| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.07.2022 10:30:53
|
|
|
Здравствуйте. Может кто сталкивался. Дочь с высшем экономическим образованием работает по распределению в банке консультантом. Обещали 3 месяца отработает и переведут на должность специалиста. Но отработала уже год. Можно ли на основании того, что должность не соответствует квалификации перераспределиться? Они согласие на перераспределение не дают.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 10:31:50
|
|
|
бухгалтерия не занимается подобными вопросами
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.07.2022 10:36:45
|
|
|
Извините за неуместный вопрос. Вопрос снимаю. Но я написала, может кто сталкивался.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 10:42:26
|
|
|
Если ваша дочь подписала трудовой договор, и там должность консультант, то перевод ее на должность специалиста - это только по доброй воле нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.07.2022 10:47:23
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 11:47:24
|
|
|
в принципе, ей еще год остался отработать? или если нашла другого работодателя, тот пишет письмецо с просьбой «отпустить, может и согласится руководство на перераспределение.
у меня была ситуация с дочкой в банке, все дырки закрывали ей. могли утром позвонить в 7-00 и сказать, что ей в Слуцк ехать, например. и т.п. в общем издевались. когда все же решительно решили уйти оттуда ( тоже не отпускали) дошли до »верхов, так женщина с отдела кадров сказала, что она попала в нехорошее отделение, там молодая девушка начальница самоутверждается таким образом, и , что надо было сразу к ним прийти, разобрались бы. а так дочка ушла из этой сферы и ни за что не захотела в банк вернуться, когда потом приглашали на хорошее место. вот так-то
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 11:49:58
|
|
|
есть такое понятие как аттестация работника
пусть обратится ваша дочь к руководству.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.07.2022 12:36:06
|
|
|
Всем спасибо за ответы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 12:53:11
|
|
|
Только с согласия нынешнего работодателя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 12:53:18
|
|
|
https://gka.grodno.by/lawers-articles/133-rastorzhenie-kontrakta-po-trebovaniyu-rabotnika.html
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 13:09:04
|
|
|
Поделюсь своей историей,а вдруг полезно будет.
Невестка моя из семьи потомственных педагогов.Мама,папа,тетя,дядя,дедушка и бабушка по материнской линии- все работают в сфере образования.Она закончила педуниверситет.И конечно ей было куда идти работать без распределения.Но нет.Носила письма и тд,чтобы свободное дали- нет.Распределили в деревню,18 км от города учителем.
не ругайтесь, что не захотела поднять село,но как есть.Единственным способом уволиться без последствий стало то,что она поступила в лицей на парикмахера.Сразу уволили.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 13:10:37
|
|
|
началось...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 13:15:22
|
|
|
Анонимно« 05.07.2022 13:10:37
началось...
------
пи»«»Й уже в топик про политику,чё приперлась?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 13:18:45
|
|
|
Она закончила педуниверситет...
Наверное бесплатно училась, вот что значит бесплатно, никто ни ценит. Меня учили бесплатно- все устраивало. Вот поэтому и должно быть все высшее образование платным и только платным. Тогда каждый подумает, на какую специальность идти учится, а не чужое место занимать. А так бадяются 5 лет, а потом идут работать куда хочется. Наше государство отсталое, никак не возьмет опыт развитых стран
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 13:19:08
|
|
|
«Анонимно» 05.07.2022 13:15:22 пи»«»Й
=
Не болей головой. Постарайся не позориться. Постараюсь избавить форум от таких тварей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 13:20:30
|
|
|
Наше государство отсталое, никак не возьмет опыт развитых стран
чехия и польша - отсталые страны?
*за остальные не скажу, но в этих двух бесплатно учатся на высшем мои родственники
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 13:21:15
|
|
|
6 марта 2020
Вопрос: В каких случаях возможно перераспределение молодого специалиста?
Ответ: В соответствии с законодательством Республики Беларусь (ч. 1 п. 2 ст. 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании) молодым специалистам гарантируется получение места работы путем распределения.
Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению (один или два года в зависимости от полученного образования).
Вместе с тем молодой специалист не всегда может работать на месте, указанном в свидетельстве о направлении на работу. В таких случаях при наличии определенных условий выпускник может быть перераспределен.
Перераспределение молодого специалиста возможно в случаях:
1) отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста;
2) невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;
3) перевода молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией;
4) отчисления из учреждения образования лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;
5) расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных п. 3 ст. 88 Кодекса об образовании; а, именно в случае: а) ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, сокращении численности или штата работников; б) нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора; в) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы; г) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании; д) перехода на выборную должность;
6) возникновения у молодого специалиста обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном п. 6 ст. 83 Кодекса об образовании;
В соответствии с п. 3 ст. 85 Кодекса об образовании срок обязательной работы по перераспределению определяется сроком обязательной работы по распределению и уменьшается на время, отработанное выпускником по распределению.
Для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представляются документы, подтверждающие право на перераспределение.
Вопросы, перераспределения путём перевода к другому нанимателю в Беларуси регулируются Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование. При этом Положение позволяет бывшему студенту изменить с разрешения учебного заведения и нанимателя место работы, в частности в порядке перевода.
В этом случае требуется согласие трех сторон: молодого специалиста, его нынешнего нанимателя и руководителя организации, где молодой специалист хочет работать.
Таким образом, алгоритм юридически значимых действий и условий можно определить следующим образом:
1. Новому нанимателю молодого специалиста необходимо подготовить два ходатайства: одно на имя ректора с просьбой о перераспределении молодого специалиста, другое — на имя нанимателя, у которого он работает в настоящее время, с просьбой уволить в порядке перевода к другому нанимателю.
2. Второе ходатайство направляется настоящему нанимателю для получения его согласия на увольнение в порядке перевода.
3. Настоящий наниматель, получив такое ходатайство, или проставляет на нем резолюцию о согласии на увольнение работника в порядке перевода или направляет в адрес будущего нанимателя соответствующее письмо с выражением своего согласия на увольнение в порядке перевода работника.
4. Молодому специалисту необходимо самостоятельно обратиться в учреждение образования, направившее его на работу, с соответствующим заявлением, прилагая документы, подтверждающие его право на перераспределение.
Специальной комиссией принимается решение о возможности перераспределения молодого специалиста. Выпускникам, которым место работы предоставлено путем перераспределения, а также путем последующего направления на работу, свидетельство о направлении на работу выдается в пятидневный срок после принятия решения о предоставлении нового места работы.
5. Специалистом учреждения образования, направившее его на работупишется заявление об увольнении в порядке перевода и представляется новое свидетельство о направлении на работу настоящему нанимателю. Настоящий наниматель, на основании данного заявления,издает соответствующий приказ.
6. Молодой специалист пишет заявление будущему нанимателю о приеме на работу в порядке перевода и представляет новое свидетельство о направлении на работу к указанному в свидетельстве нанимателю, на основании которого издается соответствующий приказ.
Дополнительно информацию можно получить в управлении по образованию исполкома или в министерстве образования.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 13:24:46
|
|
|
Анонимно« 05.07.2022 13:19:08
«Анонимно» 05.07.2022 13:15:22 пи»«»Й
=
Не болей головой. Постарайся не позориться. Постараюсь избавить форум от таких тварей.
Беларусь
------------
Удачи в стараниях,рептилоид!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 13:26:13
|
|
|
Анонимно« 05.07.2022 13:24:46
--
Таблетку выпей и гулять. Не гадь всюду.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 13:26:25
|
|
|
«Анонимно» 05.07.2022 13:21:15
Малайца...! Информация ну вот нужная и неизвестная донельзя!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 13:28:58
|
|
|
«Анонимно» 05.07.2022 13:26:25
-
Успокойся. Очень вежливым тоном.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»