| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
11.07.2017 12:16:18
|
|
|
Задумалась о смене работы:)
Команда из зам. директоров (3 человека)+2 их подчиненных получали з/плату 6 месяцев. Итог: задание не выполнено, а директор со словами: «не собираюсь разбираться, кто прав-кто виноват. Делайте! И никаких разговорах о доплате!», автоматически перевел всё выполнение на меня:), хотя еще полгода назад сказала, что люди не справятся с выполнением задания из-за отсутствия знаний.
Итог: я теперь должна всё сделать, но... бесплатно, ведь «столько денег выплачено впустую».
Вот думаю, что придется уходить: делать такую работу самой и бесплатно-себя не уважать:)
Жалею только , что работу-то люблю:(
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 12:18:34
|
|
|
Да скажите, что выполнить не сможете, что нет знаний и не моя область. А дальше как пойдет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 12:19:59
|
|
|
Один раз дадите сесть на шею, дальше будете все выполнять, вплоть до уборки офиса.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 12:28:14
|
|
|
забыла сказать, что я ГБ:) и по функционалу вообще никак не отношусь к заданию, но так как знаю как выполняется и делается:)
ps к сожалению, слова про отсутствие времени в расход не приняты: всю работу отложить и делать:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 12:30:08
|
|
|
Один раз дадите сесть на шею, дальше будете все выполнять, вплоть до уборки офиса.
**********
Вот и я это понимаю, но никак не получается отказаться: либо делай, либо уходи.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 12:33:06
|
|
|
значит уходите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 12:37:53
|
|
|
Что ж там за работа такая? На пол-года или на год? Может и надо сделать авансом и посмотреть, что будет? Может как раз и оценят.:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 12:39:54
|
|
|
Надо инициировать еще раз разговор с директором. И изложить грамотно свою позицию. Подготовиться к разговору серьезно. Необходимо понимать, что тут 2 варианта развития событий. 1. Я могу и знаю как сделать эту работу. Но учитывая, что это совершенно не моя зона ответственности и работа не относится к моим непосредственным обязанностям хотела бы оговорить вариант компенсации за нее.Если вопрос о доплате даже не рассматривается, то хотела бы получить вознаграждение за проделанную работу в виде 2-3 дня отгула.(это вы сами решите в зависимости от потраченного времени на эту работу)«. Ну и 2 вариант. Как вам написали выше. Категорически отказаться. аргументируя тем, что я писала выше. Нормальный руководитель вас за это не уволит. И повода увольняться самой я тут точно не вижу. Сколько еще будет этих попыток что-то навесить сверху))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 12:39:59
|
|
|
с выполнением задания из-за отсутствия знаний.
____
))) за полгода можно теоретическую механику выучить, а не то что... какое задание?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 12:49:29
|
|
|
дежавю какое-то
не так давно ситуация тут была точь-в-точь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 13:06:11
|
|
|
На взгляд директора Бушка просто саботировала работу.
Беларусь
|
|
|
|
Краля
11.07.2017 13:10:28
|
|
|
Ну так и предложите забрать потраченные деньги у тех, кто не сделал работу и выдать их Вам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 13:14:53
|
|
|
Я абстрагировалась от описанной ситуации и стала на место директора. Есть работа, которую надо выполнить и все. Одни к... не справились,значит нужен надежный и знающий человек, который ее сделает(сроки упущены, деньги растрачены, если госпредприятие - п...) Есть такой надежный человек - бухгалтер. Настройте себя на лад, что директор вас ценит, подберите момент и поговорите об оплате или отгулах. А работу сделайте, и вправду, вдруг ситуация аховая.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
11.07.2017 13:21:51
|
|
|
Поговорите с директором наедине, попросите адекватную доплату или отгулы.если у Вас нет на примете работы, может надо на этой работе что-нибудь получить дополнительно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 13:37:05
|
|
|
Про отгулы: у меня уже и так накопилось за последние годы столько «отпускного невыгуляного»:), так что это не вариант.
Да, директор понимает,что есть один вариант -чтобы сделала я-но деньги платить не собирается (а ребята так и продолжают получать свою з/пл, так же как и я свою:), делая при этом их работу:(
Да, ценит (но не доплатит), понимает, но ... толку-то ,блин, никакого. Сижу дура-дурой: лопатить это за просто так-жесть, доплатить он не собирается (и так потратил кучу денег, да и продолжит тратить).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 13:44:11
|
|
|
Зная все эти 6 месяцев, что они ничего не делают и не сделают и на вас это повесят, вы сидели на попе ровно? Нужно было с самого начала включаться оговорив вознаграждение и раздавать им задания, или менять группу исполнителей, чтобы дело двигалось, может не так уж и не прав руководитель.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 13:47:23
|
|
|
Что ж там за работа такая? На пол-года или на год?
Тоже интересно) Директору полгодам не горело и не интересовало , что не выполнена . А сейчас ГБ сделай .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 13:49:14
|
|
|
Участь наемного работника - или выполнить задание, или искать новую работу. Нужно все взвесить. Психологи советуют составить две колонки с «+» и «-» . Переночевать с полученным результатом и только тогда принимать окончательное решение:)
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
11.07.2017 13:52:42
|
|
|
автор, а чего Вы собираете отгулы, надо как-то забирать их.Сейчас будете увольняться и все потеряете.Вы же все таки ГБ, надо брать после отчетов и закрытия квартала и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 13:53:57
|
|
|
или выполнить задание, или искать новую работу.
Ага , прямо любое задание от самодура!.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2017 13:58:06
|
|
|
Я так понимаю, что дир дал задание группе во главе с ГБ ГБ знает предмет, группа нет. За пол года и мартышек можно направить и озадачить на кусок работы. ГБ, Вы не правы! вы просто изначально хотели денёх.:))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-45
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»