Кадровики и прочие знающие вопрос к вам. Чья обязанность трудоустроить после окончания учебного заведения (бюджет)? Мое мнение, что это обязанность учебного заведения, причем, безоговорочно. Есть ли в данном случае нюансы, может ли учебное заведение кинуть выпускника в свободное плавание со словами «ищи сам, иначе выплатишь компенсацию за обучение»?
Да, право дать т.н. свободный диплом есть, т.е. не распределить выпускника на определенное место, а отправить самого искать себе работу.
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 11:21:03
Ну драсьте! Я не кадровик, но, что значит ищи сам, или компенсацию выплатишь. Тут, я думаю, обязаны трудоустроить, хоть на селе каком. Согласна с вами, я даже о другом и не подумала бы, если честно.
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 11:22:05
Кодекс Республики Беларусь об Образовании Статья 83. Распределение выпускников 1. Распределение – процедура определения места работы выпускника, осуществляемая государственным учреждением образования или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственным органом в целях социальной защиты выпускников, удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих.
2. Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:
высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;
среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.
Место работы путем распределения не предоставляется:
выпускникам, включенным Министерством спорта и туризма Республики Беларусь в списочные составы национальных, сборных команд Республики Беларусь по виду (видам) спорта;
выпускникам профессионально-технических училищ, находящихся на территории исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, республиканских унитарных производственных предприятий Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел Республики Беларусь, лечебно-трудовых профилакториев Министерства внутренних дел Республики Беларусь;
выпускникам государственных учреждений профессионально-технического образования, обучавшимся в их филиалах, находящихся на территории исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, республиканских унитарных производственных предприятий Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел Республики Беларусь, лечебно-трудовых профилакториев Министерства внутренних дел Республики Беларусь;
выпускникам специальных учебно-воспитательных учреждений и специальных лечебно-воспитательных учреждений.
3. Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные настоящим пунктом.
Срок обязательной работы по распределению два года устанавливается для лиц, получивших:
среднее специальное образование, за исключением лиц, принятых в год получения среднего специального образования в учреждения образования для получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование, и лиц, которые отработали по распределению не менее одного года после получения профессионально-технического образования;
высшее образование I ступени, за исключением лиц, принятых в год получения высшего образования I ступени в учреждения образования для получения высшего образования II ступени за счет средств республиканского бюджета в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование;
высшее образование II ступени, если для получения высшего образования II ступени они были приняты в учреждения образования в год получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета, за исключением лиц, принятых в год получения высшего образования II ступени в учреждения образования Республики Беларусь, организации Республики Беларусь, реализующие образовательные программы послевузовского образования, для получения послевузовского образования I ступени и получивших соответствующее образование.
Срок обязательной работы по распределению один год устанавливается для лиц, получивших:
профессионально-техническое образование, за исключением лиц, принятых в год получения профессионально-технического образования в учреждения образования для получения среднего специального или высшего образования I ступени за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование;
среднее специальное образование, если они отработали по распределению не менее одного года после получения профессионально-технического образования, за исключением лиц, принятых в год получения среднего специального образования в учреждения образования для получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование;
высшее образование II ступени, за исключением лиц, принятых в год получения высшего образования II ступени в учреждения образования Республики Беларусь, организации Республики Беларусь, реализующие образовательные программы послевузовского образования, для получения послевузовского образования I ступени и получивших соответствующее образование, и лиц, которые для получения высшего образования II ступени были приняты в учреждения образования в год получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета.
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.
4. Указанные в пункте 3 настоящей статьи сроки обязательной работы по распределению исчисляются с даты заключения трудового договора между выпускником и нанимателем. Для лиц, получивших высшее образование по профилю образования «Здравоохранение», срок обязательной работы по распределению исчисляется с даты заключения трудового договора по должности врача-специалиста.
5. Выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими).
6. Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории:
6.1. детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с их согласия в ином населенном пункте;
6.2. детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов I или II группы, место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья по месту жительства родителей, мужа (жены) либо с их согласия иное имеющееся в наличии место работы;
6.3. лиц, имеющих одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида, место работы предоставляется по их желанию и при на
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 11:22:55
6.3. лиц, имеющих одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства этих родителя, мужа (жены), ребенка-инвалида;
6.4. лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации, место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья;
6.5. беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по их месту жительства;
6.6. мужа (жены) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, органов государственной безопасности Республики Беларусь, таможенных органов, прокурорских работников, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту прохождения службы жены (мужа);
6.7. мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа);
6.8. мужа и жены, которым место работы путем распределения должно быть предоставлено одновременно, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности в одном населенном пункте;
6.9. детей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3, пункте 10 и подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан», место работы при наличии возможности предоставляется по месту жительства родителей, мужа (жены) этих детей или с их согласия иное имеющееся в наличии место работы.
7. Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, при выдаче документа об образовании выдается свидетельство о направлении на работу.
8. Порядок распределения, а также трудоустройства выпускников государственных учреждений образования в части, не урегулированной настоящим Кодексом, определяется Правительством Республики Беларусь, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
Лицам, получившим образование по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, место работы предоставляется в порядке, предусмотренном законодательством о прохождении соответствующей службы.
https://ilex.by/news/izmeneniya-v-poryadke-raspredeleniya-vypusknik конечно учебное заведение, в деревню вас пошлет и радуйтесь, оно всегда найдет куда трудоустроить!!! у нас же безработицы нет в стране))) каждую дырку заткнут...Вопрос в том, если вы хотите своему чаду лучшую работу, то походите поспрашивайте по организациям , может найдете что-то лучшее) договор составите между организацией и учреждением и все)
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 11:24:36
«Анонимно» 11.05.2022 11:21:03
Ну драсьте! Я не кадровик, но, что значит ищи сам, или компенсацию выплатишь. Тут, я думаю, обязаны трудоустроить, хоть на селе каком. Согласна с вами, я даже о другом и не подумала бы, если честно
есть свои минусы в свободном распределении))) многие выпускают специалистов ,в которых не востребован рынок труда, и при свободном распределении вы не сможете по специальности найти работу)))Я вот в свое время окончила универ и на последнем курсе пошла в декрет, мне выдали свободное распределение))) в будущем я по специальности в нашей стране не смогла нигде устроиться,многие мои однокурсники в связи с тем ,что по специальности не устроились тоже открыли свои фирмы))) а мне пришлось получить второе высшее образование))).Поэтому на данный момент надо задуматься нужно ли оно... свободное распределение!
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 11:33:08
Тут вопрос в том, какая ответственность у ВУЗа за, то, что не предоставили первое рабочее место выпускнику -бюджетнику. Ответ - никакой ответственности, ну нет мест и все, ищи сам.
Беларусь
Автор11.05.2022 11:34:47
«Анонимно» 11.05.2022 11:21:03
Ну драсьте! Я не кадровик, но, что значит ищи сам, или компенсацию выплатишь. Тут, я думаю, обязаны трудоустроить, хоть на селе каком. Согласна с вами, я даже о другом и не подумала бы, если честно
Нет, сейчас не обязаны.
>Покажите где написано, что не обязаны? Это лицей, человеку 18 лет. Не понимаю все равно почему не распределяют, причем никуда от слова вообще
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 11:36:44
Поэтому на данный момент надо задуматься нужно ли оно... свободное распределение
Вопрос в том - кому нужно? Если есть свободные места в госорганизациях, их заполняют выпускниками - бюджетниками . Если нет рабочих мест , то и бюджетники получат свободные дипломы. Ну вот нынче тенденция к сокращению рабочих мест в стране в принципе.
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 11:38:19
>Покажите где написано, что не обязаны? Это лицей, человеку 18 лет. Не понимаю все равно почему не распределяют, причем никуда от слова вообще
После лицея не обязаны, это не высшее образование.
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 11:41:04
После лицея не обязаны, это не высшее образование
Обоснуйте
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 11:41:44
Покажите где написано, что не обязаны? Это лицей, человеку 18 лет. Не понимаю все равно почему не распределяют, причем никуда от слова вообще
Потому что некуда, нет свободных рабочих мест
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 11:45:28
Лицей получает заявки от работодателей на распределение к ним выпускников, если есть у работодателей потребность в данных работниках Если заявок от работодателей нет или их не хватает, то выпускники получают свободные дипломы. Лицей же или ВУЗ сам не может организовать всем своим выпускникам -бюдбетникам первое рабочее место
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 11:58:18
https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=C21100821 ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 22 июня 2011 г. № 821 с изм О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 12:00:48
Анонимно« 11.05.2022 11:58:18, теория одно,Иа на практике - другое совсем получается. Хотите после лицея пойти укладчиком заказав в Евроопт пойти работать?
Беларусь
Татьяна11.05.2022 12:03:02
Как это может не быть свободных мест для выпускников, они планируют определенное кол-во студентов уже зная,через 5лет какая фабрика и завод их возьмет, у них уже на определенный срок заключены договора, если нет договоров с организациями, то и мест бюджетных выделяют меньше...не так все это просто!они говорят чтобы искали сами,чтобы не отсылать на зп в 200рублей по умирающим заводам
Беларусь
Татьяна11.05.2022 12:07:25
Напишите письмо в отдел образования, сразу найдут да и еще выбор предоставят...тот кто не просит,тот остается ни с чем
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»