...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Леся 09.07.2007 13:50:30
Всем добрый день!!
До налогов еще время есть, можно и порассуждать.
Поделитесь, пож-та, ноу-хау:) у кого как организован учет бывших МБП? Столы, стулья, телефоны, часы, полки, электронные ключи, посуда, клумбы на улице (::).... Все это висит на сч10, т.к. не дотягивает до основных.
+++++++++++++
Расбрасываете ли вы все это по карточкам? Или, например, мебель в офисе у вас висит на ком-то одном? В таком случае каким образом матответственность определяется за нее?....
Спасибо всем, кто откликнется.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 09.07.2007 14:03:51
у нас для простоты жизни УСЁ висит на зам. дире
Беларусь
"Анонимно" 09.07.2007 14:04:16
договор о мат. отв-ти и приказ дира о назначении мат-отв
Беларусь
LT 09.07.2007 14:22:16
а у нас договор о коллективной мат. ответственности, в котором есть пункт о сохранности имущества и т.п., т.е. фактически ни на ком, и карточек на МБП не ведём.
Беларусь
Леся 09.07.2007 16:03:23
в штате есть охрана и начальник охраны. есть здание. поэтому на дира вешать как-то нелогично.

и второй интересный момент. в здании мебель стоит к примеру, в 10 комнатах. на тых стульях и столах сидят манагеры, бухалтеры и прочее:)) и как это все повесить на одного человека? у меня этот человек возражает: как я могу нести ответственность за сохранность к примеру стула под менеджером? я ж не могу каждый день ходить и следить за каждым человеком - сломал или не сломал он свой стул?....
возражение очень логичное:))) поэтому и спрашиваю ваши мнения: у кого как:)
++++
и еще такой вопрос: в коридорах висят стенды, стоят мусорки (200 000 каждая). это на кого можно повесить? и они ж не прибитые гвоздями, снести могут как положено!..
Беларусь
леся-LT 09.07.2007 16:06:31
вот как раз это мне и не нравится. как можно доказать факт, к примеру, порчи или «утери» красивенькой разноцветненькой клумбочки, которая ни на ком фактически не числится?
или такой поворот: в кабинете сидит 10 человек. + 5 стульев для посетителей. кол-во ключей от кабинета: не меньше 10. с утра все приходят и даже не замечают, что 3 стула отсутствуют:) и вылазит это только при инвентаризации, к примеру, 2 раза в год. кто виноват? с кого снимать?....
Беларусь
ЛИ 09.07.2007 16:18:21
Если не назначен МОЛ, то руководитель по своей должности все-равно является МОЛом и за все отвечает.
Беларусь
леся-ЛИ 09.07.2007 16:22:05
все понимаю и согласна. но для того и есть другие сотрудники, чтобы на местах так сказать контролировали сохранность тмц. только не до конца представляю себе, как красивше и правильнее распределеить ответственность и как объяснить конкретному человеку, что он отвечает за всю мебель в здании и должен, так сказать ,осуществлять общее руководство и контроль за сохранностью:))))
Беларусь
Леся 09.07.2007 16:23:43
вот все то, что на территории - нач.охраны. по-моему, вполне логично. само здание, забор - тоже нач.охраны.
++++++
а вот вопрос с пожарной, охранной сигнализациями. Я бы тоже повесила на нач.охраны, ведь реально именно охрана этим делом заведует:)))
Беларусь
Леся 09.07.2007 16:42:57
ясно:))) судя по всему никто серьезно о сохранности не задумывается:)))
Беларусь
"Анонимно" 09.07.2007 16:44:58
За сохранность отвечает руководитель - пусть он и думает. А если надо провести инвентаризацию, то пионеры «Всегда готовы!»
Беларусь
ЛИ 09.07.2007 16:51:27
Вам на месте виднее кому и за что отвечать. С каждым надо подписать договор о полной мат.ответственности, но не каждый захочет за это отвечать и не подпишет договор, на что имеет право (кроме определенных должностей, которые такого права не имееют).
http://www.pravo.by/Question/message.asp?idm=2181
http://www.buh.by/mes.asp?t=93954
В соответствии со статьей 405 Трудового кодекса Республики
Беларусь письменные договоры о полной материальной ответственности
могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими
восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы,
непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей
(отпуском), перевозкой пли применением в процессе производства
переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками, или
выполняемые ими работы предусмотрены примерным перечнем,
утвержденным настоящим постановлением, или примерным перечнем,
утвержденным нанимателем на основании коллективного договора, а при
его отсутствии - самостоятельно.
Материальная ответственность работника состоит в его
обязанности возместить ущерб нанимателю, с которым он состоит в
трудовых отношениях.
Если работник виновными действиями причиняет ущерб нанимателю,
с которым состоит в трудовых отношениях, то он обязан возместить
его.
Материальная ответственность и заключается в обязанности
работника возместить (полностью или частично) имущественный ущерб,
причиненный по его вине предприятию, учреждению, организации, где он
работает.
Для привлечения работника к материальной ответственности по
нормам трудового законодательства необходимо, чтобы в момент
причинения ущерба работник находился в трудовых отношениях с
предприятием, учреждением, организацией, которому он причинил вред.
Порядок привлечения к материальной ответственности, условия, ее
размер определяются нормами трудового законодательства:
ТК РБ;
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 14
апреля 2000 г. № 54 «Об утверждении положения о коллективной
(бригадной) материальной ответственности, примерного перечня работ,
при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная)
материальная ответственность, примерного договора о коллективной
(бригадной) материальной ответственности»;
Примерного договора о полной индивидуальной материальной
ответственности;
Положения о коллективной (бригадной) материальной
ответственности.
Вопросы материальной ответственности работника перед
нанимателем регламентируются и иными актами законодательства
Беларусь
Леся 09.07.2007 17:07:49
«Анонимно» 09.07.2007 16:44:58.
главный бухгалтер обязан обеспечить сохранность имущества предприятия.
Беларусь
ЛИ - Леся 09.07.2007 17:07:49 09.07.2007 17:14:48
Откуда вы это взяли?
Беларусь
Леся 09.07.2007 17:20:56
1.ст.7 закона о бухучете:
«Главный бухгалтер обеспечивает контроль за движением активов и выполнением обязательств»
Беларусь
"Анонимно" 09.07.2007 17:22:44
Вот именно - контроль, а не обеспечение сохранности.
Беларусь
Леся 09.07.2007 17:32:17
ну, хорошо. обеспечить контроль. следствием обеспечения контроля должна явиться сохранность. короче, не сохранили - не обеспечил главбух контроль. вот и усе.
виноват главбух. и даже думать не будут.
+++
особо в свете статьи в НЭГе об ответственнсоти главбухов и судебной практике в нашей стране.
Беларусь
"Анонимно" 09.07.2007 17:33:53
В статье - за нарушения в налоговом законодательстве.
Беларусь
Главбуся 09.07.2007 20:15:48
Леся, если хочешь на МОЛ повесить стулья,то с ним надо заключиь договор о матответственности. У нас за всю офисную МБП и ОС отвечает завхоз. И ежемесячно отчитывается ( матотчет, проводит списание и.тд.)Нема завхоза- на остальных не повесишь. Плевать ему, куда пропал стул- шеф должен обеспечить рабочее место. Да и куда смотрит охрана, если стулья исчезают? Не пытайся на себя повесить все и вся- вое дело периодически проводить инвентаризации и докладать, чего пропало дирику.Доложила- спи спокойно. Он МОЛ, пусть думает, на кого это повесить.Ты слишком много на себя берешь. Не переживай за кап. собственность- сами себе и тащат.У нас карточки на МБП в экспл. не ведутся, но есть обротка на каждого МОЛ.
Беларусь
Леся 10.07.2007 8:10:20
завхоз есть:)))
единственное в чем вопрос - матотчет по мебели пока не составляется. ...
ок, спасибо.
->«Анонимно» 09.07.2007 17:33:53
в статье, может, и про налоговое законодательство. но я говорю о подходе.
Беларусь
ЕАЛ 10.07.2007 9:16:36
Леся в каждой комнате (отделе) есть начальник. Составьте с ними договора о мат. ответственности. А кто сейчас ведет списание и отвечает за МБП? Директор же не занимается, значит сейчас у Вас это на ком-то висит? Смотрю есть завхоз. Сделайте раскладку по каждой комнате, вывисите на видном месте и заставьте расписаться старшего в комнате. Организуйте «Журнал выдачи имущеста», пронумеруйте, прошнуруйте, опечатайте и выдавайте под роспись. Не хочет расписываться за стул, пусть стоит рядом со столом и т.д. Ведение журнала проведите распорядительным документом по организации.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-21

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru