| |
|
|
| |
|
|
 :)
09.10.2017 11:32:48
|
|
|
Если работница в декрете, хочет выйти на месяц на работу, чтобы получить больничный по берем и родам. Сколько месяцев ей не будет выплачиваться пособие на ребенка до 3 лет (первого)? Один месяц, который она будет работать? Или все месяцы до окончания больничного?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 11:34:04
|
|
|
Пособие выплачивается, даже если ваша декретница вышла на работу, до 3-х лет ребенка. А вот смысла месяц работать ради больничного особого нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 11:37:28
|
|
|
Работнице надо выйти на работу с 1 по 31 число месяца.Тогда и пособие сохранится 100%, и на больничный декретный заработает.
Беларусь
|
|
|
|
:)
09.10.2017 11:43:09
|
|
|
Т е если она выйдет на полный месяц перед больничным, то она получит и больничный и пособие на первого ребенка?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 14:11:40
|
|
|
Правильно написали. С 1 по 31 число выйти на работу.Или если есть дни отпуска-уйти в отпуск. Тогда и пособие будет 100% и Больничный по Бир будет считаться по среднему заработку для отпускных.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
09.10.2017 14:27:26
|
|
|
не с 1 по 31, а чтоб непрерывно набралось 30 календарных дней работы.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
09.10.2017 14:28:28
|
|
|
вернее, не менее 30-ти
Беларусь
|
|
|
|
;)
09.10.2017 15:07:03
|
|
|
Т е у работника будет в одно и то же время и получение пособия на реб до 3 лет и больничный по берем и родам?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 15:09:22
|
|
|
;) 09.10.2017 15:07:03
Т е у работника будет в одно и то же время и получение пособия на реб до 3 лет и больничный по берем и родам?
==
НЕт, одновременно - не будет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 15:13:13
|
|
|
http://www.molodaya.by/poleznoe/dekret-dokumentyi/iz-dekreta-v-dekret-kak-vygodno-poluchit-posobie-po-beremennosti-i-rodam.html
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 15:18:52
|
|
|
Т е у работника будет в одно и то же время и получение пособия на реб до 3 лет и больничный по берем и родам?
________________________
да. Только пособие будет 50 процентов, если выйдет на полный рабочий день
Беларусь
|
|
|
|
:)
09.10.2017 15:50:42
|
|
|
Так в этом и вопрос. Что будет если декретница выйдет на месяц для больничного листка по берем и родам??? Что с ее пособием??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 15:54:18
|
|
|
50%
Беларусь
|
|
|
|
:)
09.10.2017 15:55:04
|
|
|
Спасибо за ссылку!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 16:18:24
|
|
|
Так в этом и вопрос. Что будет если декретница выйдет на месяц для больничного листка по берем и родам??? Что с ее пособием??
*********
Пособие изменится только со следующего месяца, а если она в с 1 числа этого следующего месяца уйдет снова в декретный отпуск, то в пособии ничего не потеряется. Например, вышла со 2 октября на работу на полный рабочий день. С 1 ноября снова ушла в отпуск по уходу. - пособие останется 100 % и в октябре и в ноябре и далее...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 16:23:24
|
|
|
и еще, есть нюанс, если в эти 30 дней, она пойдет на больничный или будет другой какой «невыход» на работы, то пособие по бер. и родам будет начисляться не из фактического заработка за этот месяц, а только из тарифного оклада (без надбавок и повышений), т.е. так же как если бы она вообще не выходила на работу.
Беларусь
|
|
|
|
inna
09.10.2017 16:25:27
|
|
|
если она вышла на работу на полный день со 2 октября, то пособие за октябрь будет 100 процентов, но ноябрьское уже будет 50 процентов. можно сохранить и ноябрьское 100% только в случае, если обратно в отпуск по уходу она уйдет тоже в октябре (31-го к примеру)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 17:02:27
|
|
|
если она вышла на работу на полный день со 2 октября, то пособие за октябрь будет 100 процентов, но ноябрьское уже будет 50 процентов. можно сохранить и ноябрьское 100% только в случае, если обратно в отпуск по уходу она уйдет тоже в октябре (31-го к примеру)
***
нет смысла тогда вообще выходить на 29 дней-то )))
нормально будет и если 31.10 напишет заявление на возобновление отпуска по уходу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 17:09:07
|
|
|
... если 31.10 напишет заявление на возобновление отпуска по уходу с 01.11
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 17:20:58
|
|
|
чтобы было 100% пособие и следующий больничный был оптимальным, то необходимо выбрать такой месяц, где последние числа попадали на выходные по графику работы(чтоб успеть написать заявление на возобновление отпуска по уходу) и работник при этом отработал все рабочие дни по графику. Таких месяцев не так много, например, декабрь 2017г. Работница отработает все дни по рабочему графику и 29.12.17 напишет заявление.
В интернете достаточно информации «Из декрете в декрет» поищите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 17:24:38
|
|
|
если 31.10 напишет заявление на возобновление отпуска по уходу с 01.11
-----
тогда в ноябре будет50%, т.к она отработала полный месяц октябрь вкл. 31.10.17 ВАЖНО, чтобы последний день месяца был по графику не рабочим, только тогда сохранит 100%, в противном случае только 50%
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»