...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
На нервном срыве 20.04.2016 12:32:31
Дорогие бухгалтера. До коли на нас будут возлагать не наши обязанности?! К примеру, я главный бухгалтер. У нас производство труб, системы вентиляции и водотведения. На фирме числятся директор, я и три работника. Нужно проводить обязательную сертификацию продукции. Вопрос стоит так: ты этим будешь заниматься и все. Ну если ты директор так будь хоть поверхностно компитентен в вопросах предприятия, нужно же понимать что на это есть люди которые разбираются в технических моментах, а мои - это цифры. Второй день читаю разные ТКП, СТБ. Чтобы сделать этот сертификат нужно кучу документов. На каждый документ еще пять испытаний. Как ему это объяснить, и что я не замерю уровень шума, освещаемость помещения и прочее? У самой сердце колотится и руки дрожат от нервов. Зню что если я скажу что не буду заниматься этим, что это не в моей власти,на меня просто будут морально давить. Директор человек очень тяжелый, до меня бухгалтера поэтому и уходили. Я пришла навела порядок в бухгалтери (мне нравится когда маленький штат)востановила за полгода отсутсвия хоть какой- то бухгалтерии. А зарплата 3 500 000 в Витбске. Такие вопросы как ведение кадров не обсуждаются, ясно и поянтно что фирма маленькая и это ведет бухгалтер. Но я и проделала очень много работы по выбиванию долгов (суды), другие моменты в которых я не разбиралась и не должна была бы, но пришлось. А зарплата как была 3 500 000 так уже два года 3 500 000. Думаю он просто сел мне на шею. Уволиться и искать другую работу?, с другой стороны он тоже от меня зависит, а с третьей он не достаточно наверно понимает что если запустить бухгалтерии в связи с отсутсвием бухгалтера, то не каждый бух захочет восстанавливать учет. Пооткрывают производсва с уровнем образования чтобы только палкой махать(нет, он юрист, только ни в одном юридическом вопросе мне не помог), директор который даже по своим личным вопросам просит меня позвонить куда ему нужно, трусишька прям. А вот в своем кругу он директор, глава компании, футы-нуты. Ну вот высказалась, немного легче.

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 20.04.2016 12:44:33
У меня тоже маленькое предприятие, но всему есть предел, спокойно, твердо и ясно дайте понять, то ЭТИМ вы заниматься не будете. Морально будет давить - фигня, надо быть уверенной в своей правоте, иначе и чашки за ним будете мыть. А вот если сможете отстоять свою позицию, то уважать он вас начнет намного больше, проверено. Только делайте это спокойно и без нервов. Истерики никого не впечатлят.
Беларусь
БТР 20.04.2016 12:49:17
Я вам сочувствую. А почему не просматриваете вакансии? Вот недавно Центр стекла в Витебске искал ГБ, вроде 7млн давали?....успокойтесь и скажите, что сертификацией должен заниматься инженер или какой другой специалист, а вы как бухгалтер не можете понять ТКП и проч. Не надо пытаться быть умнее всех, это никто не оценит. по крайней мере у нас в Витебске. Так и говорите:извините, я просто бухгалтер...
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2016 12:54:57
Автор, вы хороший специалист , да и человек ДЕРЖИТЕСЬ! согласна с предыдущии комметами, уверенный отказ и просмотр вакансий
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2016 12:55:25
Меня в фирме в Минске проектной пытались заставить делать сметы и не только - уволилась, директор открыто говорил, что все кто у него работают - будут делать то, что он захочет, а не что там по должности положено, не важно - можешь ты с этой работой справиться или нет, уже не говоря уже что не обязан.
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2016 12:57:46
Автор, вы сами позволили директору сесть себе на шею. «Суды? Нет, не знаю, не обучена этому, нужно обратиться к специалистам». «Сертификация? Нет, это очень серьезно и ответственно, а я не обладаю необходимыми специальными знаниями, надо обратиться к специалисту». Только так. А на требование руководства сесть и изучить доки, можно предложить поменяться обязанностями с главным инженером, пусть он делает декларации-отчеты-балансы, а вы займетесь тем, чем он должен был бы непосредственно заниматься.
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2016 12:59:45
директор открыто говорил, что все кто у него работают - будут делать то, что он захочет, а не что там по должности положено
--------------------------------------
В общем-то правильно говорил... ))) Он руководитель и ему решать кто чем будет заниматься. Только об этом договариваются «на берегу», когда устраиваются на работу. Чтобы кандидат мог обдумать и согласиться или отказаться.
Беларусь
Автор 20.04.2016 13:01:35
В том то и дело что у нас нет главного инженера). А на счет судов и другого что я осилила, так я считаю что это хорошо разбираться во многих вопросах, это мой опыт, мой плюс) Уже просматриваю вакансии)
Беларусь
Автор 20.04.2016 13:04:19
Плюс больших компаний что там большой штат, есть отделы которые занимаются своими вопросами. А если фирма маленькая и возникнет вопрос, то им занимается как правило кто может, и тут уж на берегу не договоришься.
Беларусь
Панi Ta 20.04.2016 13:11:22
Сочувствую, автор.
У нас на сертификацию на три месяца брали «девочку», так вот она (уже имея некоторый опыт)все это время сидела (в т.ч. бегала по инстанциям) не поднимая головы.
Представляю, что значит по-новой все освоить.
Если етим заниматься - прощай порядок в бухучете
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2016 13:16:56
Вот и у нас такая же ерунда. Аттестации, отходы, личный секретарь и т.п. Может попробуете уговорить его доверить такое важное мероприятие кому-то знающему. Например, я свою охрану труда все таки спихнула на аутсорс. Сейчас потихоньку готовлю к тому, что бы и отходы туда же отправить.
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2016 13:20:01
я свою охрану труда все таки спихнула на аутсорс. Сейчас потихоньку готовлю к тому, что бы и отходы туда же отправить

и сами готовьтесь по-тихоньку..
Беларусь
Автор 20.04.2016 13:24:10
Доверить кому-то знающему - это значит взять человека на время, заплатить ему. Ага). Дир за 30 тыс. лишних банковских расходов трес меня, чтобы я нашла банк подешевле, пока не понял что где вроде бы дешевле там на другом сдерут. Такой он человек
Беларусь
Автор 20.04.2016 13:27:47
А вообще и фирма у нас убыточная, он со своими «капризами» не дает ее даже на нули вывести, хотя можно бы было поддерживать. Так что думаю время назрело.
Беларусь
Автор 20.04.2016 13:29:15
Я о чем и говорю, что мало взятьу мамы денег на фирму, мало присвоить себе должность директора, нужно еще и соответствовать ей.
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2016 13:29:34
Автор, ну почему вы не спрятали свой «вопль» внутрь топика? полпланшета занимает! до профвопросов не добраться!
ещё и апаете его, некрасиво это..
Беларусь
Автор 20.04.2016 13:31:17
Автор, ну почему вы не спрятали свой «вопль» внутрь топика? полпланшета занимает! до профвопросов не добраться!
ещё и апаете его, некрасиво это..
____________________________________
ой, простите, я все время с ПК пишу...
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2016 13:31:58
заканчивай писать тут, автор.
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2016 13:32:18
Девочки подскажите, хотят чтобы я делала договора и допы к ним. нет же у ГБ этой обязанности?
Беларусь
Илоночка 20.04.2016 13:38:17
Ну зачем «не буду»? Найдите фирмочку, которая сделает вам всю документацию, а директору преподнесите, что это деньги надо заплатить за замеры шума, освещенности и т.д., чтобы не покупать оборудование дополнительное для этих измерений и технических специалистов дополнительно на работу не брать. Ну а если не прокатит, занимайтесь потиху, если отказаться нет возможности.
Беларусь
"Анонимно" 20.04.2016 13:53:37
Ну зачем «не буду»? Найдите фирмочку, которая сделает вам всю документацию, а директору преподнесите, что это деньги надо заплатить за замеры шума, освещенности и т.д., чтобы не покупать оборудование дополнительное для этих измерений и технических специалистов дополнительно на работу не брать. Ну а если не прокатит, занимайтесь потиху, если отказаться нет возможности.
______________________________--
Не компетентное предложение!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru