|
|
|
|
|
|
Алёнушка
26.04.2006 20:16:57
|
 |
 |
Уважаемые бухи! Прошу поделиться своим мнением. Я уволняюсь. Отрабатываю сейчас 1 месяц. Директор на мое место привел нового главбуха и сказал, что она будет ходить каждый день и чтобы я ее всему учила: программе 1С:7.7, всем особенностям б/у на предприятии. А меня аж злость берет, почему я ее должна учить? Я по натуре человек добрый, но тут меня что-то заклинило. Как бы вы поступили на моем месте?
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
5
26.04.2006 20:19:58
|
 |
 |
а почему учить всему?Вы должны дела передать
Беларусь
|
 |
 |
Алёнушка
26.04.2006 20:29:44
|
 |
 |
В том то и дело, я тоже так считаю. Но таково распоряжение директора.
Беларусь
|
 |
 |
5
26.04.2006 20:33:58
|
 |
 |
дела передайте и все,меня лучше всему научите за $,никто ни кого не может заставить.(а чего зрабилось?)
Беларусь
|
 |
 |
ира
26.04.2006 20:34:43
|
 |
 |
Я бы не учила. Но преподнести это надо так, типа Вы во благо же новой бухгалтерше стараетесь. Ну, мол, если она сама во всё вникнет, то успех гарантирован, это будет свидетельством её компетенции, пусть привыкает к самостоятельности... и т.п. Короче, с улыбкой и выражением доброты на лице спрыгивайте с этого обучения. Иначе, так от Вас потом и после увольнения не отстанут... ЗЫ. Новичка мне не жалко, т.к. считаю что главбухи всегда должны прежде всего на свои силы расчитывать, соглашаясь на новое место работы нужно было изначально ей лишь на себя полагаться и оценивать: потянет/непотянет. Ведь где гарантия, что её правильному научат? ;-)
Беларусь
|
 |
 |
5
26.04.2006 20:37:56
|
 |
 |
Согласна
Беларусь
|
 |
 |
lion
26.04.2006 21:23:44
|
 |
 |
Злые вы какие-то. Я когда пришла на фирму 3 года назад, мне прежний бух все рассказала, чуть ли не под запись. Все же на каждом предприятии свои особенности. А в универе и на курсах этим особенностям не учат!!! Метод проб и ошибок, может, и хорош. Но уж точно не в бухгалтерии!!!
Беларусь
|
 |
 |
ира
26.04.2006 21:40:47
|
 |
 |
В детстве мой отец, когда я его просила помочь мне с уроками, отвечал «А ты представь, что меня дома нет» Я тогда так бесилась! Он же был дома!!! :-))) А щас так ему благодарна! Больше чем себе - никому не доверяю, и лучше во всём буду разбираться сама. Считаю, что начав обучать молодого начинающего главбуха можно оказать ему «медвежью услугу». С самого начала нужно привыкать к самомтоятельности! Или не идти в главные, а работать вторым бухом.... Ну, а пару слов о специфике, думаю, Алёнушка скажет новичку. Речь то ведь об конкретном обучении, начиная с работы в 1С, идёт, а не о растановке акцентов на нюансах....
Беларусь
|
 |
 |
Alena
26.04.2006 21:48:11
|
 |
 |
Нет это всё не правильно. Надо помогать и про особенности рассказывать. Человек Вас потом будет добрым словом вспоминать. У Вас же месяц.. Вы же не азам учите...а подсказываете. А про детей я так скажу-помочь сейчас им (в уроках) наша обязанность. Не можем-другое дело..сейчас масса других способов-репетиторы. Не все же такие сознательные как ира. Да и программа была не та.. Что значит нет дома ? Так простите до чего угодно можно договорится...
Беларусь
|
 |
 |
Sveta
26.04.2006 21:54:52
|
 |
 |
Как я вас понимаю!!! Сама занимаюсь обучением уже полгода....правда мне за это деньги платят :) но все равно надоело...
Беларусь
|
 |
 |
Лена Иванова
26.04.2006 22:14:35
|
 |
 |
А я бы учила. Чем больше я смогу передать ей за этот месяц, тем легче ей. Да и мне - морально.
Беларусь
|
 |
 |
Пчелка
26.04.2006 22:17:08
|
 |
 |
У меня сейчас ситуация обратная - я перехожу на другую работу и сама нуждаюсь в помощи прежнего буха (она ведет там бухгалтерию по договору).Учить азам меня, конечно,не надо. Но показать и рассказать о ньюансах, я считаю, надо. Ведь все всё знать не могут! В целом я представляю схему, но не хотелось бы тратить время впустую на раскопках сути, ведь от меня ждут того, что я приду и сразу начну работать. А прежний бухгалтер сказала, что учить никого не будет и на это у нее нет времени (много работы на стороне). Очень обидно, что так люди относятся к тебе, как будто я у них здоровья прошу :( Я всегда старалась передать дела и все показать как и что. и благодаря этому очень много друзей появилось. А рассуждать подобно Аленушке и Ире некрасиво: где гарантия, что сами не окажетесь в роли другой стороны? Или вы такие асы во всех сферах?
Беларусь
|
 |
 |
Дохтер - Алёнушка
27.04.2006 7:22:28
|
 |
 |
Мир тесен. Лучше уйти красиво и без взаимных обид.
Беларусь
|
 |
 |
Алёнушка
27.04.2006 7:59:23
|
 |
 |
Я не ас во всех сферах. Я все покажу и расскажу новой женщине. Но когда я куда-нибудь отлучаюсь по работе, так директор ругается, говорит, что с моей стороны некрасиво уходить даже на непродолжительное время, так как сидит новая женщина. Я ее отпускаю домой, говорю, идите. Так она нет и все, и сидит колом весь день возле меня. Говорит это же работа,надо сидеть и работать. Иногда напрягает:)
Беларусь
|
 |
 |
LF
27.04.2006 9:07:53
|
 |
 |
Это уже не профессиональная солидарность, а святость какая-то. Вы в зеркало смотрели - как насчет нимба и крылышек?
Беларусь
|
 |
 |
СветаZ
27.04.2006 9:10:11
|
 |
 |
Поддерживаю Алёнушку. Она не отказывается всё показать новому человеку. Но одно показать и рассказать, а второе обучить. Для того, чтобы обучать, спец.образование требуется :)
Беларусь
|
 |
 |
Людмилка
27.04.2006 9:37:10
|
 |
 |
Аленушка, а когда Вы приходили на данное место Вас всему обучали? Если человек компетентен, то, на мой взгляд, достаточно рассказать о нюансах на данном предприятии. Если берут человека без опыта- то это уже вопросы нового главбуха и директора!
Беларусь
|
 |
 |
Света
27.04.2006 10:15:28
|
 |
 |
Я бы показала и рассказала на вашем месте, так и делала на прошлой недели все-все объясняла подробненько, правда, девочка молодая была.
Беларусь
|
 |
 |
Ника
27.04.2006 10:22:33
|
 |
 |
Дорогая Аленушка, ваш директор должен, по-моему, не только сказать об обучении другого человека, но и оговорить вознаграждение. Ведь обучение дорогого стоит. А я просто передала бы дела и ушла. Сколько не приходила на новое место работы, ни одна предшественница ничего не только не объясняла, но даже не ввела в курс по документам. А благодарность в итоге бывает одна. Сначала выжмут все знания, а потом просто забудут.
Беларусь
|
 |
 |
Катя
27.04.2006 10:35:45
|
 |
 |
Мир тесен. В прошлом году перешла на новую фирму. Бывший главбух уходить не хотела, но из-за ее нежелания постоянно следить за изменениями законодательства, косультировать директора по вопросам налогообложения различных сделок, решили уволить. При передаче дел она устроила настоящий концерт, облила грязью всех, швыряла документы. Через месяц оказалось, что она моя новая соседка (мы тогла строили свой дом), сейчас сама любезность.
Беларусь
|
 |
 |
ОКСАНА
27.04.2006 10:38:38
|
 |
 |
Я когда работала на одной фирме, у дирика была такая позиция при подборе рядовых бухов: взять «девочку и научить под себя». Это я потом уже поняла, что он так деньги на ЗП им экономил. Так вот: мало того, что весь день « девочек учишь», так потом спросить не с кого: « вы меня так научили». Про то, что потом уходят – я уже не говорю –это нормально. Но тебе то …не легче! Нет... надо брать на работу специалиста, и спрашивать соответственно (и платить тоже). Кстати, что касается главного.. когда я оттуда увольнялась, он меня « попросил» отработать месяца три, что б за это время обучить гл. буха нового так, что б « перемены ни на ком не отразились». :) Я, с дуру, так и сделала. Передала ей все шаблоны, таблицы и прочее.... а через полгода оказалось, что ей ЗП дали намного меньше, чем мне. И тот же дирик сказал : « Вот видишь, люди работают не хуже, чем ты и на меньший заработок». А то, что я для этого старалась три месяца, а потом полгода на звонки отвечала и подъезжала после работы – все чему-то учила - никто и не вспомнил :) Выврд: для учебы - есть специальные учебные заведения и курсы:) И это не злость. Просто часто это благородное дело оборачивается боком. Если, конечно, ты не преподаватель :)
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-20 21-28
|
|
|
|
|