| |
|
|
| |
|
|
 Запись в трудовую
15.11.2017 14:13:42
|
|
|
Ситуация такая. взяли сотрудника по совместительству, трудовой договор сделали, работает, начисляем ему з/п, но нет трудовой книги .т.к. совместитель. сейчас принес трудовую и хочет быть уже основным работником. как мне внести запись в трудовую: принят или переведен, с какого числа ставить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 14:20:08
|
|
|
Спросите у кадровика
Беларусь
|
|
|
|
Лена
15.11.2017 14:26:42
|
|
|
Увольте с совместителя-примите основным.Дата принят. на основн. работу в труд.книжку запишите.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 14:28:36
|
|
|
Это проще всего.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 14:32:00
|
|
|
Вы должны в трудовой сделать запись о принятии на работу по совместительству той датой, когда был принят. А после принятия как основного работника сделайте запись «Работа на условиях совместительства прекращена, продолжает работать как основной работник». Так рекомендует оформлять трудовую книжку К+.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 14:32:44
|
|
|
Так рекомендует оформлять трудовую книжку К+.
==
ерунду рекоментуют
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 14:34:13
|
|
|
ерунду рекоментуют +100%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 14:37:31
|
|
|
Ну как вариант чисто оформления трудовой - может быть. Но вы потом замучаетесь считать средний заработок и больничные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 14:48:07
|
|
|
а по ПУ-2 совместителя сдавать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 14:48:26
|
|
|
и потом по ПУ-3 совместителя тоже сдавать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 14:48:49
|
|
|
ПУ-2 и ПУ-3 подавать конеччо
Беларусь
|
|
|
|
Лена
15.11.2017 14:53:42
|
|
|
ПУ-2 сдайте и на принятия и на увол.А ПУ-3 неважно(общая сумма и как совмест. и осн. работника)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 15:06:15
|
|
|
да, надо увольнять и принимать заново на осн. место работы. при этом все сведения подавать везде как при обычном увольнении и приеме.
Беларусь
|
|
|
|
Лена
15.11.2017 15:07:38
|
|
|
Надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 15:11:34
|
|
|
уволить и принять
Беларусь
|
|
|
|
kosinus
15.11.2017 15:28:10
|
|
|
На тему ПУ-2 общался с Фондом. Рекомендуют не подавать ПУ-2, чтобы лицевой счет работника не засорять пустой информацией.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 16:10:25
|
|
|
Вы должны в трудовой сделать запись о принятии на работу по совместительству той датой, когда был принят.
ничего не должны
запись о работе по совместительству- по желанию работника и не указывается ,что это совместительство
14. Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству вносится нанимателем по месту его основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (справка о месте работы, службы и занимаемой должности либо копия приказа нанимателя, у которого работник работает по совместительству).
гл. 2, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 N 40 «О трудовых книжках» (вместе с «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек»)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 16:11:06
|
|
|
Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по желанию работника нанимателем по месту его основной работы. Для этого работник должен представить документ, подтверждающий работу по совместительству (справку о месте работы, службы и занимаемой должности либо копию приказа нанимателя, у которого работник работает по совместительству) (п. 14 Инструкции о трудовых книжках). Форма справки установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2010 N 140 «Об установлении типовых форм справок и разрешения» (приложение 1).
Законодательство не содержит специальных предписаний относительно формы, в которой работник должен выразить свою просьбу. Это может быть сделано как устно, так и письменно, например путем оформления заявления. Письменный вариант предпочтительнее, поскольку он позволяет подтвердить, что запись была внесена именно по инициативе самого работника, а не нанимателем самостоятельно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 16:25:24
|
|
|
если увольнять с совместительства. то придется компенсацию за отпуск считать. так?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 16:25:52
|
|
|
ну конечно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2017 16:25:54
|
|
|
А может можно в порядке перевода оформить?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»