Я конечно не по теме, но не знаю что делать. Четыре месяца как работаю на новой работе главным бухгалтером. Когда меня приглашали обещали «золотые горы» и еще немножко. Ну вот, я пришла и сразу засомневалась, правильно ли я сделала выбор. Оказалось, что вместо «хорошей» бухгалтерии - запущенная, много недоделок, многое до сих пор сдаю за прошлого бухгалтера, дела мне нормально не передались, прошлый гл.бух. даже не показала что где лежит, главная книга за прошлый год с ошибками. Думала голова лопнет, когда искала ошибки, а текущей работы много. Но это можно было пережить за хорошую оплату, но... Мой директор в прошлом месяце задержал зарплату на 4 дня, ну типа как не мог со мной пересечься, в этом месяце я еще тоже ничего не получала, хотя должна была получить 10 числа. Зла не хватает. Забрала еще месяц назад трудовую, поставила печать, как чувствовала! Написала заявление об увольнении 7 марта, а он мне говорит, мол подумайте, не уходите, что нам нужно сделать чтоб вы не ушли, а деньги не платит! Так вот думаю может сказать, что я сдаю налоги и ухожу, а с балансом идите на х... Пусть выкручивается как хочет. Тогда конечно деньги вообще не получу. Что мне делать???
А мне кажется, что нужно посмотреть Вам на «будущее» того предприятия где Вы сейчас работаете, может дела там пока не очень???Тем более, возможно, это вынужденная ситуация.А если есть «потенциал»..., то, думаю, что задержки по зарплате бывают...а уж дела прошлого это прошлые дела того бухгалтера, который был ранее.Ваша задача их максимально исправить, может придётся восстановить некоторую бухгалтерию...Но как практика-директора, нормальные, это оценивают, т.е. Ваш профессионализм, и возможно всё потом наладится и зарплата и уважение и......всё будет хорошо!!!
Беларусь
Главбуся16.03.2007 10:03:31
Нет уж, пусть панове сами работают, если не хотят платить гл. буху даже. Это обыкновенное кидалово. Составляйте акит о передаче дел и уходите. Второй экземпляр - с собой. И в суд- отсудить зарплату.Чего входить в их положение? Ладно бы три года нормально платили, а потом вдруг проблемы на пару месяцев. А то просто не хотят платить!
Беларусь
lion16.03.2007 10:08:00
Почему не хотят? Может быть, просто не могут в самом деле. Речь явно идет не о «белой» зарплате, ведь так? Так что ничего вы, автор, не отсудите. А вот куда вы смотрели, когда шли на фирму, не понятно. И кстати, если вы написали заявление 7 марта, то до 7 апреля должны отработать. И баланс сдать.
Беларусь
Рина16.03.2007 10:25:40
Конечно, добрые люди из числа работодателей всегда солидарны - сделайте баланс и валите. После никто заддерживать не будет. Хотя не факт что заплатят.
Беларусь
"Анонимно"16.03.2007 10:35:56
Я бы на Вашем месте сделала баланс как смогла по тем данным, что есть, но подписывать его не стала бы, пусть за прошлые ошибки ответственность дирик несет, а потом бы уволилась.
Беларусь
А16.03.2007 10:36:54
У меня всегда в такой ситуации возникает вопрос, оплата бехгалтера сдельная или все-таки оклад? Ксли оклад, то какая разница что вы делаете в рабочее время, востанавливаете прошлое или текущую работу? Если сдельная, то оговаривайте сразу стоимость каждого отчета и все.
Беларусь
"Анонимно"16.03.2007 10:44:33
А если автор контракт подписала, то не уволится она 7 апреля, а отработает согласно контракта. Если акт передачи при ее приеме не был подписан, а она фактически приняла дела, то ошибки предыдущего бухгалтера вполне можно отнести на счет автора, тем более что она что-то доделывала за прошлый период. А вообще был же испытательный срок, ну не платят как положено - нужно было уходить, а теперь придется баланс сдавать.
Беларусь
Главбуся16.03.2007 10:45:45
Если зарплата «серая», то и отчет такой же. Ну так раз трудовая подписана, должна быть белая зарплата? Вот ее и отсудят.
Беларусь
Инна16.03.2007 10:57:35
Отсудит-то отсудит, но если сумма мала, то не стоит тратить свои нервы в хождении по судам, субу дороже выйдет.
Беларусь
Крик души - lion16.03.2007 11:13:36
Я и собиралась отрабатывать, но трудовую я свою забрала, потому и думаю уйти. Конечно я ничего не отсужу. А на счет того, куда я смотрела, так 2 месяца назад был другой человек, который и должен был стать директором, я шла к нему, а этот директор с середины января. Так получилось, ушел человек с которым я хотела работать, сразу после его ухода тоже думала об уходе, но решила еще посмотреть, не хотела не от кого зависеть и тем более от чьего-либо увольнения.
Беларусь
Главбуся-А16.03.2007 11:17:22
А на кой восстанавливать прошлое? Это чужая работа. Новый гл.бух за прошлые периоды не отвечает. Хотят восстановить учет- пусть или доплачивают или аудиторской платят зпа восстановление.
Беларусь
"Анонимно"16.03.2007 11:40:02
Была аналогичная ситуация. Пришла на запущенный учет. Дирики хотели, чтоб за зарплату все восстановила. Но текущей работы было столько, что в предыдущий период заглядывала нечасто. Послерабочее время не оплачивалось, т.е. стимула для восстановления не было. В результате, пригласили аудиторов, заплатили бешеные бабки. Но сейчас все-равно ухожу отсюда. Дирики-настоящее г.....
Беларусь
ну просто в тык16.03.2007 11:48:50
Когда читаю о непрекращающихся мытарствах бухов, то возникает сомнение о нормальности их психики. Ну постоянно их кидают, издеваются, зарплату не платят, чуть ли к сожительству не склоняют в извращенной форме :))) Чего то вахтерам нифига этого не достается, да и сварщикам, манагерам, программистам и прочей чухне. -- Надо трезво смотреть устраиваясь на работу и понимать и ставить себя в один ряд с диром, а не возле толчка место искать. ГБ, Бух - руководители высочайшей категории, а не счетоводы. И чем раньше енто понято, и претворено Вами в жизнь, тем раньше наступит удовлетворение от работы, и моральное, и физическое, и материальное.
Беларусь
Светлана16.03.2007 11:49:14
Прошлый период даже не смотрите - не Ваше это дело. Скажите спокойно, что пусть нанимают аудиторов восстанавливать учет. Только не нервничайте - все делайте спокойно. (А если дирики наемные - как правило им до ничего нет дела)
Беларусь
УжеНеЛунатик16.03.2007 11:56:34
Из своего опыта знаю, что когда много вопросов по учету прошлым бухгалтером, задавать их нужно директору - это значит, что доки вовремя не предоставлялись, менялись 100 раз, обещали что будут и нет их. Можно напортачить с налоговым учетом, но раз главная книга с ошибками - крепко подумайте, а будет ли Вам счастье, если и зар. плату начнут платить как обещали. А скорей всего и платить не будут. Ну и что, что у фирмы тяжелое положение. Люди, вы чего? Причем тут наемные? Достала уже это политика «вхождения в проблемы нанимателей». Мне интересно, ну хотя бы раз было так, что наниматель «вошел в положение наемного» и заплатил бы больше только потому, что у наемного проблемы? Согласна с Главбусей - пусть для восстановления наймут аудит, на будущее думать будут. Я бы на месте КРИК ДУШИ подарила б им свою зар.плату, пусть полегчает, и «самовывоз быстро нах».
Беларусь
"Анонимно"16.03.2007 12:03:53
Мне интересно, ну хотя бы раз было так, что наниматель «вошел в положение наемного» и заплатил бы больше только потому, что у наемного проблемы? ======================= У нас маленькая фирма - 9 чел. сейчас. И было так, что приходит на работу как в воду опущенный, ну офигительные проблемы у него. И собственник (он же директор), страется помочь по возможности: деньгами или участием. Притом работник этот дирику не друг, не брат, и не т.д.
ну просто в тык 16.03.2007 11:48:50 - выразил просто мое отношение к аффтору на 100%. Не нравится вам работа, ну так стремитесь к лучшему, если не хотите входить ни в чье положение. чего ныть-то?
Беларусь
маняша16.03.2007 12:09:55
я тоже была в такой ситуации, тоже натерпелась от руководства. Но меня это закалило. Набралась мужества и 29 марта заявила, что баланс сдаю только за отдельную сумму (я тогла двух-месячную зарплату потребовала). На удивление - заплатали. Но, разумеется, такие фортели можно выбрасывать только в том случае, если точно знаешь в этоей конторе ты работать больше не собираешься.
Беларусь
"Анонимно"16.03.2007 12:13:23
Какие все умные. А я понимаю автора. Сейчас найти работу + нормального директора - проблема. Поэтому и думаешь, а может все нормализуется.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»