| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.07.2016 15:37:11
|
|
|
При расчете отпускных сотрудник до декабря работал на 1 ставку, с 1 декабря перешел на 0,5 ставки
как правильно применить коэффициент?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2016 15:54:16
|
|
|
пропорционально
Беларусь
|
|
|
|
у
05.07.2016 15:59:10
|
|
|
тарифная ставка берется на ставку. зпл отработанная
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2016 17:36:33
|
|
|
т.е. везде коэффициент 1?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2016 17:36:45
|
|
|
у нас нет тарифной ставки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2016 9:16:51
|
|
|
вот как получается
06.15 = 5100000
07.15 = 3013636 (соц отпуск 5 дней+б/л 6 дней)
08.15 = 3885714 (соц отпуск 6 дней)
09.15 = 3940909 (соц отпуск 5 дней)
10.15 = 3940909 (соц отпуск 5 дней)
с ноября 2015 перешел на 0,5 ставки
11.15 = 3779755 (тр отпуск)
12.15 = 2040000(б/л 10 дней)
январь 2016 по май 2016 зп 2550000
какие месяцы включать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2016 10:09:24
|
|
|
подскажите!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2016 10:49:54
|
|
|
Не надо никаких коэффициентов.
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
06.07.2016 11:15:40
|
|
|
«Анонимно» 05.07.2016 17:36:45
у нас нет тарифной ставки
---------------------------------------
нет и коэффициентов...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2016 11:55:44
|
|
|
расчитываю отпускные 6 июля в 1С 7.7 (Юкола) средний считается деноминированный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2016 13:13:11
|
|
|
спрошу еще раз!!!
06.15 = 5100000
07.15 = 3013636 (соц отпуск 5 дней+б/л 6 дней)
08.15 = 3885714 (соц отпуск 6 дней)
09.15 = 3940909 (соц отпуск 5 дней)
10.15 = 3940909 (соц отпуск 5 дней)
с ноября 2015 перешел на 0,5 ставки
11.15 = 3779755 (тр отпуск)
12.15 = 2040000(б/л 10 дней)
январь 2016 по май 2016 зп 2550000
какие месяцы включать?
Беларусь
|
|
|
|
наташа Н
06.07.2016 13:41:02
|
|
|
Берется в Вашем случае июнь как полностью отработанный месяц и ноябрь, т.к. заработок в этом месяце на уровне. Предположу, что на 0.5 ставки зарплата 2550000.
4. Средний заработок, сохраняемый за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее - отпуска (выплаты компенсации) исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
По применению поправочных коэффициентов читайте:
14. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), по соглашению между работником и нанимателем, ему был установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (статьи 118 и 289 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - Трудовой кодекс), то для исчисления среднего заработка принимается фактически начисленная заработная плата. Средний заработок в этом случае определяется в порядке, установленном пунктом 5 Инструкции.
Беларусь
|
|
|
|
НаташаН
06.07.2016 13:44:03
|
|
|
НА ЗАМЕТКУ
Применение режима неполного рабочего времени не является основанием для исключения из расчета среднего заработка месяца (-ев) с таким режимом рабочего времени <19>.
Пример 2
Автомеханику 5-го разряда предоставляется отпуск в сентябре 2015 года.
Расчетный период - сентябрь 2014 года - август 2015 года <20>.
В декабре 2014 года автомеханик находился на больничном и его заработок был ниже, чем в полностью отработанных месяцах, поэтому декабрь из расчета отпускных исключается <21>.
Тарифная ставка 1-го разряда, применяемая для начисления зарплаты, в расчетном периоде и в месяце ухода в отпуск не изменялась.
До 1 июня 2015 года автомеханику была установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями и с восьмичасовой продолжительностью рабочего времени, после этой даты - неполная рабочая неделя (4 рабочих дня в неделю) с той же продолжительностью рабочего времени.
Заработок автомеханика, включаемый в расчет, составил:
- с сентября по ноябрь 2014 года и с января по май 2015 года (при пятидневной рабочей неделе) - 170 млн.руб.;
- с июня по август 2015 года (при четырехдневной рабочей неделе) - 38 млн.руб.
Среднедневной заработок, определяемый исходя из заработка, который включается в расчет за 11 месяцев (с учетом тех месяцев, когда работник работал по 5 дней в неделю, и тех, когда он работал по 4 дня в неделю), - 636670 руб. ((170000000 руб. + 38000000 руб.) / 11 мес. / 29,7 дней).
Беларусь
|
|
|
|
НаташаН
06.07.2016 13:44:32
|
|
|
Сумма отпускных - 15280080 руб. (636670 руб. x 24 дня) <22>.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2016 13:49:02
|
|
|
Берется в Вашем случае июнь как полностью отработанный месяц и ноябрь, т.к. заработок в этом месяце на уровне. Предположу, что на 0.5 ставки зарплата 2550000.
а почему только июнь и ноябрь? а январь-май не берется разве, месяцы же полностью отработаны?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2016 16:42:58
|
|
|
НаташаН помогите!!!!
Беларусь
|
|
|
|
НаташаН
06.07.2016 18:25:19
|
|
|
Конечно,январь-май берется. Если это в каждом месяце по 2550 000 зп.
Беларусь
|
|
|
|
НаташаН
06.07.2016 18:26:34
|
|
|
Не паникуйте, Автор. Все хорошо
Беларусь
|
|
|
|
Y
06.07.2016 19:49:16
|
|
|
июнь, ноябрь, январь-май
тогда - оклад на ставку - для расчета коэф-в.
коэф-т умнож. на факт. заработок....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2016 21:33:50
|
|
|
Не надо никаких коэффициентов! Просто зарплату берете в полных месяцах.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2016 21:36:30
|
|
|
И ноябрь берете, если не было отпуска за свой счет или больничного.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»