Я ГБ собралась увольняться в связи с низкой ЗП. В результате директор поднял ЗП и предложил следующее. В феврале открывается дополнительная новая фирма. Предложил Там стать и ГБ и одним из учредителей всего их 3. Аргумент-так я не убегу на другую фирму, так как ценный кадр. Но я не вчера родилась. Знает он меня год, неформальных отношений не было, и за нормальную ЗП можно найти толкового буха. Время на размышление почти нет. Сказал что если отвечу Да , а потом нет останемся врагами. Ночь не спала. Уже аргументированные себе доводы к принятию отрицательного решения не нахожу. Одним словом в шоке. У кого какие мысли...
... чтобы оценить возможные потери. Степень и приемлемость риска. ...ЗАО это очень страшно?. Психолухи советуют линеить таблицу с + и -. И считать по итогам. Утверждения и личные ощущения «ок» обрисованы очень доходчиво. Но там один и существенный +. Это семейное. Правда, не очень понятно во что этот + мог бы превратиться через 5лет. Прислушайтесь к «Ну просто так» Тяжело и страшно первые сто лет.
Беларусь
"Анонимно"26.09.2007 12:44:49
А я вот о чем подумала. Вы там будете и гл. бухом и учредителем. Так вот, в случае возникновения спорной ситуации с гос. органами в настоящее время за свои деяния отвечает директор, бухгалтер, лишь в части бух. учета. А если Вы будете учредителем, решение вопроса очень простое - откуда я знаю, я в таком не разбираюсь... Круитла за спиной, заробатывала. И поверьте, очень много найдет доказательств. Для меня это странная мотивация. Там что, не хватает людей для создания? Да и вообще, это не мотивация труда, мол, свое, так стараться будешь... Тоже не то. Тем более, что у нас все руководители считают, что незаменимых людей нет, а вот тех, кто готов работать год через три - практически нет. И что? Из-за того, чтобы удержать высококвалифицированного гл. буха они готовы помочь поделиться своим кровным, когда и так ему приличную зп платят? Не все так гладко. Неужели проблема сейчас найти работу? Хотя... в конце года - это утопия...
Беларусь
pininfarina26.09.2007 12:50:33
Долю просто так никто не предлагает. СВОИМИ деньгами никто особо делиться не будет. А если доля прописана просто на бумаге (а чаще всего именно так:)), то кому от этого легче? Не понимаю.. ЗЫ. В моем посте выражение «просто так» читать по тексту, а не как один из ников НПТ:)))
Беларусь
Костя26.09.2007 12:53:54
Надо увольняться! Принять решения и твёрдо этому следовать.Удачи!
Беларусь
"Анонимно"26.09.2007 13:06:02
Да и вообще, это не мотивация труда, мол, свое, так стараться будешь... __ Почему - иногда мотивация, смотря для кого и в каких обстоятельствах, конечно. Кроме того - какой психолог.эффект при проверке - все от директора до грузчика - «капиталисты», «два в одном» - рабочий и буржуй одновр...:)) В ГК есть ОПФС, которая нахывается «производственный кооператив», на правах всехнего членства и трудового участия.
Беларусь
Инна_К26.09.2007 13:12:58
Выскажу свое мнение: на вас будут смотреть в двух эпостасях - как на глбуха и как на учреда, кроме роботы первого повесят еще работу учреда (оформление всяких бумажек нужных и неочень), при этом фирма новая и никто не дает гарантии, что она сразу начнет приносить прибыль, значит как учред в полтзу дела вы должны будете отказаться от своей «повышенной з/п», и что вы получите в итоге? Если вас боятся потерять как ценного спеца, пусть следят за адекватностью размера вашей з/п. И почему вы должны что-то аргументировать, не высказывайте свои сомнения по поводу учредительства, есть товарищи которые и «удава загипнотизировать» могут )))) Я бы отказалась.
Беларусь
ну просто так26.09.2007 13:19:05
Ну Вы жгёте. Учредителями, хозяевами бизнеса, становятся, не по принуждению, не в результате уговоров и сомнений, не по подсказке и за компанию, а по состоянию собственных мозгов и души в результате осознанного, твердого и даже выстраданного решения, тут нет места сомнениям! - иначе Вы просто зиг-прежседатель Функ с его же судьбой :)