| |
|
|
| |
|
|
 Телефонные разговоры
23.07.2015 16:29:13
|
|
|
Водители развозят товар по розничным магазинам. Рабочий день на сегодня официально у них нормированный с 9 до 18. Но на самом деле водители частенько стоят в очереди у магазинов и из-за этого их рабочий день задерживается до 19 или 20 часов. Думаю, что при приеме на работу, руководство оговаривало этот момент и заработная плата водителей на самом деле оговаривалась с учетом задержек после 18-00. Но сейчас, когда я делаю выборку по телефонным разговорам после 18-оо получаются не маленькие суммы. Уверена, что руководство не захочет оформлять ненормированный рабочий день, так как придется увеличивать отпуск. Что еще можно сделать, чтобы не удерживать обоснованно суммы разговоров из з/пл после 18-00? Также и у специалиста по ВЭД получилась сумма в выходные и вечернее время. Руководство подтвердило, что на самом деле это разговоры по работе. Но вместе с тем также не захочет добавлять отпуск. Как быть?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 16:38:58
|
|
|
а удержанные суммы облагаете налогом на прибыль?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2015 17:26:59
|
|
|
Вот собираюсь впервые облагать. Просто раньше никогда не удерживали суммы из з/п. А как начала этим заниматься посыпались вопросы : «мы работаем вечером и в выходные звоним по работе (специалист по ВЭД)». Начинаю разбирать эти «завалы»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 17:31:26
|
|
|
Что еще можно сделать, чтобы не удерживать
_____________
просто не удерживать и не заниматься всякой хнёй.
Но! Если директор настаивает, тогда да, придется заниматься и хнёй тоже
Беларусь
|
|
|
|
Елена
23.07.2015 17:59:52
|
|
|
Оформите ненормированный раб.день. Отпуск за ненормированный рабочий день добавлять не обязательно.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
23.07.2015 18:00:53
|
|
|
Необязательно давать лишний отпуск за ненормир рабочий день, можно установить доплату :) главное для отнесения на затраты -приказ об устан ненормирован раб дня и разрешении польз телефоном
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2015 19:27:25
|
|
|
Стесняюсь спросить: можно установить ненормированный рабочий день без. доп. отпуска и без доплаты?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 20:15:37
|
|
|
ну, совсем без доплаты нельзя, но надбавка в 5% никого не убтла, зато телефон разговоры на затраты, ндс к вычету и всё гуд. А то удерживать сейчас -не резон, будет вашим доходом. а относить на прибыль -могут признать доходом работников :((
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2015 20:52:30
|
|
|
Понимаю, что установление ненормированного рабочего дня поможет случае разговоров в вечернее время. А как быть с разговорами в выходные? Специалист по ВЭД сказала, что она в выходные звонит перевозчикам, договаривается об услугах (действительно иногда нужно звонить в выходные). Как в таких случаях оформить документы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 20:55:30
|
|
|
Если это ИНогдА и есть приказ на ненормир раб день и доплата, то никто не найдет и не будет искать эти единичные звонки. Главное предупредить, чтоб не звонили каждый выходной.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 21:09:49
|
|
|
Главное предупредить, чтоб не звонили каждый выходной.
____________
Цирк нейки. Не звони каждый выходной и всё тут, пусть хоть работа вся встанет колом, бухгалтер так сказал.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
23.07.2015 21:14:54
|
|
|
Вообще-то все это надуманно, необходимость звонить каждый выходной, но (поверьте!)если вы развозите свежее молоко детям, то ни у кого не возникнет никаких вопросов по отнесению этих звонков на затраты. Всегда можно узнать куда звонили:))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 21:24:28
|
|
|
Надумано тут разделение, что в рабочее время все звонки по работе, а в нерабочее - все не по работе.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2015 21:29:41
|
|
|
Я понимаю, что «надумано», но нужно же как-то хотя бы с большего показать при проверке, что пытались отсеивать звонки в не рабочее время. У нас акт от Велкома на 15 страницах.И сумма 3 млн. руб. в месяц. Не могу совсем не проводить «отбор».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 21:37:23
|
|
|
Зачем? Я никогда ничего не удерживаю и не читаю выписки, от проверок не было никаких вопросов даже тогда когда сотовая связь была совсем не дешевой?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 21:38:38
|
|
|
А вы знаете о том, что суммы удержаные у работников теперь считаются вашим доходом и надо их учитывать при н/о?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2015 22:09:44
|
|
|
А вы знаете о том, что суммы удержаные у работников теперь считаются вашим доходом и надо их учитывать при н/о?
____________________________________
Знаю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 22:27:09
|
|
|
Так и зачем вам лишняя работа?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 22:35:10
|
|
|
У нас акт от Велкома на 15 страницах.И сумма 3 млн. руб. в месяц. Не могу совсем не проводить «отбор».
_____________
уважаемый автор, а на основании чего вы не можете? Сон страшный приснился, али директор заставляет?
Если директор, то понятно, а так повторяю: на кой вам эта хня?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.07.2015 0:07:16
|
|
|
уважаемый автор, а на основании чего вы не можете? Сон страшный приснился, али директор заставляет?
Если директор, то понятно, а так повторяю: на кой вам эта хня?
++++++++
Ну.. не хотелось бы, чтобы при проверке сняли с затрат эти суммы и обложили зарплатными налогамию
Беларусь
|
|
|
|
БТР
24.07.2015 8:16:02
|
|
|
Максимально что сделают-это снимут с затрат. МНС -никогда и ничего не облагает ФСЗН-ом :)
А вы сами хотите «снять с затрат» и поставить в доходы предприятию-только ещё и со своей кропотливой работой :)
Так чего вы боитесь?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-37
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»