| |
|
|
| |
|
|
 Марина
23.11.2023 13:50:50
|
|
|
Добрый день.
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
Уволена с работы в июле, в связи с переездом в другой город. 23.11 поступил звонок с бухгалтерии, что в сентябре мне на карточку ошибочно перечислили деньги (часть отпускных), хотя полный расчёт был произведён как положено в последний рабочий день.
Просят вернуть деньги до конца недели, т. е. сегодня-завтра.
У меня на данный момент этой суммы нет в наличии. Кто вообще должен отвечать за эту ошибку и должно ли быть хоть какое-то письменное уведомление с просьбой вернуть ошибочно начисленная сумму. Обязана ли я ее вернуть за 2 дня? И как возвращать, если на данный момент я живу в другом городе?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:00:21
|
|
|
сделайте вид что этого звонка не было
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:01:49
|
|
|
Пример 1
В районный суд г. Минска с исковым заявлением обратился наниматель и просил взыскать с уволенного работника сумму неосновательного обогащения, поскольку при выплате окончательного расчета последнему была необоснованно начислена и выплачена надбавка за сложность и напряженность, однако в действительности такая надбавка работнику не была установлена. Ошибку допустило должностное лицо нанимателя. Уволенный работник отказался в добровольном порядке внести сумму переплаты в кассу нанимателя, в связи с чем руководство юридического лица приняло решение добиваться возврата излишне выплаченной суммы в судебном порядке, основываясь на нормах гражданского законодательства.
В судебном заседании ответчик иск не признал, сославшись на то, что в силу п. 3 ст. 978 ГК заработная плата и другие платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки не подлежат возврату как неосновательное обогащение, поэтому указанные денежные средства не могут быть с него взысканы.
Вынося итоговое решение по делу, суд первой инстанции согласился с доводами ответчика и в иске отказал – излишне уплаченная денежная сумма нанимателю возвращена не была.
https://jurk.by/izdaniya/ya-spok/problema-vzyskaniya-s-rabotnika-izlishne_0000000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:06:47
|
|
|
я бы вернула, когда деньги появятся.Это не ваши деньги, их заплатит бух, сделавший ошибку.Никто не застрахован от ошибки. Вернуть на счет- никаких проблем. Хоть по интернет банкингу. хоть через кассу банка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:09:08
|
|
|
какая сумма?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:09:48
|
|
|
заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в т.ч. при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки, а в случаях, когда наниматель обязан производить удержания из заработной платы работника для производства безналичных расчетов, это возможно только по письменному заявлению работника.
Счетная ошибка - это это техническая ошибка, т. е. описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных, арифметическая ошибка при подведении итогов, неточное округление.
Неправильное применение норм законодательств, ошибки в начислении - не являются счетными ошибками.
Можно поступить или по-закону (ничего не возвращать и тогда возмещать будет бухгалтер, допустивший ошибку), или по-человечески (пожалеть бухгалтера). Выбор за вами. Разные ситуации бывают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:11:40
|
|
|
ну, во втором варианте пустьь дир пожалеет своего бухгалтера.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:12:28
|
|
|
«Анонимно» 23.11.2023 14:01:49, ваш пример не подходит, в нем сотрудник получил эту надбавку при расчете с ним, а Автор получила перевод, уже не работая в компании, и это как раз и есть неосновательное обогащение, надо возвращать или через суд вернут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:13:53
|
|
|
Это как раз счетная ошибка - случайно вбили ФИО В СПИСОК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:16:19
|
|
|
К примерам счетных ошибок можно отнести:
1) арифметическую ошибку, допущенную в результате арифметических действий (сложения, деления, умножения, вычитания, округления). Например, при подсчете размера заработной платы произведено неправильное сложение. При сложении 1 030 + 200 получено 1 330, а необходимо 1 230 руб.;
2) механическую ошибку, допущенную при вводе данных на компьютере. Например, при наборе цифр вместо 230 руб. введено 320 руб.;
3) сбой бухгалтерской программы, который привел к появлению счетной ошибки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:16:30
|
|
|
ну, во втором варианте пустьь дир пожалеет своего бухгалтера.
все зависит от того, как поступит автор, а потом уже диру решать, как он будет поступать. Мой бы мне простил ))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:16:42
|
|
|
Кто вообще должен отвечать за эту ошибку
______
Ответит, бухгалтер, которая допустила ошибку. По человечески лучше вернуть, что бы ни вас потом не проклинали, ни вам бумерангом не вернулось.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:18:19
|
|
|
Это как раз счетная ошибка - случайно вбили ФИО В СПИСОК
нет, не счетная. Лично я возвращала из своего кармана излишне выплаченную сумму пособия по уходу. Тоже «случайно вбила». Потом, правда, мне вернула работница . Н
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:21:26
|
|
|
Т.е когда после полного расчета поступили деньги на карточку, у Марины не было вариантов, как с ними поступить или хотя бы поинтересоваться , что это за деньги. А тут вот решила спросить. Не думаю, что это совесть заставила. Скорее всего страх, что будет, если не вернет. Ну как банки разыскивают клиентов, которым кассир выдала лишнюю сумму.
так что верните, Марина, то, что вам не принадлежит и живите дальше спокойно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 14:24:18
|
|
|
Счетную ошибку в суде доказать весьма проблематично.
Сбой в программе - так вы же подписывали расчетные документы - должны были проверить. Тем более, что знали о сбое.
Два раза перечислили - так сами же это сделали. и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 16:11:17
|
|
|
ну вот я тоже никогда не понимала что они имеют конкретно ввиду под счетной ошибкой, чем она от просто ошибки отличается....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 16:19:42
|
|
|
Заработная плата,(ст.107 ТК) излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Вместе с тем следует отметить, что конкретного определения счетной ошибки законодательством не дано. Однако исходя из сути понятия счетной ошибки можно предположить, что такая ошибка - это техническая ошибка, т.е. описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных, арифметическая ошибка при подведении итогов, неточное округление.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 16:23:19
|
|
|
Если работнику при увольнении дважды была выплачена заработная плата: при окончательном расчете, а также на основании ведомости по заработной плате, то оснований для взыскания излишне выплаченной суммы нет, поскольку такая выплата считается небрежностью бухгалтера, а не счетной ошибкой.
Невнимательность, небрежность, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей лицами, ответственными за начисление заработной платы, в том числе за формирование ведомости выплаты заработной платы, счетной ошибкой не признаются. Следовательно, излишне выплаченные в таких случаях суммы взысканию не подлежат.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 16:28:05
|
|
|
При таких обстоятельствах суд придет к выводу о том, что начисление и выплата работнику излишней денежной суммы произошли не в результате счетной ошибки, а в результате допущенной бухгалтером небрежности при формировании ведомости выплаты заработной платы. В связи с этим оснований для взыскания излишне полученной суммы не имеется (ст. 107 ТК).
Но я бы на вашем месте вернула деньги. Поскольку все ошибаться могут. В какие сроки вам решать. Когда у вас получится тогда и вернете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 16:32:09
|
|
|
Присваивать не свои деньги это не хорошо. Когда то и с Вами так поступят)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2023 16:35:35
|
|
|
Можно поступить или по-закону (ничего не возвращать и тогда возмещать будет бухгалтер, допустивший ошибку), или по-человечески (пожалеть бухгалтера). Выбор за вами.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»