Подскажите пожалуйста, как рассчитать человеку компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если до этого ему не начислялась и не выплачивалась заработная плата???? Что-то тут намудрили... Буду благодарна за любые рассуждения.
Дело в том, что уже задурила. Знаю, просто что за такие вещи называють) Вот и хочу до истины дойти
Беларусь
ЛИ22.08.2007 15:34:37
Можно поступить как сказал(а) Uny, тем более что главбух отвечает за ошибки только своего периода. Если хотите правильно, то нужна докладная диру об обнаруженных ошибках, он издает приказ (распоряжение) исправить данные нарушения - начислить ЗП и выплатить компенсацию в размере столько-то дней. Вызываете работника для получения данной суммы.
Беларусь
Аноним22.08.2007 16:19:22
Отдельное спасибо ЛИ, скорее всего атк и поступлю.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»