| |
|
|
| |
|
|
 Таня
05.05.2022 13:31:03
|
|
|
может кто поможет с премиями разобраться. положение о премировании есть, хорошо сработали в 1 кв 2022
могу я выплатить премии (будут не разовые, минимум 3 месяца) и главное- положить их на затраты, если
сотрудникам будут премии по 300 руб
директору- 5000 руб.
(в совокупности зп директора не превышает 8кратный размер)
есть вообще для частных организаций ограничения?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2022 15:23:46
|
|
|
.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2022 18:20:07
|
|
|
https://etalonline.by/novosti/mnenie/kak-pravilno-vyplatit-premiyu-rabotniku-po-zakonodatelstvu/
Как правильно выплатить премию работнику, чтобы не нарушить законодательство?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 13:18:15
|
|
|
Ваши премии можно положить на затраты, если в каком-то месяце будет финансовый результат - убыток, то директора премия не будет учитываться в затратах.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 13:55:40
|
|
|
http://komtsz.gov.by/index.php/osnovnye-napravleniya-deyatelnosti/trud-i-zarabotnaya-plata/novoe-v-oplate-truda/3725-ogranicheniya-po-stimulirovaniyu-truda-rukovoditelej-kommercheskikh-organizatsij
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 13:55:49
|
|
|
https://ilex.by/news/s-1-noyabrya-2021-g-skorrektirovany-usloviya-premirovaniya-rukovoditelej-kommercheskih-organizatsij/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 14:00:09
|
|
|
https://komtsz.gov.by/index.php/osnovnye-napravleniya-deyatelnosti/trud-i-zarabotnaya-plata/novoe-v-oplate-truda/3725-ogranicheniya-po-stimulirovaniyu-truda-rukovoditelej-kommercheskikh-organizatsij
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 14:01:25
|
|
|
не надо ссылок
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 14:18:01
|
|
|
«Анонимно» 13.05.2022 14:01:25
-
ты больная что ли
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:09:12
|
|
|
У нас до 2022г. была прибыль и ежемесячно начислялись премии. С января этого года убытки , прtмии также начисляются всем . Директору и ГБ нельзя уже было премии выплачить, если убытки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:18:14
|
|
|
если доли государства нет- можно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:19:26
|
|
|
если доли государства нет- можно _спасибо, мы ЧУпик
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:20:14
|
|
|
https://ilex.by/news/s-1-noyabrya-2021-g-skorrektirovany-usloviya-premirovaniya-rukovoditelej-kommercheskih-organizatsij/
Напомним, собственникам имущества организаций негосударственной формы собственности, в том числе организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50%, рекомендуется устанавливать руководителям данных организаций условия оплаты их труда в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей госорганизаций (п.3 Постановления N 597).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:20:49
|
|
|
рекомендации это не обязанность
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:21:14
|
|
|
Хоть мы и ЧУп , смущает вот это-
Постановление N 597 регулирует условия оплаты труда руководителей организаций независимо от формы собственности
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:23:13
|
|
|
Хоть мы и ЧУп , смущает вот это-
Постановление N 597 регулирует условия оплаты труда руководителей организаций независимо от формы собственности
--------------
напрасно смущает. Собственность с долей государства бывает оченно разной
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:24:55
|
|
|
напрасно смущает.
и то, что мы на ОСН , налоговая не прицепится к премиям при убытках?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:28:01
|
|
|
Работаем в убыток, но платим работникам премии
Вправе ли коммерческая организация выплачивать работникам ежемесячно премии при наличии убытка от финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период, если иное не предусмотрено локальными правовыми актами?
В соответствии со ст. 63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со ст.ст. 62, 67, 69 и 70 ТК и иные) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов (ЛПА) и трудового договора.
Законодательство не предусматривает ограничения на выплату премий работникам при наличии убытка от финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период
https://neg.by/novosti/otkrytj/rabotaem-v-ubytok-no-platim-rabotnikam-premii/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:29:43
|
|
|
https://ilex.by/uchet-v-zatratah-premii-glavbuhu-pri-nalichii-rosta-ubytkov/
Учет в затратах премии главбуху при наличии роста убытков
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:34:37
|
|
|
Учет в затратах премии главбуху при наличии роста убытков
- а если премии директору и заму , то не учитывать уже затратах, что ли??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:35:43
|
|
|
Учитываются.
Но есть нюанс
. Начисление и выплата предусмотренных локальными правовыми актами, трудовыми договорами премий, бонусов, вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей руководителю и главному бухгалтеру (их заместителям) юридического лица (его обособленного подразделения) не производится:
- за календарные дни, в которых имелась задолженность по платежам в республиканский и (или) местные бюджеты, бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - бюджет фонда);
- за месяцы, в которых допущена просроченная задолженность по платежам в республиканский и (или) местные бюджеты, бюджет фонда (подп.1.1 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 26.10.2020 № 381 «Об обеспечении расчетов с бюджетами»).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»