...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 23.08.2007 10:30:59
ПОПРОБУЮ! Если не зарежет (или вырежет) AZ.
Хочу уточнить у всевозможных умных, мудрых, опытных и пр. старожил, т.е. НАИГЛАВНЕЙШИХ бухов. Как же можно возвысится в своих глазах, а самое главное в глазах директора. Т.е. научиться умению себя преподносить. Может какие-н шаманства?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Инна_К 23.08.2007 11:41:41
Яна, а вы у всех директоров у которых работали в дамках ходили?!
Беларусь
Хильда 23.08.2007 11:41:49
Мне кажеться, что вы не умеете себя преподносить не только с вашим директором, но и с остальными людьми. Может вы слишком мягкотелы? Только не обижайтесь!
Для начала надо полюбить СЕБЯ.
И начать тренироваться на близких и знакомых, чтобы тебя начали уважать и прислушиваться к твоему мнению. А когда вы сами привыкните к этому ощущению, то, уверяю вас, ваше поведение измениться так, что дрессировать директора уже не придется - он уже будет выдрессирован:)))
Беларусь
Дум 23.08.2007 11:42:08
>>>если нет - ищите новуб работу.
-----
Мой совет всем - ищите не тогда, когда припрет, а ВСЕГДА.
Всегда может появиться на горизонте что либо значительно лучше, да и запасной аэродром никогда не помешает :)
Беларусь
Свеколка 23.08.2007 11:43:32
Успешность, в данном случае, я понимаю, как уважение и отношение как к равному члену команды. А не как к подчиненному.
Беларусь
Яна-Свеколка 23.08.2007 11:43:55
Переспать - это глупо, я считаю.
_________________________________-
А глупо почему ? Потому что у тебя это глупо получится ?
Беларусь
Инна_К 23.08.2007 11:44:55
Свеколка, сформулируйте более четко в чем ваш директор «шелковый» а в чем на «х/б» смахивает, а то никакой конкретики.
Беларусь
Дум 23.08.2007 11:46:05
>>как к равному члену команды. А не как к подчиненному.
-----
Ха, такое может быть только тогда когда вас назначили учредители, на равне с этим наемным директором.
Иначе вы ну никак не будете равным членом команды.
Беларусь
Свеколка 23.08.2007 11:48:21
Для дума.
Как ее искать-то. Рабочий день регламентирован (до 17.30-18.00). На встречу с потенциальным нанимателем нужно время и, как часто бывает, в течение рабочего дня. Отпрашиваться часто - не поймут. И начинаются всякие разговоры, почему ей можно, а мне нельзя?
Да и вообще в последнее время начала понимать, что главное иметь связи и знакомства, а не умную голову семи пядей во лбу. И подвешенный язык
Беларусь
Лена 23.08.2007 11:50:48
Хм, попугать увольнением...
Мне почему-то всегда так противно от такого шантажа, сама уже если объявляла об увольнении, то уходила всегда, даже если существенно ЗП поднимали. Как то непорядочно это, на мой взгляд
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2007 11:52:39
Рабочий день регламентирован (до 17.30-18.00)
____________
Я тож хочу ТАКОЙ рабочий день. Большее что можно успеть это выполнить совет Яны. ))))))))
Беларусь
Свеколка. 23.08.2007 12:00:58
На счет переспать - глупо. Обяъснила почему: в данном конкретном случае - нет цели и смысла.

На счет х/б и шелка. Все наши ежедневные вопросы с дир. приводить нет смысла. Попытаюсь объяснить так:

Я хочу чтобы со мной обращались уважительно, а именно о возможных изменениях говорили, а лучше советовались заранее; дали возможность распределять и планировать свою работу и свой день самостоятельно; прислушивались к моему мнению, а не решали все единолично,а я потом расхлебывай; не хотелось бы заниматься чужой работой: изучать договоры, когда в штате юристы, не разрабатывать кадровые док-ты, когда есть ОК и серетарь и пр.
И при чем не считаю, что я многого хочу. Просто здесь отсутствует какая-никакая корпоративная культура, заключающаяся хотя бы в том, чтобы просто познакомить сотрудников организации с новым человеком.
Беларусь
Свеколка 23.08.2007 12:02:29
Для невнимательных: рабочий день НЕ с 17.30 до 18.00. А ДО 17.30.-18.00. Т.е заканчивается в шесть или полпятого.
Беларусь
Свеколка 23.08.2007 12:04:53
Прошу совета, как научиться? Знаю, что я такая не одна, а есть многие люди, которые в силу своей стеснительности или порядочности, делают свою работу, а какая-нибудь «пробка», но зато больше всех кричит, просто супер нужный человек.
Беларусь
Яна -Свеколка 23.08.2007 12:05:29
Дорогая Свеколка,на этом держится весь мир! Я про - главное иметь связи и знакомства, а не умную голову семи пядей во лбу. И подвешенный язык )
А если этого нет-значит надо пробиваться вперёд грудью !( в прямом смысле этого слова!)
Беларусь
"Анонимно" 23.08.2007 12:08:16
Тогда не грудью, а чем то пониже. ))))))))))))
Беларусь
Марина 23.08.2007 12:11:31
Просто здесь отсутствует какая-никакая корпоративная культура, заключающаяся хотя бы в том, чтобы просто познакомить сотрудников организации с новым человеком.
__________________________________________________.. _____
Здесь вы точно не одна у меня такая же беда.

делают свою работу, а какая-нибудь «пробка», но зато больше всех кричит, просто супер нужный человек.

Здесь тоже .У меня есть кладовщица-«оторви да выбрось»,так она первая сплетница у нас,всегда в курсе дел,везде свои советы,и постояноов всех боломутит,да еще указания директорские.
Выход один таких людей надо полностью игнорировать,и не обращать на них никакого внимания,они этого терпеть не могут.
Беларусь
.нпт - Свеколке 23.08.2007 12:18:11
- > ... а именно о возможных изменениях говорили, а лучше советовались заранее..
--
не верный подход к снаряду!
Вот для этого Вам и надо быть впереди всех, не Вы должны быть извещены, а с Ваших слов все остальные, именно Вы должны быть на шаг ВПЕРЕДИ, а не догонять.
А уж для этого информбазы есть,нормативкасвежайшая бухбай с идеями и слухами, громите предлагаемые идеи руководства, вносите в них рациональное зерно, ставьте их на путь истинный. Тогда и появится и уважение и пр. атрибуты сытой жизни, тгда утром сухим бутиком не придется давиться, а икорки наверх и пойдёт сладкий с аппетитом
:))
Беларусь
Игорь BUH 23.08.2007 12:19:50
Вот у Д.Карнеги - «ложкой меда можно привлечь больше мух, чем бочкой дегтя». А у Диогена «пустую бочку слышнее, чем полную». Слова, слова, мудрости... Психология-с.
Беларусь
Инна_Л 23.08.2007 13:51:59
У разных людей - разный тип нервной деятельности, разный уровень энергетики, если у вас он слабее, чем у другого человека, то вам будет казаться, что он вас ни во что не ставит, что вы в его глазах ничего не значите, даже если это не так - таково ваше ощущение от общения с ним.
Чтобы было по-другому - нужно укреплять себя, контролировать свои чувства и мысли,
что чаще всего не делают. Обычно если нам сказали обидное слово - мы сразу обижаемся, или злимся - и пошел каскад отрицательных эмоций и мыслей, разрущающих нервную систему, а наш собеседник - получил приток энергии от нас, а у появилось ощущение что нас унизили.
Беларусь
Свеколка 23.08.2007 13:57:34
Наконец-то добрались до нужного! Инна_Л а как укреплять-то? А мысли и чувства контролировать, так недалеко себя и до нервного срыва довети
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-57

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru