| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация при сокращении
19.11.2024 10:04:18
|
|
|
Вопрос про сокращение.
29.11.2024 будем ознакамливать работника с тем, что с 1 февраля 2025 сокращается его должность. Руководство предлагает работнику не работать 2 месяца (декабрь, январь), а выплатить ему компенсацию за эти 2 месяца.
Подскажите как рассчитать эту компенсацию?
В октябре работник отработал полный месяц согласно графика 92 часа (он на 0,5 ставки), а в ноябре отработал только 16 часов, теперь находится в отпуске без сохранения до конца ноября.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2024 11:45:46
|
|
|
https://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/kuznetsova-t-kak-vyplatit-vykhodnoe-poso
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация при сокращении
19.11.2024 12:00:43
|
|
|
Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа).
Если в 2-х последних месяцах один месяц (ноябрь) был неполный, тогда смещаться, брать сентябрь и октябрь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2024 12:02:37
|
|
|
если работник проработал не все рабочие дни в 2 месяцах, принятых для исчисления среднего заработка, то среднемесячную заработную плату определяют путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка, исчисленного за каждый месяц в отдельности, в порядке, установленном Инструкцией № 47, на количество рабочих дней (часов) в нем, предусмотренных графиком работы организации, и деления суммы заработной платы за эти месяцы на 2;
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация при сокращении
19.11.2024 12:11:53
|
|
|
Помогите рассчитать среднюю на цифрах, оклад на 0,5 ставки 510,00:
Октябрь отработал 92 часа (половина нормы от 184) сумма ЗП 765,00 (510,00+50% премии)
Ноябрь отработал 16 часов (полная норма 159), начисленная сумма ЗП 51,32 (510/159*16)
Беларусь
|
|
|
|
Масик
19.11.2024 12:28:42
|
|
|
почему ноябрь 16 часов ,ему так по графику?
Беларусь
|
|
|
|
Масик
19.11.2024 12:36:30
|
|
|
+ у вас 510 -это на 0,5 ставки,а в расчете за ноябрь вы как буд-то 510 на ставку(на полную норму делите)
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация при сокращении
19.11.2024 12:40:30
|
|
|
Масик 19.11.2024 12:28:42
почему ноябрь 16 часов ,ему так по графику?
Беларусь
=============================
По графику ему 79,5 часов.
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация при сокращении
19.11.2024 12:44:05
|
|
|
Полный оклад на ставку 1020.
Ему рассчитываем так ЗП (октябрь):
(1020/184*92)+50% (премия)= 765,00
Ноябрь: 1020/159*16 = 102,64
Вверху 51,32 писала - это неправильно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2024 12:44:33
|
|
|
Надо делить то, что он заработал за месяц на кол-во часов, которые отработал, а не на норму часов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2024 12:47:49
|
|
|
Какая разница, какая норма часов у работника, чтобы посчитать средне часовую ЗП надо то, что он заработал за месяц разделить на кол-во фактически отработанных им часов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2024 12:59:30
|
|
|
Если в 2-х последних месяцах один месяц (ноябрь) был неполный, тогда смещаться, брать сентябрь и октябрь?
-
Нет, не смещать.
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация при сокращении
19.11.2024 13:10:52
|
|
|
Я посчитала средне часовую за октябрь, получилась 8,32 и за ноябрь получилась 6,42.
По графику в октябре было 92 часа, в ноябре 79,5.
Так рассчитать:
6,42*79,5= 510,39
8,32*92 = 765,44
(510,39 + 765,44) / 2 = 637,92 - правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация при сокращении
19.11.2024 13:11:29
|
|
|
«Анонимно» 19.11.2024 12:59:30
Если в 2-х последних месяцах один месяц (ноябрь) был неполный, тогда смещаться, брать сентябрь и октябрь?
-
Нет, не смещать. *****************************
Да, я уже вычитала, спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация при сокращении
19.11.2024 13:12:05
|
|
|
«Анонимно» 19.11.2024 11:45:46
https://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/kuznetsova-t-kak-vyplatit-vykhodnoe-poso
Беларусь
===================================
Спасибо большое, очень помогла статья.
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация при сокращении
19.11.2024 13:19:59
|
|
|
В октябре были отпускные, они же не включаются в расчет средней?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2024 13:23:18
|
|
|
Отпускные включаются в среднюю ЗП, п. 2.1 Инструкции № 47.
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация при сокращении
20.11.2024 9:41:25
|
|
|
Может подскажете документ, как написать, что руководство предлагает не работать 2 месяца перед сокращением, а вместо этого выплатит компенсацию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2024 10:46:27
|
|
|
«Анонимно» 19.11.2024 13:23:18
Отпускные включаются в среднюю ЗП, п. 2.1 Инструкции № 47.
===============
Для исчисления среднего за 2 предыдущих месяца отпускные не включаются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2024 13:39:02
|
|
|
«Анонимно» 20.11.2024 10:46:27
«Анонимно» 19.11.2024 13:23:18
Отпускные включаются в среднюю ЗП, п. 2.1 Инструкции № 47.
===============
Для исчисления среднего за 2 предыдущих месяца отпускные не включаются.*********************************
Почему?
В инструкции написано, что в ср. ЗП включается
п. 2.1. за время трудовых и социальных отпусков (в том числе в связи с получением образования в случае оплаты в размере 100 процентов среднего заработка), предоставленных в соответствии с законодательством;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2024 13:44:21
|
|
|
«Анонимно» 20.11.2024 13:39:02
Отпускные включаются в среднюю ЗП, п. 2.1 Инструкции № 47.
===============
Для исчисления среднего за 2 предыдущих месяца отпускные не включаются.
*********************************
Почему?
В инструкции написано, что в ср. ЗП включается
п. 2.1. за время трудовых и социальных отпусков (в том числе в связи с получением образования в случае оплаты в размере 100 процентов среднего заработка), предоставленных в соответствии с законодательством;
========================
Этот пункт описывает расчет среднего для определения отпускных, а разговор в этой теме идет об определении среднемесячного заработка при сокращении.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»