| |
|
|
| |
|
|
 Светлана
24.10.2006 15:21:26
|
|
|
Добрый день! Будьте добры подскажите, пожалуйста, нужно ли заводить трудовые книжки на студентов дневного отделения ВУЗов, которые оформляются к нам в штат?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
lion
24.10.2006 15:55:55
|
|
|
Да. Труд.книжки заводятся на каждого работника, проработавшего на предприятии более 5 дней по трудовому договору, в том числе и на студентов дневного отделения
Беларусь
|
|
|
|
ААА
24.10.2006 16:23:43
|
|
|
В п.1. Инст-ции о порядке ведения труд.кн.: «Трудовые кн. ведутся на всех работников, работающих свыше пяти дней, если работа в этой организации,у ИП и физ.лица, которому закон-вом предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками, является для работника ОСНОВНОЙ». А может ли работа в какой-либо организации для студента ДНЕВНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ВУЗА являться ОСНОВНОЙ? И иммеет ли право организация в таком случае выписывать тр.кн-ку?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2006 16:35:49
|
|
|
Да имеет, у меня были такие случаи, при чем потом по окончании студентом ВУЗа делается запись об учебе с датой более ранней, чем прием на работу
Беларусь
|
|
|
|
ААА
24.10.2006 16:44:32
|
|
|
У меня сомнения - не является ли для студента дневного отделения ВУЗА работа в какой либо организации не ОСНОВНОЙ работой, а работой по совместительству?
Беларусь
|
|
|
|
Катя
24.10.2006 16:48:26
|
|
|
А может быть в данном случае будет правильнее оформить студента дневного отделения по совместительству и не заводить на него трудовую книжку, поскольку обучение в институте входит в стаж. Отсюда получается, что человек не может работать на 2-х основных работах одновременно. После окончания института перевести этого сотрудника на основную работу с заведением трудовой книжки. Думаю, так будет правильнее.....
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
24.10.2006 17:17:00
|
|
|
И какую же работу он у Вас совмещать будет. Совмещение учебы и работы это не совместительство в рамках трудового законодательства. Работа эта для него самая что ни на есть основная потому как другой работы у него вовсе нет.
Беларусь
|
|
|
|
Коллега
24.10.2006 17:17:41
|
|
|
У меня встречный вопрос по студенту - 3 курс , уже до нас работал -пришел к нам - а мы его на полную ставку , или на 0,5 брать надо было ???
Может кто знает ???
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
24.10.2006 17:18:06
|
|
|
Поэтому Вы Катя в корне не правы. Учеба это вовсе не работа.
Беларусь
|
|
|
|
ZS
24.10.2006 17:23:09
|
|
|
Мы оформляли студента дневного отделения на 0,5 ставки, но это была работа не по совместительству, а основная работа, просто по 4 часа в день. Заводили ему трудовую книжку, а после окончания ВУЗА делали запись об учебе согласно диплома.
Беларусь
|
|
|
|
lion
24.10.2006 17:29:19
|
|
|
Студенты дневного отделения - ТОЛЬКО на 0,5 ставки.
Беларусь
|
|
|
|
Алла
24.10.2006 17:29:20
|
|
|
Может есть вакансия и для моей дочки-студентки 3 курса дневного отделения?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий-Lion
24.10.2006 17:36:07
|
|
|
Позвольте: почему студенты только на 0.5 ставки? Или это тоже был вопрос?
Беларусь
|
|
|
|
Коллега - ZS
24.10.2006 17:36:15
|
|
|
А можно ли нам было брать его на полную ставку ?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
24.10.2006 17:40:51
|
|
|
Теортически можно и на полную ставку. Если человек справляется и с работой и с учебой, не вижу преград. Молодец! Юлий Цезарь, например, говорят спал 3 часа и вон до сих пор вспоминают. Хотя может и врут? Кто с ним рядом спал? Но смысл в том что такое возможно.
Беларусь
|
|
|
|
lion
24.10.2006 17:44:31
|
|
|
http://www.pravo.by/question/message.asp?idm=1689
Беларусь
|
|
|
|
->lion
24.10.2006 17:57:45
|
|
|
но в этом ответе не говорится, что только на 0,5 ставки
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
25.10.2006 9:26:09
|
|
|
Да, не говорится, поэтому можно и больше.
Трудовое законодательство строится по принципу того, что челове или учится или работает, о совмещении работы с обучением упоминается в случаях вечернего и заочного обучения. В то же время прямого запрета на совмещение дневной формы обучения и работы нет. Да и быть не может, так как это будет нарушением прав граждан.
Беларусь
|
|
|
|
lion
25.10.2006 9:59:40
|
|
|
Да, наверное, Юрий, вы правы. В ТК говорится о 0,5 ставки только для учащихся школ и ПТУ. Я не имела в виду, что нельзя совмещать обучение с работой. Просто у нас все студенты дневной формы оформляются на 0,5 ставки. Почему-то давно решили, что можно только так
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
25.10.2006 10:22:42
|
|
|
Да, эта норма тоже еще та. насчет школ, еще можно было бы согласится - защита ребенка. Но в ПТУ, например, можно и в 50 лет поступить. Да, вообще-то, и в школу можно попасть наверное в 18 лет, если ребенок по какой-либо причине не попал в нее в 6 лет. Но это уже исключение.
Беларусь
|
|
|
|
NLN
25.10.2006 10:23:54
|
|
|
У нас работают две студентки 5-го курса на 0,5 ставки. У них УЖЕ есть трудовые книжки и они хранятся в ВУЗе, поэтому я вынуждена была принять их на работу по совместительству.
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке ведения трудовых книжек работников
12. ДО ВНЕСЕНИЯ в трудовую книжку записи о приеме на работу
нанимателем вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и
наименование соответствующего документа следующие записи:
о времени дневного обучения в высших и средних специальных
учебных заведениях, аспирантуре, клинической ординатуре,
докторантуре, магистратуре (включая и время работы в студенческих
отрядах, на производственной практике и при выполнении
научно-исследовательской хоздоговорной тематики), в
профессионально-технических и других училищах, школах и на курсах по
подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации;
13. Студентам, учащимся, аспирантам, докторантам, магистрантам,
клиническим ординаторам, имеющим трудовые книжки, записи о времени
дневного обучения в высших и средних специальных учебных заведениях,
аспирантуре, докторантуре, магистратуре, клинической ординатуре, в
профессионально-технических и других училищах, на курсах по
подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации
вносятся соответствующим учебным заведением (научным учреждением).
Основаниями для таких записей являются приказы учебного заведения
(научного учреждения) о зачислении на учебу и об отчислении из числа
студентов, учащихся, аспирантов, докторантов, магистрантов,
клинических ординаторов, справки, подтверждающие указанные периоды
работы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»