...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Прием на работу 05.02.2025 14:35:36
Собираемся принять на работу россиянина.
У него только временное разрешение, вида на жительство нет.
Можем мы его принять?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Королина 05.02.2025 14:53:37
Россиянина можете
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2025 14:54:02
Может именно вид на жительство дает право на работу в нашей стране?
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2025 14:57:38
Да, думаю, нужен именно вид на жительство...
Беларусь
Королина 05.02.2025 15:15:22
Срок временного пребывания трудящегося-мигранта гражданина РФ определяется сроком действия трудового договора (гражданско-правового договора). Трудовой договор является основанием законного нахождения гражданина РФ в РБ более 90 дней
Беларусь
Прием на работу 06.02.2025 10:56:37
Я звонила в Фонд
Для того, чтобы подать ПУ-1 на него нужны реквизиты именно вида на жительство
В случае временного разрешения они сами не знают как на него ПУ подать, говорят, звоните в отделение по миграции
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 10:58:24
Чтобы принять россиянина на работу у него должен быть вид на жительство, без вариантов.
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 10:59:09
Разрешение на временное пребывание не дает права на работу, это типа турист
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 11:02:57
Как гражданину РФ устроиться на работу в РБ?
Ответ: Для работы в Беларуси гражданам РФ не требуется получать специальное разрешение для трудоустройства. Россияне имеют равные права на трудоустройство, оплату труда, а также равные права в оплате труда, как и белорусы.
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 12:34:40
Как гражданину РФ устроиться на работу в РБ?
Ответ: Для работы в Беларуси гражданам РФ не требуется получать специальное разрешение для трудоустройства. Россияне имеют равные права на трудоустройство, оплату труда, а также равные права в оплате труда, как и белорусы.
___________________________________________
Равные права, когда есть вид на жительство. По другому на него вы никак ПУ не подадите. В его паспорте нет идентификационного номера.
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 12:39:14
Равные права, когда есть вид на жительство. По другому на него вы никак ПУ не подадите. В его паспорте нет идентификационного номера
===============
так он и не подлежит социальному страхованию. В РФ ему пенсия будет
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 12:41:54
так он и не подлежит социальному страхованию.
=============================================

Еще как подлежит. И не только россиянин, но и всякий разный иностранец.
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 12:42:07
так он и не подлежит социальному страхованию. В РФ ему пенсия будет
__________________________
почему? права значит равные, а обязанности нет?
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 12:44:27
получаю пенсию в РФ, налоги за меня платят как и за всех
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 12:59:10
так он и не подлежит социальному страхованию. В РФ ему пенсия будет
-
Конечно не подлежит, если не работает и нет у него вида на жительство. Когда-то выбирал - платить ему в ФСЗН или нет, сейчас в обязательном порядке - вид на жительство и соцстрахование в РБ
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 13:24:30
https://mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/RF.pdf
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 13:29:30
Белорусская организация заключила гражданско-правовые договоры на оказание услуг с гражданами России. Эти граждане проживают и оказывают услуги на территории своего государства. Должна ли организация начислять взносы на вознаграждения, начисленные этим гражданам?

Граждане (в том числе иностранные граждане и лица без гражданства), работающие по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее — гражданско-правовой договор), в частности, у юридических лиц, подлежат обязательному государственному социальному страхованию.

Если международным договором предусмотрены иные правила, чем те, которые предусмотрены законодательством Республики Беларусь о государственном социальном страховании, то применяются правила международного договора <*>.

Если застрахованный проживает и работает на территории Российской Федерации, а работодатель зарегистрирован на территории Республики Беларусь, то указанный гражданин может выбрать, в соответствии с законодательством какой страны (Российской Федерации или Республики Беларусь) будут уплачиваться взносы <*>. С учетом выбора работника работодатель будет уплачивать взносы либо в соответствующие органы Российской Федерации, либо в бюджет фонда Республики Беларусь.

Выбор применяемого законодательства оформляется путем подачи застрахованным заявления работодателю. В течение 5 рабочих дней со дня приема заявления работодатель обязан уведомить орган Фонда о таком выборе работника-иностранца. Орган Фонда в свою очередь направляет соответствующую справку в компетентный орган (организацию) той страны, законодательство которой подлежит применению согласно выбору застрахованного <*>.

При отсутствии справки о применении законодательства работодатель обязан уплачивать взносы за работника — гражданина Российской Федерации в бюджет фонда Республики Беларусь.
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 13:32:40
Белорусская организация заключила гражданско-правовые договоры на оказание услуг с гражданами России. Эти граждане проживают и оказывают услуги на территории своего государства. Должна ли организация начислять взносы на вознаграждения, начисленные этим гражданам?
-
У Автора гражданин РФ будет оказывать услуги на территории РБ, а не на территории своего государства, т.е. в РФ
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 13:44:40
У Автора гражданин РФ будет оказывать услуги на территории РБ, а не на территории своего государства, т.е. в РФ
_____________________________
почему вы так решили? автор же пишет, что есть временное разрешение
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2025 13:59:39
работодатель обязан уплачивать взносы за работника — гражданина Российской Федерации в бюджет фонда Республики Беларусь.
Беларусь
Автор 06.02.2025 14:48:38
Наш директор решил принять на работу менеджером гражданина РФ.
У этого человека нет вида на жительство, но он утверждает, что временное разрешение у него есть.
Так если временное разрешение дают на основании заключенного трудового договора, то получается, он уже где-то трудоустроен?
Я с этим человеком связаться напрямую не могу, директор на все мои вопросы поднимает крик и убегает из кабинета...
Ё-маё, белорусов ему мало, что ли...
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-28

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru