...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Отпускные-дата выплаты 19.08.2014 15:01:13
Объясните, пожалуйста.У нас с работниками заключены трудовые договора. В Декрете № 4 написано о том, что «Средний заработок за все время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за один день до начала трудового отпуска.» Почему в комментариях везде написано о том, что это относится только к случаям, когда с работником заключен контракт?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 19.08.2014 15:04:53
Если у вас труд.договора, то на вас декрет не распостраняется, т.к. он регулирует только труд.отношения на основе контракта. Для вас действует ТК - отпускные не позднее 2 дней до начала отпуска
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 15:06:15
Если у вас труд.договора, то на вас декрет не распостраняется, т.к. он регулирует только труд.отношения на основе контракта.
_________
Неправда, пункт 4 декрета для всех.
Ну и вот ответ на почему автора. Писатели каментов тоже почему-то думают что декрет только про контракты.
Беларусь
Автор 19.08.2014 15:16:14
«Неправда, пункт 4 декрета для всех.» Да... как обычно-правду нужно искать несколько дней:).
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 15:26:07
Неправда, пункт 4 декрета для всех.
_______________________
А всех за что стимулировать-то? Увы, Декрет только для рабов-контрактников.
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 15:48:00
А всех за что стимулировать-то? Увы, Декрет только для рабов-контрактников.
________
Где там в четвёртом пункте про стимулирование?
Декрет вообще О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, а не про контракты. Про контракты там только первых два пункта.
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 16:21:39
Неправда, пункт 4 декрета для всех.»
===
а где это написано?
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 16:24:28
а где это написано?
_______
Да в нём самом и написано.

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.

Где написано что он только про контракты?
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 16:25:57
Можно ещё ТК открыть и убедится, что трудовые договора (прямо упомянутые в пункте) бывают срочные и бессрочные, и отдельным видом срочного договора является контракт (упомянутый в скобках)
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 16:29:13
Можно ещё ТК открыть и убедится, что трудовые договора (прямо упомянутые в пункте) бывают срочные и бессрочные, и отдельным видом срочного договора является контракт (упомянутый в скобках)
====
В ТК прописано - не реже 2-х раз в месяц, а декрет уточняет только для контрактов - не реже одного раза
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 16:30:07
Можно ещё ТК открыть и убедится, что трудовые договора (прямо упомянутые в пункте) бывают срочные и бессрочные, и отдельным видом срочного договора является контракт (упомянутый в скобках)
====
В ТК прописано - не реже 2-х раз в месяц, а декрет уточняет только для контрактов - не реже одного раза
===
два раза - это как раз не реже одного
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 16:31:16
В ТК прописано - не реже 2-х раз в месяц, а декрет уточняет только для контрактов - не реже одного раза
_________
А декрет имеет большую силу по отношению к ТК.
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 16:31:46
а декрет уточняет только для контрактов - не реже одного раза
_________
Декрет уточняет для трудовых договоров (контрактов)
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 16:32:24
Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 16:34:40

ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 29

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать:
2.1. срок и периодичность (не реже одного раза в месяц) выплаты заработной платы;
2.2. обеспечение нанимателем повышения квалификации работников;
2.3. проведение аттестации не реже одного раза в три года, если Президентом Республики Беларусь не установлен иной срок;
2.4. зависимость мер поощрения от соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
2.5. дополнительные меры стимулирования труда, в том числе:
предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней;
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 16:37:39
«Анонимно» 19.08.2014 16:34:40
_________
Угу. Второй пункт полностью посвящён контрактам. Четвёртый про совершенствование трудовых отношений, касающихся как и трудовых договоров так и контрактов.
Беларусь
"Анонимно" 19.08.2014 16:45:32
Четвёртый про совершенствование трудовых отношений, касающихся как и трудовых договоров так и контрактов.
===
так там оговаривается - не реже, а сколько надо - это в ТК читать надо, два раза!
Беларусь
угу 19.08.2014 16:46:57
Четвёртый про совершенствование трудовых отношений, касающихся как и трудовых договоров так и контрактов.
===
так там оговаривается - не реже, а сколько надо - это в ТК читать надо, два раза!
===
ТК не надо нарушать тоже, а не только декрет-то, штрафуют по полной за нарушение ТК
Беларусь
угу 19.08.2014 16:48:51
Из объяснения проверяющих - не надо нарушать ТК, а не только декреты, в ТК написано - два раза, значит два раза, а в декретах - не реже одного, но там ведбне написано что только один раз и декрет не отменяет ТК, а уточняет.
Беларусь
Юра 19.08.2014 17:28:31
«Анонимно» 19.08.2014 15:04:53

Если у вас труд.договора, то на вас декрет не распостраняется, т.к. он регулирует только труд.отношения на основе контракта. Для вас действует ТК - отпускные не позднее 2 дней до начала отпуска
__
Декрет распространяется на всех.
Беларусь
"Анонимно" 20.08.2014 15:17:43
Юра 19.08.2014 17:28:31

«Анонимно» 19.08.2014 15:04:53

Если у вас труд.договора, то на вас декрет не распостраняется, т.к. он регулирует только труд.отношения на основе контракта. Для вас действует ТК - отпускные не позднее 2 дней до начала отпуска
__
Декрет распространяется на всех.
===
Декрет не отменяет ТК - а там два раза прописано, не будем нарушать ТК тоже, а не только декреты
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-21

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru