявление работника на удержание из его зарплаты.. а так, зарплату выплатите, а возмещение по встречному иску - эт вилами по воде ..
Беларусь
"Анонимно"23.09.2013 20:45:09
Руководство приняло решение не рассчитываться, юрслужба уверена, мы выиграем суд и возместим себе все, в том числе и не выплаченную зарплату со всеми компенсациями и штрафами. Наше решение обдуманное ________________ похоже, что ни ваше руководство, ни ваша юрслужба не совсем понимают последствия своего «обдумканного» решения...
Беларусь
Стася23.09.2013 21:54:34
у странно вы поступаете, Стася, вместе с юристом. почему бы изначально было не оформить недостачу, ущерб и заявление работника на удержание из его зарплаты.. ----------------------- К моему огромному удивлению и к огромной радости наш вопрос разрешился как в сказе: сели рядком, поговорили мирком. Утром, перечитав повторно все ваши рассуждения, попросила начальника ОК найти нашего проштрафившегося прораба и позвать на переговоры. К удивлению он откликнулся сразу и утром пришел. Разговор получился долгим, но чистосердечным, он рассказал почему у него получилась такая ошибка ( у него дома были большие проблемы с женой, а он вынужден был оставлять ее без присмотра почти на месяц). Мы откровенно рассказали и показали документы обо всем, что планировали предпринять. Поразмыслив и все обсудив, решили сделать вот так: мы выдаем ему все деньги, он их получает, а потом на основании решения комиссии о сумме ущерба, нанесенного прорабом, часть денег он вносит добровольно на покрытие ущерба. К сожалению пришлось предложить нашей ГБ написать заявление по собственному желанию. Согласно заключению ИП-аудитора, в этом деле вина ГБ тоже есть и серьезная. Она не исполняла главную свою функцию - контроль за сохранностью и перемещением активов предприятия. В один день открылись и закрылись 2 серьезные вакансии. Вот так бывает. Спасибо всем, принявшим участие в обсуждении моего вопроса. Уважаемый автор поста, прошу у вас прощения, за то что разбавила своей проблемой ваш вопрос. Вам желаю найти общий язык с вашим руководством и решить вашу проблему. Всем удачи.
Беларусь
"Анонимно"23.09.2013 22:34:39
так вот зачем вся кухня затеяна была! от гб избавится..
Беларусь
Анонимо23.09.2013 22:37:49
Дир развлекается хочу плачу зарплату - хочу нет. А отвечать будет ГБ.
Беларусь
.ну просто так23.09.2013 23:11:05
1. прораб суд выиграет по зарплате - 100% 2. чё то круто для прораба - и хищения (он чё МОЛ? и договор есть? и в ТТН расписался?) и саботаж (он чё шпиён? или это ваш юримст такон слово в ТК РБ нашёл?), и срыв сроков сдачи (он и за это у вас в организации отвечает то? а я, наивный, думал что руководитель за это отвечает), а тут прораб, а то обычно в коммерческой организации у кого то дворник и уборщица..
Беларусь
иволга 23.09.2013 23:39:49
Она не исполняла главную свою функцию - контроль за сохранностью и перемещением активов предприятия. === скорее всего и сторожем подрабатывала.. ? :-0
и над вашим решением написать заявление долго не думала! тоже молодец )))
Беларусь
Стася23.09.2013 23:47:55
2. чё то круто для прораба ----------------------------------- Отвечаю на все ваши вопросы, я сегодня радостная:)) а) прораб - МОЛ, все материалы на строительной площадке отписаны ему. Он отвечает за их сохранность и рациональное использование. Хищения, как такового, не оказалось, просто комиссия не учла акты переработки, которые прораб к тому же и не представил. Сегодня их писал и подписывал. А бухгалтерия все прохлопала, вот и вылезла недостача. б) саботаж - по вине прораба (он дважды по 2 дня отсутствовал на объекте, без разрешения), а набранная в том городе шпана-строители вообще в эти дни на работу не вышли. в)мы не смогли подписать акт приемки-передачи этапа работы, потому что не были выполнены работы перечисленные в смете, пришлось все срочно переделывать и позориться перед заказчиком, который запросил у инвестора одну сумму, а на подпись принес другую, проблемы по одной не ходят.
Так что я не поняла иронии в вашем посте. Или вам просто ник мой не нравится?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»