...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Увольнение 29.08.2022 13:30:16
Подскажите, работник устроен 11.07.22 и увольняется 31.08.22, должна ли я брать в расчет среднего август месяц или считаю только июль?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 29.08.2022 13:33:52
только июль
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:39:16
Последний день работы 31 августа, значит август полностью отработан и его тоже надо брать в расчет
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:42:47
только август. если полностью отработан
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:42:53
тут только один август и нужно брать в расчет (потому что отработан полный месяц)
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:43:41
Вообще-то проще посчитать август, и будет у вас полный месяц для расчета компенсации отпуска. Иначе вам надо считать по-другому. Оно вам надо?!
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:46:32
«Анонимно» 29.08.2022 13:42:53

тут только один август и нужно брать в расчет (потому что отработан полный месяц)
------------
а как же инструкция? там есть расчет если отработан неполный месяц
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:47:54
«Анонимно» 29.08.2022 13:43:41

Вообще-то проще посчитать август, и будет у вас полный месяц для расчета компенсации отпуска. Иначе вам надо считать по-другому. Оно вам надо?!
___________
согласна!
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:49:30
Надо по инструкции считать. Брать только июль и определять по нему часовую ЗП
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:49:36
а как же инструкция? там есть расчет если отработан неполный месяц
___________
у Вас же карты в руках. 31 августа полный рабочий месяц, вот его и берите.
Ну если хотите, то высчитывайте из расчета неполных месяцев....
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:50:40
«Анонимно» 29.08.2022 13:49:30

Надо по инструкции считать. Брать только июль и определять по нему часовую ЗП
__________
31 августа у Вас есть полное право ему посчитать зп за Август, и никто Вас за это не накажет.
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:51:44
Надо по инструкции считать.
-
так это ж прочитать её надо)))
а тут обс и быстренько
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:53:10
Автор, возьмем вообще зп обычных сотрудников (которые не увольняются).
Никто Вам не может запретить за Август посчитать ЗП 31 августа, а выплатить по сроку в сентябре. Расчет и выплата это разные вещи
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 13:57:57
В расчет включаются:
1) если у работника в расчетном периоде есть хотя бы один ПОЛЬНОСТЬЮ отработанный месяц
____________
скажете что это не Ваш случай?
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 14:01:07
конечно нет!
на момент расчета, 31.08, месяц ещё не полностью отработан!
и случаи могут быть разные - вдруг он на 2 часа раньше уйдёт с работы 31.08 и этот день поставят в прогул? тогда что?
не отработан у него август на момент расчета.
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 14:03:30
9. В случае, когда работник перед уходом в отпуск (выплатой компенсации) отработал у нанимателя менее года, средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за полные месяцы до ухода в отпуск (выплаты компенсации).

Полным месяцем считается календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) или утвержденному графику работ (сменности), а также дни его отсутствия в соответствии с законодательством, в случаях сохранения среднего заработка в размере 100 процентов.
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 14:04:06
конечно нет!
на момент расчета, 31.08, месяц ещё не полностью отработан!
и случаи могут быть разные - вдруг он на 2 часа раньше уйдёт с работы 31.08 и этот день поставят в прогул? тогда что?
не отработан у него август на момент расчета.
__________
а ха ха ха !!!
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 14:05:04
и случаи могут быть разные - вдруг он на 2 часа раньше уйдёт с работы 31.08 и этот день поставят в прогул? тогда что?
____________
ну так не ставьте ему прогул.
карты у вас в руках
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 14:05:54
https://ilex.by/kratko-o-kompensatsii-za-neispolzovannyj-trudovoj-otpusk/
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 14:06:26
не отработан у него август на момент расчета.
----
А с другой стороны, август не отработан, а мы должны рассчитать в тот же день, а банки работают по-разному, особенно в пятницу. И можно спокойно на 2 часа раньше уйти, ведь расчет ты получишь раньше. Всегда не понимала расчета в последний день.
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2022 14:08:15
Увольнение за совершение прогула (в том числе отсутствие на работе более ТРЕХ ЧАСОВ в течение рабочего дня) без уважительных причин
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-98

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru