Добрый день!Я являюсь работником салона красоты. Мой директор, с февраля месяца, заключил со мной договор подряда, сроком на месяц. Сказал, что ежемесячно будет заключать новый договор. К концу года, у меня их будет 10 шт.- ЭТО НОРМАЛЬНО? Подскажите, пожалуйста. С уважением Надежда
Сейчас вам скажут , что это будет предпринимательская незаконная деятельность для Вас и Вы должны оформить на себя ИП.
Беларусь
"Анонимно"05.03.2015 11:28:07
не вижу смысла. Налоги те же, в чем смысл ? отпуск не дать?
Беларусь
"Анонимно"05.03.2015 11:35:15
НЕ НОРМАЛЬНО!
Беларусь
"Анонимно"05.03.2015 11:35:52
Он вас лишает оплачиваемого отпуска
Беларусь
"Анонимно"05.03.2015 11:36:36
Пусть заключает трудовой договор. Если будете работать по договору подряда, то ВАм не будкт не отпускные выплачиваться, ни больничные. Короче, Вам это не выгодно.
Беларусь
"Анонимно"05.03.2015 11:36:50
нет, это не нормально. Я бы не согласилась
Беларусь
БТР05.03.2015 11:38:59
Кроме оплачиваемого отпуска, он также предоставляет себе возможность уволить вас одним днем и даже ВЧЕРа. Ему для этого не надо ни заявление ваше, ни расчет давать вам -НИЧЕГО. Ещё в случае, если вы заболеете, то не получите оплату по больничному. Скорее, придя вы узнаете что тоже не работали у него тогда. Если вам придется пойти в декретный отпуск вы тоже будете «уволены» в прошлом месяце. Я бы на вашем месте согласилась бы на месяц -два И ИСКАЛА ДРУГУЮ РАБОТУ у менее жадного директора
Беларусь
Яна05.03.2015 11:42:50
Ещё в случае, если вы заболеете, то не получите оплату по больничному. _________ БТР, это не так
Беларусь
Яна05.03.2015 11:44:10
Но все остальное - так)))
Беларусь
"Анонимно"05.03.2015 11:46:15
ВАм не будкт не отпускные выплачиваться, ни больничные __ Ещё в случае, если вы заболеете, то не получите оплату по больничному. ______ Больная тема - в 2014 году сначала наступила на эти же грабли в каком-то из ответов К+ - что де не выплачиваются больничные, звонила удостовериться в ФСЗН - сказали - оплачивать! Так что тема очень скользкая и как я поняла всё-таки !больничные оплачивать надо!, причём из их высоченного подрядного заработка, по той же схеме, что и штатникам.
Беларусь
Яна05.03.2015 11:48:53
в 2014 году сначала наступила на эти же грабли в каком-то из ответов К+ - что де не выплачиваются больничные ___________ какая чушь! нет таких ответов в К+, потому что в больничные по договорам подряда выплачивались ВСЕГДА,и по новому положению и по старому. просто по таким больничным есть ОЧЕНЬ МНОГО нюансов
Беларусь
"Анонимно"05.03.2015 11:48:56
Больничные есть только на те дни, которые перекрываются сроком по договору подряда. Если вы заболеете на долго, то ...
Беларусь
Яне05.03.2015 11:51:04
какая чушь! нет таких ответов в К+ ___________ есть. там и не такие ляпы можно найти.
Беларусь
Яна05.03.2015 12:07:36
есть. там и не такие ляпы можно найти. ___________ а пример можете? где в К+ написано, что больничный по договору подряда не платится?
Беларусь
Яне05.03.2015 14:10:20
щас не могу, болею. может завтра.
Беларусь
Алла05.03.2015 14:19:56
Больничные есть только на те дни, которые перекрываются сроком по договору подряда. __________________ Есл больничный по уходу за реьенком, то да, закончился договор и всё, больничный не платим, а если по уходу за собой больничный, то платим даже если договор закончился, а больничный продолжается. Там вопросы только есть с больничными по бер. и родам.
Беларусь
Ларри Флинт05.03.2015 14:23:23
Аудируемое лицо привлекает к выполнению работ физических лиц по договорам подряда. Обращаем внимание, что договор подряда – договор гражданско-правового харак-тера, а не трудовой. При его заключении необходимо обязательное указание условий, предусмотренных Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее – Указ № 314). В частности, в соответствии с подп. 1.1 Указа № 314 юридические лица, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, обязаны определить в договоре кроме условий, установленных законодательством, обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам, по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в ФСЗН, обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы исходя из обязанностей сторон гражданско-правового договора, перечисленных в подпунктах 1.3 и 1.4 настоящего пункта, и ответственность за их невыполнение.
В настоящее время в соответствии с Гражданским Кодексом Республи¬ки Беларусь (далее - ГК), если заключение физическим лицом гражданско-правового договора имеет признаки предпринимательской деятельности, то до заключения этого договора физическое лицо должно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (статья 22 ГК). В противном случае физическое лицо может быть привлечено к административной или уголовной ответственности за занятие незаконной предпринимательской деятельностью: - по пункту 1-1 статьи 12.7 Кодекса Республики Беларусь об администра¬тивных правонарушениях (далее - КоАП) или - по статье 233 Уголовного Кодекса Республики Беларусь (далее - УК).
Определение предпринимательской деятельности дано в пункте 1 статьи 1 ГК. Так, предпринимательская деятельность - это самостоятельная деятель¬ность юридических и физических лиц, осуществляемая ими в гражданском оборо¬те от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленная на систематическое получение прибыли от пользования иму¬ществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанными лицами для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы или услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления. Ключевым признаком предпринимательской деятельности, вытекающим из приведенного определения, является направленность этой деятельности на си-стематическое получение прибыли. Тем не менее, в законодательстве Республики Беларусь до сих пор нет четкого определения признака систематичности, о кото¬ром идет речь в пункте 1 статьи 1 ГК. Четких критериев для определения наличия признака систе¬матичности в законодательстве к сожалению нет. Поэтому, нельзя однознач¬но судить, в каких случаях осуществление работы по гражданско-правовому до¬говору будет свидетельствовать о направленности физического лица на система¬тическое получение дохода, а в каких нет. Вместе с тем, пока общепризнанный подход заключается в том, что если какая-либо деятельность осуществляется более одного раза, это уже можно на¬звать системой. Тогда во всех приведенных выше случаях деятельность физиче¬ского лица по выполнению работ на основании договоров подряда может быть отнесена к предпринимательской. Статья 295 Общей части НК так же, как и статья 1 ГК, содержит виды деятельности, которые не относятся к предпринимательской деятельности. При их сравнении видно, что в части видов деятельности статья 1 ГК и статья 295 Общей части НК совпадают и что статья 295 Общей части НК обозначает новые виды деятельности, занятие которыми не признается предпринимательской деятельностью, по сравнению со статьей 1 ГК. В случае признания в действиях физического лица состава незаконной пред-принимательской деятельности в связи с отсутствием государственной регистра¬ции в качестве индивидуального предпринимателя к нему могут быть применены следующие меры ответственности: 1) по пункту 1-1 статьи 12.7 КоАП: штраф в размере до 100 базовых вели¬чин с конфискацией предметов административного правонарушения, орудий и средств совершения административного правонарушения независимо от того, в чьей собственности они находятся, а также дохода, полученного в результате та¬кой деятельности, или без конфискации; 2) если же незаконная предпринимательская деятельность сопряжена с по¬лучением дохода в размере, в 1000 и более раз превышающем размер базовой величины, установленный на день совершения преступления (в настоящее вре¬мя эта сумма составляет 35,0 млн. руб., что не так уж много для строительной деятельности), то такое физическое лицо может быть привлечено к уголовной от¬ветственности по статье 233 УК. При этом «под доходом от незаконной предпри¬нимательской деятельности следует понимать всю сумму выручки в денежной или натуральной форме без учета затрат на ее получение. Доход, полученный в натуральной форме, подлежит определению в денежном выражении». За занятие запрещенными видами деятельности предусмотрена иная ответ¬ственность (пункт 2 статьи 12.7 КоАП), а именно: - на физическое лицо - штраф в размере от 20 до 50 базовых величин с кон¬фискацией дохода, полученного в результате такой деятельности; - на индивидуального предпринимателя - штраф от 20 до 200 базовых вели¬чин с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности; - на юридическое лицо - штраф до 500 базовых величин с конфискацией до¬хода, полученного в результате такой деятельности.
Беларусь
Ларри Флинт05.03.2015 14:26:31
Договор подряда-это стремно.... чтобы тебя не кинули на доход за последний месяц лучше акт выполненных работ подписывать в начале месяца... иначе Вы сами согласны, на то чтобы директор Вас кинул... ибо доказать без акта Вы не сможете, что ишачили на него.
Беларусь
БТР05.03.2015 14:34:23
Из опыта работы с такими директорами -они заключают договора подряда не для того, чтобы законы исполнять. Если вы заболеете например ЗАВТРА. Окажется, что ваш договор подряда февраля -последний и закончился 20.02. и всё. и не станут вам больничный оплачивать.
Беларусь
Ларри Флинт05.03.2015 14:41:32
А в чем проблема больничный оплатить? Он ведь за счет ФСЗНа?? При этом директор ничего не теряет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»