...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Сергей 15.05.2017 13:54:46
Подскажите, пожалуйста, можно ли организации покупать стройматериалы и без наценки выдавать своим работникам в счет оплаты труда (полностью на сумму зарплаты)?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 15.05.2017 14:03:07
а что продаете, давайте мы тоже купим
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 14:21:37
НДС не забудьте при этом начислить
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 14:22:55
Можно, но если у вас усн, то налог заплатите 2 раза. При реализации, и при поступлении денег от работника
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 14:25:57
Можно, но если у вас усн, то налог заплатите 2 раза. При реализации, и при поступлении денег от работника
__________
Что?
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 14:26:04
нельзя материалами выдать ЗП. только продать сотруднику и провести как реализацию.
сотрудник может написать заявление, что просит удержать из ЗП стоимость проданных ему материалов
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 14:35:13
нельзя материалами выдать ЗП
_______
Чего сразу нельзя?
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 14:49:50
А если работник материалов возьмет на всю сумму зарплаты?
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 14:51:51
Вроде до 50% из зарплаты можно удерживать
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 14:56:25
на всю сумму з/п нельзя, только не более 50%
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 14:58:42
на всю сумму з/п нельзя, только не более 50%
----------------------------
Где написано?
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 15:00:26
я тоже не могу найти где написано.
подоходный выданный в натуре тоже ничего не написано

у меня вопрос к автору, зачем ПОКУПАТЬ стройматериалы, чтобы выдать з/п.
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 15:01:07
нельзя материалами выдать ЗП. только продать сотруднику и провести как реализацию.
-----------------------------
Почему нельзя? Оплату труда в натуральной форме никто не отменял. Для организации да, это будет реализация. А для работника зарплата в натуральной форме.
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 15:02:16
у меня вопрос к автору, зачем ПОКУПАТЬ стройматериалы, чтобы выдать з/п.
--------------------------------
Я не Автор, но могу объяснить. По безналу дешевле, чем в рознице.
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 15:04:50
так все зависит «как корабль назовешь».
если это выдача з/п в натуральной форме , то выдается ВСЯ з/п.
если это реализация ТМЦ с удержанием из з/п, то удержать придется 2 раза по 50% от з/п.

автор, определяйтесь, что у вас.
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 15:05:31
Оплату труда в натуральной форме никто не отменял.
_________________________
натуральную никто не отменял, но только с согласия работника.
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 15:08:03
если это выдача з/п в натуральной форме , то выдается ВСЯ з/п.
если это реализация ТМЦ с удержанием из з/п, то удержать придется 2 раза по 50% от з/п.
------------------------------------
Где вы такое прочитали?
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 15:08:45
натуральную никто не отменял, но только с согласия работника.
------------------------------------
Разумеется, с согласия.
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 15:11:28
Где вы такое прочитали?
_________________
рассуждаю, исходя из нормы ТК про удержания из з/п .... но не более 50 % .
хотя сама удерживала по заявлению работника 90% и 100% :-)))
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 15:13:26
Автор, давайте я вам все объясню толком. ))

Если правильно поняла, то ваш работник попросил купить для него стройматериалы. Покупаете, приходуете на 10 счет (или на 41, как вам больше нравится). Начисляете работнику з/п, удерживаете все зарплатные налоги. Работник пишет вам заявление с просьбой продать ему стройматериалы и их стоимость удержать из его зарплаты в размере 100%. Вы выписываете работнику накладную, проводите реализацию и уплачиваете налоги по реализации в соответствии с вашей системой налогообложения.
Беларусь
"Анонимно" 15.05.2017 15:19:30
рассуждаю, исходя из нормы ТК про удержания из з/п .... но не более 50 % .
хотя сама удерживала по заявлению работника 90% и 100% :-)))
----------------------------------
Так зачем вы вводите Автора в заблуждение, если сами удерживали более 50%?
А о норме в ТК вы рассуждаете неправильно. Эта норма оговаривает удержания, которые производятся из зарплаты не по воле и желанию работника, а по исполнительным документам, например. Работник вправе распоряжаться причитающимися ему деньгами по своему усмотрению. Он может написать заявление, чтобы вы, например, оплатили за него кредит, обучение детишки, коммунальные и даже абонемент в бассейн для жены. Денег в руки он вообще может не получать, а по заявлению распорядиться расплатить их туда, куда ему необходимо.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-21

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru