Руководители ЧУПов не принимайте на работу тех бухгалтеров которые работали раньше в коммерчиских структурах и организациях.Обратитесь в ВУЗы и техникумы .Там очень много талантливых выпускников. Они молоды,умны , перспективны легко обучаемые, без комплексов будут настоящими ,неплаксивыми специалистами.А эти зазвездились.Хотят иметь подработки и не за что ни отвечать. Хорошим бухгалтерам не надо искать прироботок , у них и з/плата и по основному месту достойная.
Интим не предлагать _______________________________________ Что значит не предлагать, когда начнуться проверки, интим у нее и наступит :-)
Беларусь
"Анонимно"31.01.2008 11:27:09
Коллеги, да хватить обращать на таких внимание.Думаю Вам и так есть чем заняться. Пускай они между собой базарят( желательно на своем сайте) и не засаряют эфир
Беларусь
Airin31.01.2008 11:29:09
Удивляет и огорчает меня очень это «противостояние» ЧУПов и неЧУПов. Господа, ведь мы же должны быть на одной стороне баррикад. И рабочих мест хватит на всех (и на опытных, и на не очень опытных). А на «предложения» всяких анонимных предлагаторов, создающих бузу на ровном месте не будем обращать внимания.Не стоят они того.
Беларусь
"Анонимно"31.01.2008 11:30:03
Замечательную самодостаточную НАЧИНАЮЩУЮ , скорее всего, можно занести в книгу рекордов . Это, возможно, приятное исключение, подтверждающее правило. А зря «Предложение» рекомендует обращаться к выпускникам, у ни «пальцы растопырены», и при приеме на работу они ставят желаемый уровень зарплаты 400-600 у.е.Я с этим сталкивалась неоднократно, когда расширяли штат. Амбиций масса, а проку мало.
Беларусь
ell31.01.2008 11:31:16
да... а я тут ЧУПы защищала-защищала, помоглала где могла..., похоже не то что «спасибо» не дождешься, а еще и с грязью смешают. Справос=чное бюро закрыто!
Беларусь
"Анонимно"31.01.2008 11:32:10
Начинающая 31.01.2008 11:21:23 Я пришла на работу глав. бухом без опыта (был только опыт 2 года бухом). ________________________________________ Искренне рад за Вас. Просто хочется обратить внимание, что стаж работы у Вас все-таки был до должности главбуха. И пришли Вы наверное не единственным бухом, и кто-то все-таки Вам объяснил ньюансы, например расчет НДС, методика и практика, которого меняется уже раз ...надцатый. Аффтар же призывает взять чела после института в единственном числе, который будет вести всю бухгалтерию. Причем за мизерную сумму вознаграждения. Привычка ведь купить подешевле - продать по дороже. Вот и хочется купить буха по дешевле.
Беларусь
"Анонимно"31.01.2008 11:35:49
Уважаемая Начинающая а можно свами пообщаться может по аське или е-майлу - Это просьбо о помощи такой же начинающей
Беларусь
Марианка-Предложение31.01.2008 11:40:54
Где ж Вы были, когда я молодая, перспективная, легкообучаемая искала после колледжа работу?Вам же требовались опытные и зазвездившиеся бух-ра!А зазведились они потому ,что знают себе цену
Это не призыв, а внесение каких-то склоков между бухгалтерами опытныит и начинающими (это сугубо мое мнение). Я считаю, что каждый устраивается так (и за тот размер оплаты) за который может..... Плохой он бух или хороший не говорит о размере оплаты. Можешь-плати, не можешь - не плати и найди более дешового бухгалтера. Одним словом я не АС в бухгалтерии на все 100, да и к сожалению очень мало знающих на все 100% (попробуйте отследить всю нормативку, все изменения, да и при этом уделить еще время семье), но касаемо своего труда могу сказать одно: свой труд я ценю и считаю его кропотливым, а следовательно и оплачиваемым. Специалисты «новоиспеченные» должны хотя-бы, по моему мнению, немного поработать и бухгалтерами, так как ТЕОРИЯ- это одна, а ПРАКТИКА - это..... сами знаете
Беларусь
"Анонимно"31.01.2008 12:16:09
Я работаю бухгалером уже больше 20 лет, и главным 14, но и по сей день не могу сказать,что не волнуюсь, когда проверки приходят или что в учете все верно. И заметила, что в последние годы сомнений появляется гораздо больше, чем в молодости.Может быть уходит бесшабашность и осознаешь ответственность и цену бухгалтерской ошибки.Не только себя подставляешь, но и предприятие, людей, которые на нем работют, независимо от их ранга и должности.Не хочу хаять молодых, но я бы никогда сразу после ВУЗа не взяла на себя ответственность работать главбухом, и даже 2-3 года стажа - это немного. А кого нанимать, пусть решают работодатели сами. Нам себя рекламировать не надо.
Беларусь
"Анонимно"31.01.2008 12:24:40
У меня сейчас девочка на практике (заканчивает институт на 9-ки)- умница, старательная, хватает все на лету, но знаний по норматиловке нет, по расчету налогов тоже, где взять данные не знает, все показываю, рассказываю - учится, но одна работать даже у чупа на упрощенке не смогла бы.
Беларусь
Kisska31.01.2008 12:25:34
Руководители ЧУПов не принимайте на работу тех бухгалтеров которые работали раньше в коммерчиских структурах и организациях. Обратитесь в ВУЗы и техникумы .Там очень много талантливых выпускников. Они молоды,умны , перспективны легко обучаемые, без комплексов будут настоящими ,неплаксивыми специалистами. __________________________________________________.. __ Действительно, зачем вам такие бухгалтера, которые умеют грамотно работать. Подумаешь, второй человек на фирме, правая рука директора. Выходит, что поговорка «найдите хорошего бухгалтера - и спите спокойно» не верна. Уважаемые ЧУП,ы, даже у медведя есть талант. Это неоспоримый факт! Вон в цирках как здорово на велосипеде ездят. Поэтому, лучше берите не выпускников ВУЗ,ов или колледжей, а медвежат.. сплошные плюсы, не то что плакать не будут, им ЗПЛ вообще платить не надо, один раз в день покормил и порядок. ))
Беларусь
"Анонимно"31.01.2008 12:47:42
Отлично!!!!Просто отлично!!! Предложение прекрасное! Так и действуйте.Просто все ЧУПы бесятся от того , что им придется больше платить налогов, а отрывать очень больно.А еще и плюс оплата услуг бухгалтера.Ничего ,окунетесь и прочувствуете сами ,что значит такое бухгалтер...
Беларусь
бух31.01.2008 13:02:38
УВАЖАЕМЫЕ БУХГАЛТЕРА! КАЖДЫЙ ИЗ НАС ЗНАЕТ СЕБЕ ЦЕНУ, И ДАВАЙТЕ НЕ ОБРАЩАТЬ ВНИМАНИЯ НА ТЕХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ НЕ УВАЖАЮТ НЕ ТОЛЬКО НЕЗНАКОМЫХ ЛЮДЕЙ, НО И СЕБЯ, В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ!!! ПОБЕРЕГИТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ!
Беларусь
Элл31.01.2008 13:04:03
Берите на работу кого хотите. Но учтите, что скупой платит дважды.Заплатите маленькую з/п специалисту без опыта работы, но можете погореть на другом. Потому что учебные заведенеия учат в основном только учиться и знания при этом не систематизируют, да и требования законодательных актов у нас не имеют общей системы. Так что придя на работу, где учет не поставлен, будет ваш бухгалтер пялиться на все. а работать не очень сможет. Выбирайте, что для вас лучше.
Беларусь
Юрий31.01.2008 13:07:38
Дамы и Господа, не отождествляйте подобных авторов с ЧУПом в частности и тем более ЧУПами вообще. Это какой-то провокатор и только, может к ЧУПам он и отношения вовосе не имеет. ПОэтому отвечать нужно конкретно этим лицам, а не ЧУПам. ПОчему-то дейтствительно пошло деление компаний на ЧУПы и не ЧУПы, это неправильно. Помогают тут всем, я, например, никогда не разделял людей при ответе на вопрос по форме собственности предсталвяемого ими предприятия. Да можно вообще не предсталятья, что это ЧУП. ПРосто нужно дать понять им, что без бухгатера или знаний в этой области не обойтись, а получить их путем звонков или с этого сайта - не получиться. Можно полчит информацию, но не знания. Нанимать на работу молодых можно и нужно, с этим никто и не спорит, как раз наоборот, им найти работы очень сложно, потому что директоар хотят проверенных с опытом. Но только полный дурак будет считать, что человек с оптыом (реальным) согласится работать за те же деньги, что и выпускник. Это кстати и дает шанс устроиться на работу выпускнику.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»