| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение, расчет
05.02.2016 17:59:16
|
|
|
Надо сделать окончательный расчет работнику, проверьте пожалуйста правильность расчета. Работник работал с 02.11.2015 по 10.02.2016г. Отпуск 25 кал.дней.
Расчет внутри.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
05.02.2016 17:59:39
|
|
|
Количество отработанного времени: ноябрь 29дн. + декабрь 31дн. + январь 31дн. + февраль 10дн. =101 день : 29,7= 3,4месяца = 3 полных месяца ( 0,4 исключаем из расчета, так как меньше 15 календарных дней)
Количество дней за 1 месяц: 25 кал.дн.отпуска : 12 месяцев=2,08 дня
Количество дней компенсации: 3 мес. Х 2,08дня= 6,2дн.= 6 полных дней
Расчет среднедневного заработка: ноябрь -1320000 + декабрь 1320000 + январь 1320000 = 3960000 : 3 мес. : 29,7= 44 444руб. (февраль неполный рабочий месяц, в расчет не включала)
Компенсация за отпуск: 6 дн. Х 44 444руб. = 266 664рубля
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2016 18:15:43
|
|
|
Все верно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2016 18:46:30
|
|
|
Компенсация за 7 дней
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.02.2016 19:20:05
|
|
|
Почему 7 дней? Ведь статья 177 ТК РБ гласит так:
Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 – исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 15:04:22
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 15:13:28
|
|
|
все у вас верно-компенсация за 6 дней
Беларусь
|
|
|
|
Ивановна
08.02.2016 15:48:45
|
|
|
6 дней компенсации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 15:58:50
|
|
|
Ноябрь отработан не полностью, в расчет компенсации не включается.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.02.2016 16:13:05
|
|
|
почему не полностью...1 ноября выходной день..человека приняли на работу в понедельник 2 ноября..отработал полностью весь рабочий месяц
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 17:23:10
|
|
|
почему?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 17:59:39
|
|
|
7 дней
ст. 179 ТК
за 11 отработанных месяцев - компенсация 25 дней,
за 3 отработанных месяца - компенсация 7 дней (пропорционально)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 18:25:12
|
|
|
Анонимно с 179 мстатьёй, вы с дуба рухнули? Автор правильно расчитал. При чем здесь 11 месяцев? Емли отработано 3
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 19:04:11
|
|
|
Анонимно с 179 мстатьёй, вы с дуба рухнули? Автор правильно расчитал. При чем здесь 11 месяцев? Емли отработано 3
_______
Читаем абзацы 2 и 3 Ст. 179 ТК РБ:
Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).
Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Теперь считаем:
12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право = 11 месяцев (отработал 11 месяцев - заработал компенсацию 25 дней). Отработал 3 месяца - заработал компенсацию 7 дней (25*3/11).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 19:10:20
|
|
|
«Анонимно» 08.02.2016 19:04:11
что вы бред несете!!!
автор,не слушайте-это не верная формула расчета! у вас все правильно посчитано
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 19:17:53
|
|
|
что вы бред несете!!!
автор,не слушайте-это не верная формула расчета! у вас все правильно посчитано
______
А вот это точно бред.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.02.2016 21:57:50
|
|
|
больше склонна к 6 дням
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 22:13:19
|
|
|
Автор, посчитайте по своей методике сколько дней составит компенсация, если работник работал с 01.01.2015 г. по 06.12.2015 г. и по договору продолжительность отпуска 25 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 22:32:07
|
|
|
11,45 месяца..округляем до 11 месяцев х 2,08 =22,88..опять округляем..получается 23 дня
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 22:37:21
|
|
|
1,45 месяца..округляем до 11 месяцев х 2,08 =22,88..опять округляем..получается 23 дня
_______
Вот в этом и проблема. Ведь в соответствии со ст. 179 в этом случае год отработан полностью (12 месяцев (01.01.2015 - 31.12.2015) - 25 дней = 01.01.2015 - 06.12.2015 г.) и соответственно компенсация положена за 25 дней.
Поменяйте свою методику на правильную.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.02.2016 22:51:22
|
|
|
В моем варианте для расчета надо применять статью 177
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»