...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Юрий 28.01.2008 10:47:47
Уважаемые бухгалтера, подрабатывайте на здоровье.
На это не надо получать никаких разрешения. Это Ваше Контитуционное право, и никакие глупцы у Вас его не отнимут.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Юрий 28.01.2008 17:52:57
почему же нельзя, очень даже можно, было бы желание.
Беларусь
"Анонимно" 28.01.2008 17:57:01
И обманывать, Юрий, никого не нужно. Что тоже для некоторых немаловажно. Советуйте, Юрий, правильные советы.
Беларусь
"Анонимно" 28.01.2008 17:59:28
Это шаляй-валяй затесался под одним из Ананимно?!
Напишите правильный совет, если знаете?
Беларусь
Юрий 28.01.2008 18:18:23
Я Вас обманул? Не уверен в этом: я вообще стараюсь людей не обманывать.
Возможно Вы меня не поняли или я Вас. Выяснить это сложно, так как вы не подписываетесь и говорите намеками. Если что не так, так прямо и скажите.


ПРВИЛЬНЫЙ СОВЕТ.
Советую всем закончить рабочий день и пойти домой, по дороге «купить жене цветы, дитям мороженое» или что-тов том же духе. Нет жены - читай - подруге, нет подруги - пойти с другом поболтать и попить пива...

Прекрасной половине человечества разрешается просто пойти домой и порадовать мужа, друга и (или) других близких людей лишь своим присутствием.
Беларусь
Петр 28.01.2008 23:01:27
Подрабатывать . А кто против. Но об этом должен знать руководитель, у нас это отражено в контракте. И не вести подработку украдкой на основной работе , когда нет руководителя.А в выходные и после работы это Ваше право. А то получается. Где был? Отчеты сдавал.За свою организацию и за совместительскую.Значит этот бухгалтер украл у меня то время за которое ему выплачивается з/п.Вот такие дела. Но у нас с бухгалтером все в порядке.Я доволен. И в ИМНС выйграли 2 суда.
Беларусь
Борис 28.01.2008 23:13:57
Что руководитель должен знать, это по человечески порядочно, но не регламентируется законодательно, о чем вам Юрий говорит, и уточняет что включить в контракт это можно, но если этого не соблюдать, то ничего не за это не будет, а если вы попытаетесь наказать работника по этому основанию, то суд проиграете.
И не факт, что нормативная база, консультации и журналы не используются в пользу основной работе за счет работы по совместительству.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-26 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru