| |
|
|
| |
|
|
 Бухгалтер
21.06.2022 13:42:17
|
|
|
Работнику исполняется 18 лет 22.06.22.
24.06.22 работнику еще положен сокращенный рабочий день
на час ? или уже нет? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Бухгалтер
21.06.2022 13:42:49
|
|
|
Работнику исполняется 18 лет 22.06.22.
22.06.22 работнику еще положен сокращенный рабочий день
на час ? или уже нет? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2022 14:14:10
|
|
|
а 22 июня ему еще нет 18? за что ему сокращенный день?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2022 15:53:59
|
|
|
Для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (ч.1 ст.114 ТК).
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 10. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало, если настоящим Кодексом не предусмотрено иное.
Сроки исчисляются в календарных периодах.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока.
В срок, исчисляемый в календарных неделях, месяцах или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.
https://kodeksy-by.com/trudovoj_kodeks_rb/10.htm
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2022 15:57:23
|
|
|
https://spok.by/izdaniya/ya-spok/sroki-v-trudovom-prave-problemnye-vopros_0000000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2022 16:37:50
|
|
|
Ну, т.е. если прочли все эти мудрёные юр. рассуждения «о процессуальных и материальных сроках в трудовом праве», то считаю, что в данном случае срок материальный, т.е. в день наступления совершеннолетия сокр. день прекращен.:) А вообще это такая дробязь, что что именно вы бы не решили в этом своём вопросе про 22 июня, никто не станет рыть этот 1 час.:)
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
22.06.2022 13:55:33
|
|
|
Календарная дата, от которой начался отсчёт возраста вашего работника - 22 июня 2004г.
Срок, исчисляемый годами (18 лет) истекает «в соответствующее число последнего года срока», т.е. 22.06.2022.
До этой даты (включительно) вашему несовершеннолетнему положен сокращённый рабочий день и прекращение этой льготы - на СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ.
Точно так же, как если женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Последний день отпуска - день рождения ребенка, на работу - на следующий день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2022 16:25:04
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2022 16:58:27
|
|
|
Пример. Несовершеннолетнему работнику исполняется 18 лет 02.02.2020.
Он работает с 08.08.2019. Продолжительность отпуска за рабочий год 08.08.2019 - 07.08.2020 будет исчисляться следующим образом. За период 08.08.2019 - 01.02.2020 отпуск будет исчисляться из расчета 30 календарных дней:
24 (август 2019 г.) + 30 (сентябрь 2019 г.) + 31 (октябрь 2019 г.) + 30 (ноябрь 2019 г.) + 31 (декабрь 2019 г.) + 31 (январь 2020 г.) + 1 (февраль 2020 г.) = 178 дней, или 6 полных месяцев (178 / 29,7 = 5,99).
Продолжительность отпуска работника за этот период составит 15 календарных дней (30 / 12 x 6).
За период 02.02.2020 - 07.08.2020 (оставшиеся 6 месяцев) отпуск будет исчисляться исходя из основного отпуска, предусмотренного согласно выполняемой работе (из расчета 24 дней):
24 / 12 x 6 = 12 календарных дней.
Общая продолжительность отпуска составит 27 календарных дней (15 + 12).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2022 16:59:34
|
|
|
Из документа: Путеводитель по кадровым вопросам «Трудовой отпуск» (ООО «ЮрСпектр») (по состоянию на 01.06.2022)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2022 17:26:19
|
|
|
и что
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2022 10:38:40
|
|
|
из примера ясно, что до наступления дня рождения. т.е в случаи автора до 21.06.22 сокращенный рабочий день. 22.06.22 будет полный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2022 12:01:55
|
|
|
из примера ясно
-
факт наступления совершеннолетия
а пример ваш не о том
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2022 10:12:21
|
|
|
Ещё раз - статья 10 Трудового кодекса:
«Течение сроков, с которыми связываются...изменение трудовых отношений, начинается на СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ после календарной даты, которой определено их начало».
Начало отсчёта возраста работника - 22.06.2004г. Изменение продолжительности рабочего дня - после достижения 18-летия.
Следующий день после 22.06 - это 23.06. и с ЭТОГО дня он будет работать как уже совершеннолетний.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2022 10:13:32
|
|
|
А в Юрспектр надо написать, пусть исправляют ошибку автора.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2022 10:37:27
|
|
|
С учетом указанной выше специфики различных сроков в трудовом праве принято разделять сроки на 2 основных вида: процессуальные и материальные. Обусловлено это тем, что в ТК имеется множество исключений из правил, предусмотренных ст. 10 ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2022 15:40:43
|
|
|
Сравните - работница по достижению ребенком 3-летнего возраста выходит на работу и работнику по достижению им 18-летия устанавливается полный рабочий день.
Когда изменяются прежние условия? В день рождения или на следующий день?
Кто-то будет утверждать, что в день рождения ребенка мама должна приступить к работе? Никто...
Вот и 18-летний считается совершеннолетним не с 00:00 своего дня рождения, а со следующего дня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 10:52:05
|
|
|
Вот и 18-летний считается совершеннолетним не с 00:00 своего дня рождения, а со следующего дня.
---------------
да-да! это ж известная фишка, когда подростки в свой ДР рвутся сигареты покупать, ан-нет, еще ни-ни, только на следующий день можно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 12:28:03
|
|
|
Вот и 18-летний считается совершеннолетним не с 00:00 своего дня рождения, а со следующего дня.
--------------Аудиторы сказали полный рабочий день в день рождения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 12:33:26
|
|
|
Аудиторы сказали полный рабочий день в день рождения.
-
и это сказано в самом начале
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2022 13:05:28
|
|
|
«Аудиторы сказали» противоречащее Трудовому кодексу - и чему верить будете?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»