| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
18.11.2013 11:26:50
|
|
|
Доброго всем дня. подскажите пожалуйста если сотрудник работает на 0,25 ставки (оклад 438 000) от какой суммы мы должны удерживать алименты ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 11:33:13
|
|
|
Исполнительный получали? Сумма алиментов не менее 50% БПМ на одного ребёнка, 75% на двоих. По основному месту работы платит? Сам должен сообщить суд. исполнителю что есть вторая работа и на основании выданного ими исполнительного листа удерживайте. вообще обычно 25% от заработной платы но не менее 50% БПМ на одного ребёнка. Ждите исполнительный. Всё согласно ему.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 11:41:36
|
|
|
дело в том что это его основное место работы, почему 50% от БПМ, а не 25% на одного ребенка?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 11:49:05
|
|
|
дело в том что это его основное место работы, почему 50% от БПМ, а не 25% на одного ребенка?
============
именно для таких хитрожопых и сделали)))Смех один , раньшн скрывались от алиментов , теперь зп прячут))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 11:52:24
|
|
|
Наниматель, выплачивающий заработную плату и другие выплаты, обязан на основании письменного заявления плательщика алиментов или на основании исполнительного листа ежемесячно удерживать из его заработной платы и других выплат денежные суммы (алименты) установленных размеров (ст. 105 Кодекса РБ о браке и семье).
На несовершеннолетних детей алименты с их родителей при отсутствии соглашения о детях, соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен брачным договором, взыскиваются в следующих размерах:
· на одного ребенка – 25 %,
· на двух детей – 33 %,
· на трех и более детей – 50 % заработка и иного дохода родителей в месяц.
При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 % на одного ребенка, 75 % – на двух детей, 100 % – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).
Данные размеры могут быть изменены судом (ст. 92, 99, 102 Кодекса РБ о браке и семье).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 11:52:27
|
|
|
урод (
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 11:54:49
|
|
|
Выплаты, с которых алименты не удерживаются:
· выходное пособие и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении работника;
· компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;
· единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;
· государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
· пособия на погребение;
· пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС;
· надбавка по уходу к пенсиям, устанавливаемая законодательством.
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законодательством, – 50 % заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 % заработка.
Данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 % заработка.
Алименты могут удерживаться нанимателем как на основании письменного заявления, так и на основании исполнительного листа. Лицо, изъявившее желание уплачивать алименты добровольно (без наличия исполнительного документа), вправе обратиться к администрации по месту работы с письменным заявлением производить удержание алиментов и выплачивать или переводить по почте взысканные суммы лицу, указанному в заявлении.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 11:56:03
|
|
|
урод (
_______
хто?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 11:56:39
|
|
|
тот у кого оклад 438 000?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 12:02:17
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 12 августа 2002 г. № 1092 с изменениями и дополнениями
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 12:05:21
|
|
|
Кстати, если это основное место работы, то у него не может быть 0,25 ставки и не может быть отпуск за свой счет кроме как свадьбы-похороны. Иначе на него может быть возбуждено уголовное дело за уклонение от алиментов. И алименты он должен платить не менее 500% от бюджета. На сегодняшний день 513150. Хотите платите от предприятия,хотите переводите на полную ставку или увольняйте. Вариантов -тьма. Вот только ПЛАТИТЬ 100 тысяч -НЕТ ТАКОГО ВАРИАНТА
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 12:08:27
|
|
|
не менее 500% от бюджета.
___________
прям таки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 12:16:40
|
|
|
тот у кого оклад 438 000?
полюбому!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 12:19:12
|
|
|
если его перевести на 1 ставку (1 595 000 +10% по контракту)25% это 438 625
Беларусь
|
|
|
|
БТР
18.11.2013 12:27:33
|
|
|
Ну, будете удерживать 513150 и всё. С полной ставки -это не страшно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 12:28:07
|
|
|
500% -это опечатка, надо 50%. Думаю, все здесь это знают
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 12:30:17
|
|
|
вам же сказано, что не менее 50% БПМ. Сегодня это 523 765. Если из его заработной платы 25% получается 438 625, то вы всё равно должны удерживать 523 765.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 12:31:51
|
|
|
БТР 18.11.2013 12:27:33, не путайте людей с 01 ноября в среднем на душу населения – 1 047 530 рублей
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2013 12:38:16
|
|
|
+ почтовый сбор 3% за его счёт. Если почтой пересылаете.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
20.11.2013 11:18:48
|
|
|
Так 50% от 1047530 -523800 с ноября, а с в октябре было 513150
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2013 11:24:57
|
|
|
каждый день прямо не хотят алименты платить
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»