| |
|
|
| |
|
|
 Совместительство
21.09.2007 12:12:30
|
|
|
Приняли человека на работу по совместительству, зарплата начисляется сдельно. Бывают такие месяцы, когда продукции нет, соответ-но и з/пл тоже не начисляется. Т.е. когда есть продукция, то платим, и наоборот. Вопрос, является ли это нарушением?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
-> Совместительство 21.09.2007
25.09.2007 4:39:09
|
|
|
А что у вас написано в приказе на этого сотрудника? Как вы ему «определили» его з/плату?
Беларусь
|
|
|
|
Совместительство
25.09.2007 10:07:16
|
|
|
В приказе написано, что принят по совместительству, оплата согласно штатного расписания. В штатном расписании указано, что по данному виду работ оплата сдельная (например: резчик - форма оплаты сдельная).
Беларусь
|
|
|
|
Uny
25.09.2007 10:43:04
|
|
|
>>>Найдите мне хотя бы одну статью в ТК, где сказано, что совместитель ОБЯЗАН приходить каждый день...
--------------------------------------------
А я вот попытался найти статью, где сказано, что по основному месту работы работник обязан приходить каждый день. Тщетно. Не поможете???...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.09.2007 14:14:07
|
|
|
Корифеи, может поможете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2007 11:42:29
|
|
|
ВВЕРХ!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»